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單位職工工傷賠付標準是多少

1、醫(yī)療費

醫(yī)療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

上述金額的計算依據(jù)是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

2、傷殘津貼

傷殘津貼指工傷職工因工致殘，并被評定為一至四級傷殘，與單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位的；被評定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關(guān)系，本來應(yīng)當由用人單位安排適當工傷，但出于某種原因難以安排，而按月支付給工傷職工的津貼。

3、一性工傷醫(yī)療補助金

一性工傷醫(yī)療補助金指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，經(jīng)職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系；工傷職工被鑒定為七至十級傷殘，經(jīng)職工本人提出解除勞動合同或者合同期滿，終止勞動合同，而一性支付給職工的工傷醫(yī)療費用。即只有在終結(jié)勞動關(guān)系時才能享受，其具體標準由省內(nèi)規(guī)定。

一性傷殘就業(yè)補助金。指對于因工致殘被鑒定為傷殘程度五級至六級的工傷職工自愿與企業(yè)解除勞動合同的，以及因工致殘被鑒定為七級至十級的工傷職工在勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同的，用人單位為幫助工傷職工再就業(yè)一性發(fā)給的補助金，以彌補工傷職工在今后的求職就業(yè)中與非工傷人員相比存在一定困難而給本人造成的一定損失。具體標準由省內(nèi)規(guī)定。

4、傷者住院期間伙食補助費

住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元/人/天)*70%*天數(shù)

5、生活護理費

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，需要生活護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為省內(nèi)規(guī)定的上年度職工月平均工資的50%、40%、30%?？筛鶕?jù)省內(nèi)規(guī)定適時調(diào)整。

6、輔助器具費

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工配置輔助器具所需費用。

7、工傷期間工資(從受傷之日至傷殘鑒定日止)

工傷期間工資=受傷之日至傷殘鑒定之日止的工資福利收入

該期間最長不超過12個月。

8、交通食宿費

交通食宿費指到省外醫(yī)院就醫(yī)，所支出的交通、食宿費用。

9、一性傷殘補助金

指按照勞動能力鑒定委員會評定的傷殘等級，應(yīng)當按照規(guī)定一性支付給工傷職工的傷殘補助費用。

一性傷殘補助金賠償金額=本人月工資*按傷殘等級確定的月數(shù)(最多24個月，最少6個月)

職工工傷賠償后復(fù)發(fā)單位是否繼續(xù)賠償費用

原勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(勞部發(fā)[1996]266號)規(guī)定：舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)確認需要治療和休息的，按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。

根據(jù)這一規(guī)定，是否屬于舊傷復(fù)發(fā)，必須先到指定醫(yī)院作檢查診斷，并由當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會鑒定，經(jīng)確認屬于舊傷復(fù)發(fā)的，其在舊傷復(fù)發(fā)期間可享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。

但需要指出的是，工傷殘的后遺癥不屬于舊傷復(fù)發(fā)，只有原工傷部位出現(xiàn)新的活動性病灶、體征，才有可能認定為工傷舊傷復(fù)發(fā)。

舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費用范圍為：工傷舊傷復(fù)發(fā)的治療費用，職業(yè)病的繼續(xù)治療費用，安裝假肢、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具的費用，以及停薪留職期間工資。

工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受《工傷保險條例》第三十條，第三十一條，三十二條規(guī)定的工傷待遇。

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。