一、勞動(dòng)仲裁免費(fèi)律師如何申請(qǐng)
勞動(dòng)仲裁免費(fèi)律師的申請(qǐng)方式為:向支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)人住所地的法律援助機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),提交身份證或者其他有效的身份證明,代理申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明;經(jīng)濟(jì)困難的證明;與所申請(qǐng)法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料。
《法律援助條例》第十四條
公民就本條例第十條所列事項(xiàng)申請(qǐng)法律援助,應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定提出:
(四)請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬的,向支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)人住所地的法律援助機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。
第十七條
公民申請(qǐng)代理、刑事辯護(hù)的法律援助應(yīng)當(dāng)提交下列證件、證明材料:
(一)身份證或者其他有效的身份證明,代理申請(qǐng)人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明;
(二)經(jīng)濟(jì)困難的證明;
(三)與所申請(qǐng)法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料。申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)采用書面形式,填寫申請(qǐng)表;以書面形式提出申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由法律援助機(jī)構(gòu)工作人員或者代為轉(zhuǎn)交申請(qǐng)的有關(guān)機(jī)構(gòu)工作人員作書面記錄。
二、勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)由誰承擔(dān)
僅就深圳來說,勞動(dòng)者是可以要求用人單位承擔(dān)一定比例的律師費(fèi)。
在一起勞動(dòng)爭議處理整個(gè)過程中(包括仲裁、訴訟、執(zhí)行等階段),勞動(dòng)者勝訴的,用人單位最高承擔(dān)勞動(dòng)者支付的律師費(fèi)為五千元,超過五千元的部分,由勞動(dòng)者承擔(dān)。
用人單位不屬于深圳市內(nèi)的企業(yè),但勞動(dòng)合同履行地在深圳,且在深圳提起仲裁、訴訟的,也是可以適用以上規(guī)定。
基于勞動(dòng)者的特殊地位,無論其作為申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人、原告或被告,均可在五千元的限度內(nèi),要求單位承擔(dān)。
《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》第五十八條
勞動(dòng)爭議仲裁和訴訟案件,勞動(dòng)者勝訴的,勞動(dòng)者支付的律師代理費(fèi)用可以由用人單位承擔(dān),但是最高不超過五千元;超過五千元的部分,由勞動(dòng)者承擔(dān)。
深圳市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》第五十八條的解釋,最高不超過五千元,是指在一起勞動(dòng)爭議處理整個(gè)過程中(包括仲裁、訴訟、執(zhí)行等階段),勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院裁決用人單位承擔(dān)勞動(dòng)者支付的律師代理費(fèi)的總額上限。
三、勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察什么快
勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察相比勞動(dòng)監(jiān)察快。
勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政機(jī)關(guān),比較快。
發(fā)生勞動(dòng)爭議的,可以先去監(jiān)察部門投訴,然后去勞動(dòng)仲裁部門仲裁。
到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴限于一些相對(duì)案情簡單或是數(shù)額較小的案件,也不需要交納費(fèi)用。勞動(dòng)仲裁的程序相對(duì)復(fù)雜,需要交納仲裁費(fèi),要取證、開庭質(zhì)證、審理,然后下裁決書,裁決書與法院判決書具有同等的法律效力。到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴也并不影響申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,可以依據(jù)勞動(dòng)爭議實(shí)際情況自己斟酌決定。
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是受理舉報(bào)和投訴的,查處用人單位的違法行為,向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)將依法行使行政權(quán)力進(jìn)行查處;申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁與用單位發(fā)生爭議,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不能解決,為維護(hù)自己的權(quán)益而進(jìn)行的一種行為。
勞動(dòng)仲裁一般分為四個(gè)步驟:當(dāng)事人申請(qǐng)、審查受理、仲裁準(zhǔn)備、仲裁審理。
一、當(dāng)事人申請(qǐng):當(dāng)事人遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)材料、證據(jù)。
二、審查受理:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書符合要求的,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
三、仲裁準(zhǔn)備:仲裁委員會(huì)對(duì)決定受理的勞動(dòng)爭議案件應(yīng)當(dāng)自立案之日起七日內(nèi)組成仲裁庭。
四、仲裁審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人;當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》:第三章 仲裁 第二節(jié) 申請(qǐng)和受理 第二十九條 【仲裁申請(qǐng)的受理和不予受理】勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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要去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁律師免費(fèi)嗎江蘇在線咨詢 2022-07-20參與勞動(dòng)仲裁是律師的一項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍。是否聘請(qǐng)律師,取決你對(duì)法律的了解程度和你的經(jīng)濟(jì)條件。 1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi),一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計(jì)算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計(jì)算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi),即便是官司輸了,費(fèi)用也不退回。 2、辦理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù),律師事務(wù)所經(jīng)與委托人
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勞動(dòng)仲裁免費(fèi)律師,勞動(dòng)仲裁哪家咨詢江蘇在線咨詢 2022-04-08勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)
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免費(fèi)律師咨詢勞動(dòng)仲裁內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-08勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)
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裁員代通知金如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲西藏在線咨詢 2022-04-22公司裁員的,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一個(gè)月的代通金,如果不支付的,勞動(dòng)者可以搜集相關(guān)證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期
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仲裁申請(qǐng)人如何撤銷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)廣東在線咨詢 2022-06-28勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人撤銷申請(qǐng)根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法 第三十六條申請(qǐng)人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng) 被申請(qǐng)人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決