交通事故單位有工資的誤工費還需要肇事者賠償嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-26 20:31:12
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單位發(fā)工資的情況下肇事者是不需要賠償誤工費的。在事故處理期間，雖然發(fā)生延誤出工的事實，但是單位沒有扣除當事人應得的工資，也就沒有經(jīng)濟損失，當事人不能主張未發(fā)生的損害，即不能主張誤工費。
誤工費反映的是受害人因誤工而實際減少的收入，若是照常發(fā)工資，證明收入實際并沒有減少，所以誤工費的主張沒有依據(jù)。是不支持收取的。
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
一、哪些交通事故屬于工傷？
1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。
非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形；因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。2003年出臺的《工傷保險條例》關于在上下班途中，受到機動車事故傷害構成工傷，沒有責任的限定；2010年修訂后的《工傷保險條例》增加了責任的限定，即非本人主要責任(同等、次要)才構成工傷。這時要特別注意，在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素：
(1)上下班的規(guī)定時間；
(2)上下班的必經(jīng)路線；
(3)無本人責任或非本人責任；
(4)機動車事故。
2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。
在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。
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誤工費需要寫；1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。4、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。因為企業(yè)經(jīng)營利益并非單純企業(yè)經(jīng)營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產(chǎn)權等多種因素綜合作用的結果。但企業(yè)經(jīng)營者在其不能工作的時間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產(chǎn)的費用則應作誤工費予以賠償。誤工費的計算公式1、有固定收入的：誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間注：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執(zhí)行的問題。2、無固定收入的：2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)注：2023-04-28289人看過-
證人證言由于交通事故引起的工傷，應當按照《道路交通事故處理程序》及有關規(guī)定處理。工傷保險待遇按以下方式執(zhí)行：1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構不再支付相應待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構先期墊付有關費用，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。2、交通事故賠償給付的死亡補償費或殘疾生活補助費，已由傷亡職工或親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構補足差額部分。3、職工因交通事故死亡或者致殘的除按照上述1、2項處理有關待遇外，其他工傷保險待遇按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)2023-03-02452人看過 -
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