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沒有工傷保險(xiǎn)九級(jí)工傷公司怎樣賠償
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2024-02-03 02:07:36 452 人看過

一、沒有工傷保險(xiǎn)九級(jí)工傷公司怎樣賠償？

1、醫(yī)療費(fèi)，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

3、康復(fù)治療費(fèi)，須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

4、工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變

5、生活護(hù)理費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％，按月支付。

6、輔助器具費(fèi)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

7、一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

9、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、沒有工傷保險(xiǎn)公司拒絕支付賠償金的仲裁流程有哪些？

1、提交申請(qǐng)書：當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。

2、仲裁受理：仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

3、開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理，對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。

4、仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力；調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。

5、仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長(zhǎng)期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

由此可見，雖然工傷賠償和傷殘等級(jí)相關(guān)，但整體賠償標(biāo)準(zhǔn)并不完全取決于傷殘等級(jí)，還是要根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)的，例如住院伙食補(bǔ)助費(fèi)就是由各地方人民政府自行規(guī)定的，工傷造成員工9級(jí)傷殘的，公司不能單方面解除勞動(dòng)合同。

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    一、司法鑒定工傷傷殘九級(jí)有多少賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)者經(jīng)工傷鑒定確定為九級(jí)傷殘時(shí)，可以依法獲得相應(yīng)的賠償。這些賠償主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金以及可能的合同解除補(bǔ)助金。關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘的勞動(dòng)者可以獲得的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。二、一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)制度中的一項(xiàng)重要賠償項(xiàng)目，旨在彌補(bǔ)勞動(dòng)者因工傷造成的經(jīng)濟(jì)損失。1．對(duì)于九級(jí)傷殘的勞動(dòng)者而言，這一補(bǔ)助金的數(shù)額是根據(jù)其工資水平和傷殘等級(jí)共同確定的。具體而言，九級(jí)傷殘的勞動(dòng)者可以獲得的補(bǔ)助金為其本人工資的9個(gè)月總和。2．在實(shí)際操作中，勞動(dòng)者在獲得工傷認(rèn)定后，可以向所在單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出一次性傷殘補(bǔ)助金的申請(qǐng)。相關(guān)機(jī)構(gòu)在核實(shí)勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)和工資水平后，會(huì)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并支付補(bǔ)助金。3．一次性傷殘補(bǔ)助金的支付與勞動(dòng)者的實(shí)際工資水平密切相關(guān)。因此，勞動(dòng)者在申請(qǐng)補(bǔ)助金時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)的
    2024-07-27
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  • 職工工傷六級(jí)沒繳工傷保險(xiǎn)如何賠償
    職工工傷六級(jí)沒繳工傷保險(xiǎn)由哪兒賠問：我單位一個(gè)職工工傷六級(jí)，我們沒有繳納工傷保險(xiǎn)，由哪兒賠?具體待遇和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是好多少?答：1、根據(jù)四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2、四川省人民
    2023-05-09
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  • 工傷十級(jí)保險(xiǎn)公司賠不賠
    一、工傷十級(jí)保險(xiǎn)公司賠不賠根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)，倘若勞動(dòng)者向有關(guān)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)并經(jīng)鑒定結(jié)果為十級(jí)傷殘等級(jí)，依照《工傷保險(xiǎn)條例》的明確規(guī)定，則須由雇傭方承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。若貴公司已經(jīng)購置了工傷保險(xiǎn)，那么在工傷認(rèn)定過程中所產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用將由該保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。對(duì)于在職員工而言，其直接服務(wù)于單位并在工作期間受到傷害時(shí)，則應(yīng)由所在單位支付相應(yīng)賠償以彌補(bǔ)員工所遭受的損失。然而，若貴公司在事前已充分預(yù)見到可能發(fā)生的工傷風(fēng)險(xiǎn)，并為此購買了相關(guān)保險(xiǎn)，便可直接向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)理賠，或者在獲得保險(xiǎn)理賠后，貴公司還可自行追加額外賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)
    2024-07-30
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  • 有工傷保險(xiǎn)但是公司沒給報(bào)怎么辦，工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
    一、有工傷保險(xiǎn)但是公司沒給報(bào)怎么辦有工傷保險(xiǎn)但是公司沒給報(bào)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)者還可以解除勞動(dòng)合同，并向單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷的程度有所不同：1．造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2．造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3．造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4．職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)
    2022-07-13
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  • 工傷保險(xiǎn)賠償10級(jí)工傷嗎？
    一、工傷保險(xiǎn)賠償10級(jí)工傷嗎？工傷保險(xiǎn)賠償10級(jí)工傷，有工傷保險(xiǎn)的，公司只承擔(dān)少部分賠償責(zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。二、10級(jí)工傷事故中公司支付哪些賠償金？（一）治療工傷期間的工資福利；（二）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。三、工傷10級(jí)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；2、面部有瘢痕，植皮，
    2024-02-01
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    • 公司九級(jí)工傷沒有員工保險(xiǎn)可以賠多少？
      海南在線咨詢 2022-07-05
      根據(jù)每個(gè)城市而定比如重慶是 1、一次性傷殘補(bǔ)貼金受傷工人本人月薪水×9個(gè)月； 2、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)貼金（以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者工人本人提議解除勞動(dòng)、聘用合同是前提）全市上年工人月平均薪水×4個(gè)月； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金（以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者工人本人提議解除勞動(dòng)、聘用合同是前提）全市上年工人月平均薪水×9個(gè)月； 4、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償事項(xiàng)還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期薪水、轉(zhuǎn)
    • 2022年九級(jí)工傷保險(xiǎn)公司賠償什么
      云南在線咨詢 2022-10-15
      關(guān)于九級(jí)工傷保險(xiǎn)公司賠償多少錢解答如下： 一、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×
    • 工傷九級(jí)有沒有工傷賠償
      陜西在線咨詢 2023-08-30
      職工被認(rèn)定為工傷九級(jí)，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定賠付下列費(fèi)用：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；解除勞動(dòng)、聘用合同的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。
    • 沒有工傷保險(xiǎn)，如果公司不賠償，怎么辦？工傷賠償和保險(xiǎn)公司一樣？
      河北在線咨詢 2022-02-08
      首先你必須要到勞動(dòng)局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后做傷殘等級(jí)鑒定，最后拿不到錢才能告公司的。其次，不論公司是否為員工購買工傷保險(xiǎn)，只要?jiǎng)趧?dòng)者被鑒定上傷殘等級(jí)，公司就應(yīng)該支付勞動(dòng)者工傷補(bǔ)助金；區(qū)別在于公司購買了工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，賠償金由公司和工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)；沒有為員工購買工傷保險(xiǎn)，所有費(fèi)用由公司承擔(dān)。其實(shí)建議先和公司協(xié)商申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因?yàn)楣暮芏嗟谋砀穸际且竞炞稚w章的；當(dāng)然如
    • 九級(jí)傷殘賠償多少？工傷保險(xiǎn)有?
      安徽在線咨詢 2022-07-06
      九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年新規(guī)定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，享有以下待遇： 1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資 2、本人提出解除合同或者勞動(dòng)合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，