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一、泡病假解除勞動(dòng)關(guān)系是否可以?

可以

醫(yī)療期是指勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止工作治病休息，而用人單位不得因此解除或終止勞動(dòng)合同的期限，療期設(shè)置是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的法律保護(hù)，但現(xiàn)實(shí)中，卻有一些勞動(dòng)者鉆法律的空子“泡病假”，甚至拿著病假工資在外兼職。這些行為侵害了用人單位的合法權(quán)益。

二、病假條能開(kāi)多久?

能不能開(kāi)假條，開(kāi)多長(zhǎng)時(shí)間的假條，是在家休養(yǎng)的全休，還是堅(jiān)持上班的半休，這主要取決于病情：

1、發(fā)燒感冒，雖然病情不重，但是為了防止病毒傳播，還是應(yīng)該在家休養(yǎng)3-5天;

2、腹痛腹瀉，發(fā)作期無(wú)法工作，但是好得快，只需要在家休養(yǎng)1-3天;

3、跌打損傷，如果情況不嚴(yán)重可以帶支具堅(jiān)持上班，半休1周即可;

4、開(kāi)刀手術(shù)出院的病人，在家全休1個(gè)月或許也不為過(guò)。

以上說(shuō)的是一般情況，真到了開(kāi)假條的時(shí)候，醫(yī)生會(huì)結(jié)合患者自身的情況來(lái)決定休息天數(shù)。

三、如何判斷病假條的真?zhèn)危?/p>

醫(yī)生不愿意給沒(méi)病的人開(kāi)病假條，正因?yàn)檫@樣，催生了賣病假條的生意。有的是和醫(yī)院聯(lián)系好開(kāi)的真假條，更惡劣的是直接造假。

這里就向各公司人力資源部的工作人員支幾招，如何識(shí)別假的病假條。

門診假條最長(zhǎng)不會(huì)超過(guò)7天，直接寫全休幾十天的，應(yīng)該不是真的。

休息天數(shù)應(yīng)用中文大寫標(biāo)明，比如全休陸天，而不是6天。

只有醫(yī)生的簽名和蓋章是不夠的，必須有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專用章。