法律規(guī)定國慶節(jié)放假幾天帶薪
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時間： 2023-05-29 10:34:07
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一、法律規(guī)定國慶節(jié)放假幾天帶薪
根據(jù)《勞動法》第四十四條以及《國務(wù)院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的決定》第二條規(guī)定，國慶節(jié)放假3天(也就是10月1日、2日、3日)，前三天工作有三倍工資，并沒有規(guī)定國慶日有薪假。
至于假期，則根據(jù)實際在本單位的工作年限不同，自然職工可以享受到的年假天數(shù)也是不一樣的，最低是5天，而最高則可以達(dá)到15天。當(dāng)然要是單位格外規(guī)定了年假的天數(shù)，超過法定天數(shù)的，也是允許的，但不能低于國家規(guī)定的年假天數(shù)。
二、相關(guān)法律規(guī)定
《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
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國慶節(jié)放幾天假國慶節(jié)有哪些法律依據(jù)澳門在線咨詢 2023-11-06國慶節(jié)放五天假，協(xié)商加班并且依法支付加班費的，不違法。休息日加班費不得低于平時工資2倍，安排補休的不需要支付加班費。法定節(jié)假日加班費不得低于平時工資3倍。
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今年國慶節(jié)放假國慶節(jié)中秋放假哪幾天湖南在線咨詢 2021-10-24一般來說，中秋節(jié)是假期一天，即農(nóng)歷中秋節(jié)。2019年中秋節(jié)假期為9月13日至9月15日，共3天。其中，9月13日中秋節(jié)是法定假日，9月14日至9月15日是周末，是休息日。2019年中秋節(jié)的假期是三天。
