勞動(dòng)部關(guān)于做好關(guān)停并轉(zhuǎn)全民所有制企業(yè)職工安置工作的通知
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-24 21:23:08
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發(fā)布部門:勞動(dòng)和社會(huì)保障部(原勞動(dòng)部)
發(fā)布文號(hào):勞力字［1991］25號(hào)
在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，出現(xiàn)了一些關(guān)停并轉(zhuǎn)的全民所有制企業(yè)。做好這些企業(yè)職工的安置工作，對(duì)于保障群眾基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的作用。經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、對(duì)關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)的職工，應(yīng)區(qū)別情況，統(tǒng)籌考慮，采取由政府有關(guān)部門和企業(yè)調(diào)劑安排，組織起來生產(chǎn)自救，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)和自謀職業(yè)等辦法予以安置。具體工作，由各級(jí)勞動(dòng)部門在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一組織，有關(guān)部門、單位協(xié)助進(jìn)行。
二、按照國(guó)家政策規(guī)定關(guān)閉的企業(yè)，其職工的安置由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)制定安置方案，首先在本系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑安排；本系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑安排確有困難的，由勞動(dòng)部門協(xié)助調(diào)劑安排。
三、經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)停產(chǎn)（停業(yè)）整頓的企業(yè)，由企業(yè)或其主管部門組織職工開展生產(chǎn)自救和轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練，為盡快恢復(fù)生產(chǎn)創(chuàng)造條件。在整頓期間發(fā)放職工生活費(fèi)確有困難的，其職工經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)并到勞動(dòng)部門辦理待業(yè)登記手續(xù)后，可以比照《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》（國(guó)發(fā)＜1986＞77號(hào)）中瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在法定整頓期間被精減的職工的待業(yè)救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給待業(yè)救濟(jì)金。
四、已失去保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給待業(yè)救濟(jì)金。
關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)職工的安置工作，涉及面廣，政策性強(qiáng)，請(qǐng)各級(jí)人民政府和有關(guān)部門加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)研究解決工作中的問題。勞動(dòng)部門、企業(yè)主管部門和有關(guān)綜合經(jīng)濟(jì)管理部門要互相支持，積極配合，切實(shí)做好有關(guān)職工的安置工作。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本通知精神，結(jié)合實(shí)際情況制定具體安置辦法。
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發(fā)布部門:湖南省勞動(dòng)保障廳發(fā)布文號(hào):湘勞社發(fā)[2002]125號(hào)各市州勞動(dòng)保障局，中央在湘、省直各有關(guān)單位：隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和我國(guó)加入世貿(mào)組織的影響，今后幾年，根據(jù)國(guó)家計(jì)劃安排，我省將有一批資源枯竭礦山和扭虧無望的劣勢(shì)企業(yè)要退出市場(chǎng)，實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)。為切實(shí)做好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置和社會(huì)保障工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)職工安置工作涉及廣大職工的切身利益，政策性強(qiáng)，工作難度大。尤其是資源枯竭礦山和遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)、職工再就業(yè)困難的三線軍工企業(yè)，矛盾更為突出。全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門必須從實(shí)踐\"三個(gè)代表\"和講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)做好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置和社會(huì)保障工作的重要意義，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。有關(guān)閉破產(chǎn)任務(wù)的市、州勞動(dòng)保障部門，要成立專門的協(xié)調(diào)或辦事機(jī)構(gòu)，明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，配備工作人員，層層落實(shí)責(zé)任2023-05-03500人看過 -
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，有關(guān)中央企業(yè)：最近發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)由于沒有嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”規(guī)定和處理好后建工程與原有工程的關(guān)系，埋下了事故隱患。為加強(qiáng)“三同時(shí)”工作，把隱患消除在項(xiàng)目建設(shè)之前，確保安全生產(chǎn)，現(xiàn)就加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的安全監(jiān)管工作，提出如下要求：一、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作的法律法規(guī)。凡是新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目，必須按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》以及國(guó)家發(fā)展改革委、安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局等部門制定的關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”工作的規(guī)定和要求，認(rèn)真做好安全預(yù)評(píng)價(jià)工作，精心編制安全設(shè)施設(shè)計(jì)，嚴(yán)格設(shè)計(jì)審查，并采取有力措施，切實(shí)保證安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。二、有關(guān)部門或單位組織開展有關(guān)項(xiàng)目主體工程設(shè)計(jì)和安全設(shè)施設(shè)計(jì)時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的2023-06-09237人看過 -
各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）：為規(guī)范企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育工作，提高職工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，現(xiàn)頒布《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時(shí)報(bào)勞動(dòng)部。附：企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育（以下簡(jiǎn)稱安全教育）工作，提高職工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。第三條企業(yè)必須開展安全教育，普及安全知識(shí)，倡導(dǎo)安化，建立、健全安全教育制度。第四條國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門依法對(duì)全國(guó)企業(yè)安全教育工作實(shí)施綜合管理，并行使監(jiān)察職責(zé)。縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)安全教育工作實(shí)施綜合管理，并行使監(jiān)察職責(zé)。第二章生產(chǎn)崗位職工安全教育第五條企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)2023-04-22310人看過 -
企業(yè)會(huì)計(jì)各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局：《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》已于2004年4月27日發(fā)布，自2005年1月1日起在全國(guó)小企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施。為了做好該制度的貫徹實(shí)施工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、發(fā)布實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)行為的客觀要求在我國(guó)，小企業(yè)規(guī)模小、數(shù)量多，在全國(guó)各類企業(yè)總數(shù)和國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中均占有較大的比重。但在實(shí)際工作中，相當(dāng)部分小企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)不很健全、各項(xiàng)管理制度不夠完善、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)相對(duì)較低、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有待提高。因此，我們?cè)趶V泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合小企業(yè)的實(shí)際情況，制定發(fā)布了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》（已委托中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社出版）。這對(duì)于進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》，整頓和規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序，規(guī)范小企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，促進(jìn)小企業(yè)的健康發(fā)展，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。二、發(fā)布實(shí)施《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》是貫徹《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2023-04-24478人看過
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各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）、財(cái)政廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)，解放軍總后勤部生產(chǎn)管理部，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，國(guó)家計(jì)劃單列企業(yè)集團(tuán)：為了加強(qiáng)工資總量宏觀調(diào)控，改進(jìn)和完善工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法，現(xiàn)將做好1997年企業(yè)工效掛鉤工作的有關(guān)問題通知如下：一、1997年，企業(yè)工效掛鉤工作原則上按照勞動(dòng)部、財(cái)政部《關(guān)于改進(jìn)完善企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法的通知》（勞部發(fā)〔1996〕409號(hào)）和《關(guān)于審核1996年企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤方案的通知》（勞部發(fā)〔1996〕410號(hào)）規(guī)定的政策執(zhí)行。二、根據(jù)當(dāng)前加強(qiáng)宏觀調(diào)控的總體要求，國(guó)家對(duì)實(shí)行復(fù)合指標(biāo)掛鉤、單一實(shí)物量指標(biāo)掛鉤的行業(yè)（部門）、企業(yè)，視其工資水平及經(jīng)濟(jì)效益情況，適當(dāng)調(diào)整掛鉤經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)、掛鉤指標(biāo)權(quán)數(shù)、掛鉤浮動(dòng)比例。掛鉤的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)要以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、實(shí)現(xiàn)稅利等價(jià)值量指標(biāo)為主，對(duì)實(shí)行復(fù)合掛鉤指標(biāo)、單一業(yè)務(wù)量（實(shí)2023-04-22179人看過 -
征地補(bǔ)償安置各省、自治區(qū)、直轄市國(guó)土資源廳（國(guó)土環(huán)境資源廳、國(guó)土資源和房屋管理局、房屋土地資源管理局、規(guī)劃和國(guó)土資源局），計(jì)劃單列市土地管理局（城鄉(xiāng)規(guī)劃土地局、規(guī)劃和國(guó)土局），解放軍土地管理局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)土地管理局：征地工作事關(guān)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，涉及農(nóng)民的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定。近年來，各級(jí)政府和國(guó)土資源管理部門通過加強(qiáng)征地管理，保證了國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)用地，安置了被征地農(nóng)民的生產(chǎn)和生活，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。但一些地方還不同程度地存在征地不依法補(bǔ)償、征地費(fèi)用管理混亂、安置不落實(shí)等問題，侵犯了被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)民的合法權(quán)益，導(dǎo)致群眾信訪大幅度增加，必須引起高度重視。10月22日，《征用土地公告方法》（國(guó)土資源部第10號(hào)令）正式發(fā)布。為切實(shí)做好征地補(bǔ)償安置工作，落實(shí)征地公告制度，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)征地補(bǔ)償安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)征地管理，做好補(bǔ)償安置工作，是保障經(jīng)濟(jì)建2023-06-10287人看過
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職工安置是指企業(yè)破產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)規(guī)?？s減需要裁減員工時(shí)，向工會(huì)提出如何安置員工的提案，工會(huì)通過后執(zhí)行。 職工安置費(fèi)根據(jù)的是國(guó)務(wù)院有關(guān)國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)兼并等的相關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定以及個(gè)別地方政府的規(guī)章的規(guī)定，具有很強(qiáng)的政策性，且其僅適用于國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)改... 更多>
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關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知關(guān)于具體工作內(nèi)容的通知江西在線咨詢 2022-03-27關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：(一
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全民所有制企業(yè)改制員工安置規(guī)定哪些樣的海南在線咨詢 2022-08-04二級(jí)單位的小改制是集團(tuán)大改制的基礎(chǔ)，如二級(jí)單位改制存在不規(guī)范、不徹底之處，一旦完成新公司設(shè)立，則尚未解決的事項(xiàng)將無法借改制機(jī)會(huì)予以消化，并可能會(huì)對(duì)集團(tuán)大改制造成不良影響。因此，從全局而言，公司化改制應(yīng)區(qū)別于單個(gè)企業(yè)的改制，首先在程序上即應(yīng)從嚴(yán)把握。 全民所有制企業(yè)改制員工安置根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2003〕96號(hào))、《關(guān)于進(jìn)
