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李某現(xiàn)年45歲，農(nóng)忙務(wù)農(nóng)，農(nóng)閑務(wù)工，是地地道道的季節(jié)工。2011年12月，李某在某建筑工地上謀得一份搬運(yùn)水泥的臨時工作。當(dāng)月，李某在搬運(yùn)水泥過程中，不慎摔傷，造成肋骨多處骨折。李某受傷住院，該建筑企業(yè)為李某支付了醫(yī)藥費(fèi)。李某認(rèn)為自己屬于因工負(fù)傷，還應(yīng)該享受工傷保險(xiǎn)待遇。企業(yè)卻認(rèn)為，李某是短期季節(jié)工，沒有參加工傷保險(xiǎn)，企業(yè)支付了醫(yī)藥費(fèi)用，已盡到了責(zé)任和義務(wù)。該企業(yè)經(jīng)營者放出話來：正式職工因病住院還不能全部報(bào)銷呢，剛來了就摔傷了，傷了就給治，還全部報(bào)銷了，這已經(jīng)是給了莫大的面子了。因此，企業(yè)拒絕承擔(dān)其他費(fèi)用。

該案例的主要疑點(diǎn)是：季節(jié)工能不能享受工傷保險(xiǎn)待遇?

《工傷保險(xiǎn)條例》第2條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其中的本單位全部職工或者雇工自然包括李某這樣的季節(jié)工，也就是說，單位應(yīng)該為李某這樣的季節(jié)工參保繳費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1項(xiàng)規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。所以，李某系因工負(fù)傷是沒有疑問的。

那么，李某能不能享受工傷保險(xiǎn)待遇呢?《工傷保險(xiǎn)條例》第2條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和有個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。很明確，企業(yè)如果為李某參加了工傷保險(xiǎn)，李某就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。可是，企業(yè)沒有為李某參保，李某應(yīng)該享受的待遇找誰埋單呢?《工傷保險(xiǎn)條例》第62條規(guī)定：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

問題很清楚了。可是，企業(yè)堅(jiān)持不支付待遇，李某怎樣維權(quán)呢?第一步，李某應(yīng)該向當(dāng)?shù)貏趧?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3885833143253307076.html">人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請，確認(rèn)與企業(yè)存在勞動關(guān)系(如果企業(yè)承認(rèn)與李某存在勞動關(guān)系，此步驟可省略);第二步，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;第三步，認(rèn)定為工傷后，再向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動能力鑒定組織申請傷殘鑒定。最后，依據(jù)鑒定級別，向企業(yè)索取待遇。企業(yè)仍然不支付的，可再向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，直至申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。