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在遇到用人單位拖欠員工薪酬這類情況時(shí)，首先應(yīng)該嘗試與用人單位進(jìn)行和平協(xié)商，以便達(dá)到妥善處理的目的。若協(xié)商無(wú)果，以下幾種法律路徑可供選擇以尋求合理有效的解決方案：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)；（2）向同級(jí)別的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴并請(qǐng)求仲裁裁決；（3）通過(guò)司法訴訟程序解決。然而，在此過(guò)程中也需要分清楚三種不同類型的情況，具體如下所述：第一，對(duì)于涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議的特定案件來(lái)說(shuō)，倘若經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序之后仍有一方對(duì)結(jié)果表示不滿，此時(shí)有權(quán)向上一級(jí)人民法院提交訴訟狀；第二，倘若在勞動(dòng)仲裁結(jié)束后，雙方均對(duì)此表示接受，且勞動(dòng)仲裁裁決正式生效后，用人單位依然拒不履行支付義務(wù)的話，那么作為勞動(dòng)者，就可依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)迫其履行相關(guān)義務(wù)；第三，若是涉及到勞務(wù)欠款等方面的問(wèn)題，則可以直接向法院提起民事訴訟。值得特別強(qiáng)調(diào)的是，當(dāng)您遭受諸如拖欠工資這種權(quán)益受損的情況時(shí)，務(wù)必要杜絕任何過(guò)激的舉動(dòng)如爬樓、封鎖

車被撞了對(duì)方全責(zé)不賠可以起訴要求索賠，賠償項(xiàng)目根據(jù)以下規(guī)定?！蛾P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。第十八條受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人

前晚，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行了5個(gè)方面的修改，關(guān)于上下班事故是否屬于工傷的問(wèn)題引起了全社會(huì)關(guān)注。昨天，家住江寧區(qū)淳化街道吳墅社區(qū)洪墅村的村民葛立梅向“勞動(dòng)維權(quán)”投訴，他在上班途中被車撞傷，至今單位仍沒(méi)有支付醫(yī)療費(fèi)。上班途中被車撞飛司機(jī)逃逸葛立梅，1970年7月6日生，住江寧區(qū)淳化街道吳墅社區(qū)洪墅村78號(hào)，今年7月初應(yīng)聘到江寧區(qū)淳化街道青山加油站對(duì)面的南京三川蓬房有限公司上班。7月28日領(lǐng)取工作牌，號(hào)碼是02039，職務(wù)為機(jī)工。工作時(shí)間一般從早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，國(guó)慶節(jié)前后，改為早6點(diǎn)到晚6點(diǎn)，每天進(jìn)廠采取打卡制，每月1200到1300元工資，有銀行卡。雖然簽過(guò)勞動(dòng)合同，但一直沒(méi)有拿到過(guò)。今年10月29日早5點(diǎn)45分許，葛立梅騎著自行車上班，在距離廠門(mén)口幾十米處被一輛比面包車更大的車輛撞倒昏迷，肇事者逃逸(留有幾塊碎片被交警取走)。交通事故認(rèn)定書(shū)認(rèn)定逃逸“車輛駕駛員負(fù)全責(zé)“，葛立梅不

上下班途中發(fā)生交通事故到底算不算工傷?這要看當(dāng)時(shí)在做什么。近日，江門(mén)市中級(jí)法院對(duì)一宗工傷認(rèn)定爭(zhēng)議案作出終審判決，駁回了江門(mén)新會(huì)某五金電器公司的上訴，認(rèn)定該公司女工王某蘭在下班時(shí)車禍死亡屬工傷。法官解釋稱，職工在上下班合理時(shí)間、合理路線中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，可認(rèn)定為工傷。本月起施行的最新司法解釋中，對(duì)何謂上下班途中已加以界定。2012年12月21日20時(shí)22分左右，王某蘭步行下班，行至新會(huì)小澤天橋路段人行橫道時(shí)遭遇車禍?zhǔn)軅文?月2日死亡，后新會(huì)交警大隊(duì)認(rèn)定王某蘭不承擔(dān)事故責(zé)任。王女士丈夫李某清申請(qǐng)工傷認(rèn)定，新會(huì)區(qū)人社局經(jīng)調(diào)查后認(rèn)定王某蘭的死亡為因工死亡。但王某蘭所工作的新會(huì)某五金電器公司不服，遂向法院提起行政訴訟，要求撤銷工傷認(rèn)定。該電器公司認(rèn)為，王某蘭居住在大澤鎮(zhèn)石橋村，事故地點(diǎn)已明顯超出了其返回住處的正常路線，兩者屬于不同方向，據(jù)此可知王某蘭在下班后沒(méi)有直接回家，而是從

上了兩天班就被炒了，有工資。勞動(dòng)者上班兩天也是屬于為用人單位付出勞動(dòng)的情形，依法享受取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次付清工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。一、申請(qǐng)離職期間有沒(méi)有工資申請(qǐng)離職期間是有工資的。1、員工申請(qǐng)離職，公司并未對(duì)員工離職申請(qǐng)作出回復(fù)，即未向員工發(fā)出不再上班的通知，期間，員工一直從事后續(xù)工作的交接，至雙方辦理完畢工作交接手續(xù)，該期間應(yīng)視為員工為公司提供了勞動(dòng)，應(yīng)認(rèn)定該期間雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系并由公司支付該期間的工資。2、如果員工在解除勞動(dòng)合同后才到公司辦理工作交接，雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系，員工離職后到公司，僅是辦理了離職手續(xù)，并未向也不可能向公司提供實(shí)際勞動(dòng)，員工是不能要求辦理離職手續(xù)期間的工資。對(duì)于用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，員工可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。提出辭職后不一定要一個(gè)月才可以走，可以和用人單位協(xié)商，經(jīng)同意也可以提前走。勞動(dòng)者提

一、上班偷跑出來(lái)被車撞了怎么辦被車撞了車跑了應(yīng)該采取的處理辦法是：一旦出現(xiàn)這種情況要在第一時(shí)間報(bào)警，并且尋找周圍的目擊證人的幫助，保留當(dāng)時(shí)的案發(fā)情景，這樣能夠幫助警察同志及時(shí)準(zhǔn)確地破案。之后要及時(shí)就醫(yī)，保證自己的安全健康。二、對(duì)肇事逃逸者的懲罰措施逃逸方承擔(dān)事故的全責(zé)，吊銷駕駛證，并處罰款200-2000元，且承擔(dān)民事賠償責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，涉嫌交通肇事罪，處三年以下有期徒刑。作為受害人，建議及時(shí)報(bào)警，由交警認(rèn)定事故責(zé)任，之后協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成的，直接向法院起訴。三、交通事故逃逸的規(guī)定《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第一百零一條規(guī)定，違反道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。造成交通事故后逃逸的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，且終生不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證?！吨腥A人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》

員工下班途中發(fā)生交通事故撞傷別人跟公司無(wú)關(guān),如果員工在交通事故中承擔(dān)非主要責(zé)任,那員工就屬于工傷,公司應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償,但是如果員工是主要責(zé)任,撞傷他人的則與公司無(wú)關(guān)。一、上班途中騎車摔倒能否算工傷上下班途中摔傷不算工傷。工傷，又稱職業(yè)傷害、工作傷害，指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。交通事故要責(zé)任的交通事故被認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形；因主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，不屬于工傷。員工上下班途中發(fā)生的交通事故被認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足三個(gè)條件，即合理的時(shí)間和路線，這不是當(dāng)事人的主要責(zé)任。二、下班途中騎車摔傷算工傷嗎？依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門(mén)或其他相關(guān)部門(mén)出具的交通事故

錢(qián)先生咨詢：我一個(gè)表兄上個(gè)月在單位上夜班，下班后沒(méi)有回自己家，而是去了父母家，但是在路上發(fā)生交通事故受傷了。申報(bào)工傷的時(shí)候公司說(shuō)他不是在下班回家的正常路線上發(fā)生的交通事故，不屬于工傷，不予認(rèn)定。請(qǐng)問(wèn)法律是這樣規(guī)定的嗎?江蘇法德永衡律師事務(wù)所楊帆律師：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定了上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但此處對(duì)上下班途中如何理解并無(wú)詳細(xì)的解釋，在實(shí)踐當(dāng)中經(jīng)常發(fā)生員工下班去菜場(chǎng)買菜、去其他親屬家路途中發(fā)生交通事故的情況。但由于法律沒(méi)有細(xì)致的規(guī)定，導(dǎo)致不同的工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)對(duì)這些情況是否屬于工傷也有不同的理解。2014年4月最高人民法院通過(guò)了《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》，其中第六條對(duì)上下班途中進(jìn)行了明確，對(duì)下班后去父母、配偶、子女等居住地均應(yīng)屬于上下班途中，換句話說(shuō)，你表兄的情況是符合工傷認(rèn)定情形的，但該司法解釋現(xiàn)在暫未生效，生效時(shí)間

建議首先向警方報(bào)案，并請(qǐng)求他們協(xié)助調(diào)查周邊的監(jiān)控系統(tǒng)，以期尋找到事故肇事者，隨后，由其承擔(dān)車輛損失責(zé)任進(jìn)行賠償；若未能找到肇事者，如您所駕駛的車輛已購(gòu)買了相應(yīng)的車輛損失險(xiǎn)，則可向保險(xiǎn)公司提出索賠申請(qǐng)，依照保險(xiǎn)合同約定，因涉及到第三方逃逸事故而導(dǎo)致的車輛損失，保險(xiǎn)公司會(huì)給予免賠額30％的處理，但仍需賠償剩余的70％給您?！吨腥A人民共和國(guó)道路交通安全法》第一百零一條違反道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。造成交通事故后逃逸的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，且終生不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。

如果你購(gòu)買的有車損險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司會(huì)賠償你正常車輛實(shí)際的折舊后的價(jià)格，賠償后車輛的殘值貴保險(xiǎn)公司所有，如果你要車輛殘值，那么保險(xiǎn)公司會(huì)用把理賠金額減去殘值的評(píng)估價(jià)格后賠償你。一、如何辦理車輛報(bào)廢手續(xù)1、報(bào)廢汽車的擁有者應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)辦理機(jī)動(dòng)車報(bào)廢手續(xù)。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于受理當(dāng)日，向報(bào)廢汽車的擁有者出具《機(jī)動(dòng)車報(bào)廢證明》，并告知其將報(bào)廢汽車交售給報(bào)廢汽車回收企業(yè)。2、報(bào)廢汽車的擁有者應(yīng)當(dāng)及時(shí)將報(bào)廢汽車交售給報(bào)廢汽車回收企業(yè)。3、報(bào)廢汽車回收企業(yè)憑《機(jī)動(dòng)車報(bào)廢證明》收購(gòu)報(bào)廢汽車，并向報(bào)廢汽車的擁有者出具《報(bào)廢汽車回收證明》。4、報(bào)廢汽車的擁有者憑《報(bào)廢汽車回收證明》，向汽車注冊(cè)登記地的公安機(jī)關(guān)辦理注銷登記。5、報(bào)廢汽車回收企業(yè)對(duì)回收的報(bào)廢汽車應(yīng)當(dāng)逐車登記，報(bào)廢汽車回收企業(yè)不得拆解、改裝、拼裝、倒賣有犯罪嫌疑的汽車及其五大總成和其他零配件。五大總成是指從報(bào)廢汽車上拆解下的發(fā)動(dòng)機(jī)、前后橋、變速器、轉(zhuǎn)向

行為人在路上被車撞了的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)立即對(duì)被撞行人進(jìn)行救治，并迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)。車輛駕駛?cè)艘驌尵仁軅藛T變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。乘車人、過(guò)往車輛駕駛?cè)?、過(guò)往行人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。套牌車在路上出車禍怎么辦我們都知道正常的交通事故在發(fā)生之后，都要聯(lián)系相關(guān)的交通部門(mén)，出具交通事故責(zé)任書(shū)，判定相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的比例，來(lái)進(jìn)行賠償。那么如果是套牌車發(fā)生了交通事故，發(fā)生車禍之后，那應(yīng)該怎么辦呢目前我國(guó)的法律規(guī)定。交通部門(mén)越來(lái)越重視，因?yàn)榉欠ㄟ`法行為造成的交通事故，管理和處罰違法行車力度也越來(lái)越大。相比較往年來(lái)看，對(duì)違法行車上路的行為導(dǎo)致的交通事故越來(lái)越少，不按照法律規(guī)定上路的車輛也越來(lái)越少。但是由于我國(guó)的汽車的保有量基數(shù)比較大，每個(gè)地方的情況也有著很大的差異，所以套牌車、改裝車違法上路的情形也是屢見(jiàn)不鮮，如果因?yàn)樘着栖囋斐闪塑嚨?，先要調(diào)查交通事故確認(rèn)

一、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。按照規(guī)定，用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動(dòng)關(guān)系，即使是沒(méi)有簽勞動(dòng)合同書(shū)，員工就享有勞動(dòng)法上規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，單位也負(fù)有勞動(dòng)法上的各項(xiàng)義務(wù)。其中，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就是用人單位不能免除的強(qiáng)制性法定義務(wù)。假如單位沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)可以責(zé)令單位繳納，甚至申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，并對(duì)用人單位進(jìn)行處罰。二、單位終止或者解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（辭退員工）需要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而如果是簽訂了勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同到期時(shí)，用人單位與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同時(shí)，則不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，且不承擔(dān)任何違約責(zé)任或者賠償如果

一、臨時(shí)工下班途中被車撞骨折工資怎么算在通常情況下，因工傷導(dǎo)致的骨骼損傷可享有以下幾種具體的補(bǔ)償方案：一是可以得到生活自理障礙方面的相關(guān)補(bǔ)償——這部分的賠償金額，將按照所在地的上一年職工月均工資，計(jì)算出50％、40％或30％的比例作為生活護(hù)理費(fèi)用。二是在工人進(jìn)入休養(yǎng)停工期后，其原有的工資和福利待遇依然保持不變。三是根據(jù)所進(jìn)行的傷殘級(jí)別評(píng)估，來(lái)確定相應(yīng)的傷殘津貼數(shù)額，例如對(duì)于五級(jí)傷殘者，他們享有其本人工資70％的撫恤金，而對(duì)六級(jí)傷殘者則依照同樣標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放60％的撫恤金。除此之外，還有一些附加的補(bǔ)償額度，可根據(jù)實(shí)際情況酌情處理?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二

「案情介紹」原告北京市B區(qū)A鋼具公司被告北京市B區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局第三人鄧XXA鋼具公司職工案由不服工傷認(rèn)定結(jié)論1998年12月23日下午，北京市B區(qū)A鋼具公司職工鄧XX下班后，與同廠兩名女職工一同騎自行車回家，至曹章路口與同伴分手。鄧行至房鄭路八一橋南約200米的地方時(shí)，被一輛130汽車撞倒，造成鄧盆骨、左側(cè)腓骨、拇指骨指骨折，多處軟組織損傷。出事后肇事司機(jī)逃逸，鄧被過(guò)往行人送往醫(yī)院治療。后北京B區(qū)交通大隊(duì)房山支隊(duì)對(duì)事故進(jìn)行鑒定，認(rèn)定鄧在此次交通事故中無(wú)責(zé)任。1999年4月21日，鄧向B區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提請(qǐng)職工工傷認(rèn)定。5月14日，勞動(dòng)局作出鄧XX因工負(fù)傷的認(rèn)定結(jié)論。鄧的單位A公司對(duì)行政認(rèn)定結(jié)果不服，向北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)議，該局維持原認(rèn)定結(jié)論。A公司又向法院提起行政訴訟，請(qǐng)求撤銷勞動(dòng)和社會(huì)保障局的認(rèn)定結(jié)論。B區(qū)法院審理認(rèn)為：B區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)鄧XX的工傷認(rèn)定結(jié)論事實(shí)清楚，