久久精品无码一区二区三区免费,国内揄拍国内精品少妇

仲裁庭開庭審理時(shí)，有哪些具體程序?

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-06-25 20:52:44 62 人看過

仲裁庭開庭審理，可以根據(jù)案情選擇以下程序：1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律；2、仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由：3、聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯；4、仲裁員以詢問方式，對需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查，并征詢對方當(dāng)事人的最后意見：5、根據(jù)當(dāng)事人的意見，當(dāng)庭再進(jìn)行調(diào)解；6、不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)休庭合議并作出裁決；7、仲裁庭復(fù)庭，宣布仲裁裁決；8、對仲裁庭難作結(jié)論或需提交勞動爭議仲裁委員會決定的疑難案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)宣布延期裁決。

一、申請勞動人事仲裁經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的程序是怎么樣的

勞動爭議仲裁分為以下四個(gè)程序：

1、申請與受理。勞動爭議仲裁必須有當(dāng)事人的申請，否則不能仲裁。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)，即提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁委員會在收到申請書后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。

2、仲裁前準(zhǔn)備。仲裁委員會決定受理的，

首先成立仲裁庭，簡單案件指定一名仲裁員審理。

其次進(jìn)行調(diào)查取證工作。

3、調(diào)解。

4、開庭與裁決。調(diào)解不成的應(yīng)當(dāng)開庭仲裁。仲裁庭應(yīng)在開庭前四天將開庭時(shí)間。地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人。當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申訴人按照撤訴處理，對被訴人可以缺席仲裁。開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避。

二、勞動仲裁程序有哪些

勞動仲裁經(jīng)過以下程序：

1、身份核對與旁聽人員登記。仲裁庭的書記員將在候?qū)張鏊鶎Ξ?dāng)事人及其代理人的身份、代理權(quán)限等事項(xiàng)進(jìn)行核對，復(fù)印身份證件，并要求簽到。

2、宣讀仲裁庭紀(jì)律。

3、宣布開庭。

4、對當(dāng)事人身份進(jìn)行核對。

5、權(quán)利義務(wù)告知和回避申請。

6、申訴與答辯。由申請人陳述仲裁請求、事實(shí)和理由。

7、調(diào)查與質(zhì)證。

8、辯論。

9、仲裁庭調(diào)解與裁決。在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

仲裁庭處理人事爭議的開庭程序有哪些？
401人看過
仲裁開庭程序的流程，優(yōu)點(diǎn)有哪些？
87人看過
合同仲裁庭審程序的具體流程是什么？
410人看過
仲裁開庭程序是怎樣進(jìn)行的，仲裁庭審和法院庭審的區(qū)別
80人看過
民事案件仲裁庭開庭程序
52人看過
勞動仲裁機(jī)構(gòu)開庭審理需要經(jīng)過哪些程序？
243人看過

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多仲裁庭相關(guān)文章

法律綜合知識
勞動仲裁開庭沒有具體時(shí)間怎么辦

一、勞動仲裁開庭沒有具體時(shí)間怎么辦根據(jù)規(guī)定，勞動仲裁自仲裁申請被接收之日起，至結(jié)束時(shí)間不得超過25個(gè)工作日；如需延時(shí)處理復(fù)雜案件，最長延長期限為15個(gè)工作日，總計(jì)不得超過60個(gè)工作日。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。二、勞動仲裁中用人單位提供虛假的上班記錄怎么辦關(guān)于庭審中的證據(jù)驗(yàn)證環(huán)節(jié)，若對證據(jù)真實(shí)性存疑，可提出鑒定申請。鑒定本身存在一定風(fēng)險(xiǎn)，比如鑒定費(fèi)用以及鑒定結(jié)果的不確定性等問題；同時(shí)，您也可以提供相關(guān)證據(jù)以證明該證據(jù)系偽造。對于明顯偽造的證據(jù)，您還可以在庭審中明確指明其錯(cuò)誤與缺陷，進(jìn)而對仲裁庭的裁決產(chǎn)生影響。如果仲裁庭關(guān)注到您的辯護(hù)及質(zhì)證觀點(diǎn)，則有采納的可能性。

2024-07-20

442人看過
仲裁庭
幾天后，仲裁庭將開庭審理

根據(jù)仲裁通知書中包含的具體時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)信息，在收到通知后，您只需仔細(xì)閱讀相關(guān)內(nèi)容，就能了解開庭的具體時(shí)間和地點(diǎn)。在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)，勞動爭議仲裁委員會會將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人收到仲裁通知書后按照通知的開庭時(shí)間參加仲裁即可。根據(jù)仲裁通知書中包含的具體時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)信息，在收到通知后，您只需仔細(xì)閱讀相關(guān)內(nèi)容，就能了解開庭的具體時(shí)間和地點(diǎn)。在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)，將仲裁委員會會將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人收到仲裁通知書后按照通知的開庭時(shí)間參加仲裁即可。如果存在正當(dāng)理由需要延期開庭的，可以向仲裁庭申請。【仲裁通知】仲裁委員會安排開庭時(shí) 間及地點(diǎn)根據(jù)素材所述，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定了勞動仲裁的受理期限和審理期限。一般情況下，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在50天之內(nèi)作出仲裁裁決。如果案情復(fù)雜，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在6

2023-09-22

220人看過
仲裁調(diào)解
開庭審理仲裁案件的流程

1、被申請人的答辯和反請求。接到仲裁通知后，被申請人應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)提出答辯或反請求。反請求應(yīng)當(dāng)滿足以下兩個(gè)條件：基于申請人申請仲裁的同一或者有牽連的合同關(guān)系或法律關(guān)系;被申請人針對申請人提出。2、開庭通知。仲裁庭組成后，與仲裁委員會秘書處協(xié)商開庭審理的日期，仲裁委員會秘書處將開庭時(shí)間及開庭事項(xiàng)書面通知雙方當(dāng)事人。3、開庭審理。案件一般應(yīng)當(dāng)開庭審理。若經(jīng)各方當(dāng)事人同意，或者根據(jù)仲裁規(guī)則適用簡易程序的案件，仲裁庭可以只依據(jù)書面文件進(jìn)行審理并作出仲裁裁決。開庭審理不公開進(jìn)行，若各方當(dāng)事人均要求公開審理，由仲裁庭作出是否公開審理的決定。不公開審理的案件，任何人均不應(yīng)透露案件實(shí)體和程序進(jìn)行的情況，案外人未經(jīng)仲裁庭允許不能旁聽。各方當(dāng)事人應(yīng)委派代表參加開庭審理。若一方當(dāng)事人不出席開庭，仲裁庭可缺席審理并作出缺席裁決。4、調(diào)解。在仲裁過程中，當(dāng)事人可以自行和解，也可以請求仲裁庭主持調(diào)解;仲裁庭征得雙方

2023-03-14

224人看過
勞動仲裁
勞動仲裁庭審程序有哪些答辯技巧

一、什么是勞動仲裁？勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會不予受理。二、勞動仲裁庭審程序有哪些答辯技巧？（一）辯論技巧A：證據(jù)的闡述和回應(yīng)單位否認(rèn)己方證據(jù)仲裁庭質(zhì)證階段，當(dāng)事人圍繞證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性，針對證據(jù)證明力以及證明力大小，進(jìn)行質(zhì)疑、說明和辯駁。仲裁員一般會要求當(dāng)事人在證據(jù)質(zhì)證前提交已掌握的全部證據(jù)，質(zhì)證完畢后，非經(jīng)仲裁庭許可，當(dāng)事人閉庭后補(bǔ)充提交的證據(jù)一般不再作為定案依據(jù)適用。真實(shí)性：證據(jù)是否真實(shí)？如單位偽造了勞動者的簽名，則該證據(jù)就是不真實(shí)的。合法性：證據(jù)形成的方式是否合法？如，未

2023-04-30

387人看過

法律綜合知識
仲裁庭開庭結(jié)果什么時(shí)候出來，仲裁庭開庭流程是什么

仲裁庭開庭結(jié)果一般三十日內(nèi)出來，仲裁庭受理勞動爭議案件后會在四十五日內(nèi)結(jié)束仲裁，有特殊情況的可以申請延期，仲裁庭開庭流程是仲裁委員會在規(guī)定期限內(nèi)通知雙方當(dāng)事人，然后開庭仲裁，經(jīng)過舉證、質(zhì)證、當(dāng)事人辯論后進(jìn)行調(diào)解作出裁決。一、仲裁庭開庭結(jié)果什么時(shí)候出來仲裁庭開庭結(jié)果一般在三十日內(nèi)出來。根據(jù)法律規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期。二、仲裁庭開庭流程是什么仲裁庭開庭流程：1.仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。2.開庭仲裁，由首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員宣布開庭。隨后，首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員核對當(dāng)事人，宣布案由，宣布仲裁庭組成人員和記錄人員名單，告知當(dāng)事人有關(guān)的仲裁權(quán)利義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否提出回避申請。3.開庭調(diào)查：(1)當(dāng)事人陳述。(2)告知證人的權(quán)利義務(wù)，證

2022-07-14

193人看過
仲裁庭
仲裁庭開庭審理勞動爭議案件的程序是什么?

1、起訴和受理。當(dāng)事人提交訴狀后，人民法院將在7日內(nèi)決定是否受理。2、審理前的準(zhǔn)備。審理前，人民法院向被告送達(dá)起訴狀副本，組成合議庭，開展調(diào)查或委托調(diào)查，通知當(dāng)事人參加訴訟等事宜。3、開庭審理。法庭調(diào)查時(shí)，按當(dāng)事人陳述、證人作證、出示證言書等證據(jù)，宣讀鑒定結(jié)論和勘驗(yàn)筆錄的順序進(jìn)行。進(jìn)入法庭辯論時(shí)，先由原告及其訴訟代理人發(fā)言，然后由被告及其訴訟代理人答辯，再由各方互相辯論。辯論之后由審判長按照原告、被告、第三人的先后順序征詢各方的最后意見。4、依法做出判決。判決前能夠調(diào)解的，可以進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成了，應(yīng)及時(shí)判決。當(dāng)事人不服一審判決的，可依法提出二審程序。當(dāng)事人須在一審判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。上訴狀應(yīng)當(dāng)通過原審法院提出。二審法院應(yīng)對上訴請求的有關(guān)事實(shí)和適用法律進(jìn)行審理，并應(yīng)組成合議庭進(jìn)行開庭審理。合議庭認(rèn)為不需要開庭審理的，也可進(jìn)行判決。二審法院審理上訴案件，可以進(jìn)行

2023-04-19

96人看過
仲裁庭
仲裁庭評議和裁決程序有哪些？

（1）經(jīng)開庭調(diào)解不成或調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)休庭評議，對案件的性質(zhì)、認(rèn)定的事實(shí)、適用的法律法規(guī)、是非責(zé)任和處理結(jié)果作出結(jié)論；（2）仲裁評議后，由首席仲裁員宣布繼續(xù)開庭宣讀裁決。宣讀裁決時(shí)，當(dāng)事人及其他仲裁參與人、旁聽人員應(yīng)當(dāng)起立。宣讀裁決的內(nèi)容包括：認(rèn)定的事實(shí)、適用的法律法規(guī)政策、裁決的結(jié)果和理由、仲裁費(fèi)用的負(fù)擔(dān)等；（3）不能當(dāng)庭宣布裁決結(jié)果的，首席仲裁員應(yīng)當(dāng)宣布本案定期裁決；（4）由書記員宣讀仲裁庭審理案件筆錄或告知當(dāng)事人及其代理人當(dāng)庭或5日內(nèi)閱讀庭審筆錄。當(dāng)事人及其代理人認(rèn)為筆錄無誤，應(yīng)當(dāng)在筆錄上簽名或蓋章。庭審筆錄由仲裁庭成員、書記員簽名。

2023-06-10

70人看過
委托調(diào)解
仲裁開庭前有調(diào)解程序嗎

仲裁庭在審理案件的過程中，應(yīng)當(dāng)在事實(shí)基本清楚的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)政策，對案件進(jìn)行調(diào)解。雙方當(dāng)事人同意的，仲裁庭可以進(jìn)行多輪調(diào)解。仲裁庭不能因?yàn)檎{(diào)解組織調(diào)解、庭前調(diào)解或者委托調(diào)解失敗，而不再調(diào)解。仲裁庭進(jìn)行調(diào)解，可以采取電話、短信、郵件等簡便方式與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，或者通知當(dāng)事人到庭參與調(diào)解活動。一、怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程：1、申請，當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；2、受理，勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由；3、開庭，在仲裁過程中，當(dāng)事人會明確要求申請人、被申請人答辯、仲裁庭調(diào)查事實(shí)、雙方舉證質(zhì)證、辯論、陳述最終意見等；4、調(diào)解，仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行調(diào)解。達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭將制作調(diào)解書；5、裁決，調(diào)解

2023-03-13

237人看過

勞動爭議調(diào)解
仲裁立案后具體多久開庭

一、仲裁立案后具體多久開庭1、勞動仲裁立案到開庭最遲是25天。2、法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。二、勞動仲裁裁決仲裁庭開庭裁決，應(yīng)當(dāng)在開庭的五日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)當(dāng)事人。開庭審理時(shí)，聽取申請人的申請和被申請人的答辯，由仲裁庭進(jìn)行當(dāng)庭調(diào)查、主持辯論，征詢雙

2023-06-12

370人看過
法律綜合知識
一審?fù)彸绦虿襟E的具體內(nèi)容有哪些

一、一審?fù)彸绦虿襟E的具體內(nèi)容有哪些此種情形表現(xiàn)為：在系統(tǒng)層面上，常規(guī)程序涵蓋了各方當(dāng)事人的提起公訴、法庭受理案件、執(zhí)行審理前籌備工作、開展審判以及宣告裁決等所有法定訴訟階段。這些階段之間緊密相連，每個(gè)階段都按照順序依次進(jìn)行，彼此確保運(yùn)作過程的連貫性。同時(shí)這個(gè)程序體系也充分體現(xiàn)出審判活動及訴訟活動的核心規(guī)律。在具體內(nèi)容方面，常規(guī)程序?qū)Ω鞣N訴訟環(huán)節(jié)的詳細(xì)內(nèi)容都作了明確規(guī)定，并對一些重要的訴訟機(jī)制進(jìn)行了解釋說明，例如撤銷訴訟請求、缺席判決定、訴訟程序暫停以及結(jié)束等內(nèi)容。盡管這些內(nèi)容并非某個(gè)特定訴訟階段所獨(dú)有，但是他們卻對解決訴訟過程中的突發(fā)情況起到關(guān)鍵作用，具有舉足輕重的地位?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條的規(guī)定，起訴條件，起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織，（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事

2024-07-20

163人看過
法律綜合知識
多久能開啟勞動仲裁庭審程序

一、多久能開啟勞動仲裁庭審程序多久能開啟勞動仲裁庭審程序并沒有規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理，受理后一般五日內(nèi)開庭。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當(dāng)事人。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。二、勞動仲裁開庭需要什么材料勞動仲裁開庭需要下列材料：1．勞動仲裁申請書；2．申請人身份證明及復(fù)印件；3．有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》；4．被申請人工商注冊信息資料；5．申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材

2023-07-28

456人看過
法律綜合知識
仲裁開庭通知有哪些

仲裁開庭通知書就是指的仲裁委員會在受理了仲裁申請之后決定要開庭審理，那么就會通知當(dāng)事人雙方來進(jìn)行開庭；所以就會向當(dāng)事人雙方發(fā)出一個(gè)仲裁開庭通知書。主要就是一個(gè)權(quán)利義務(wù)的告知，還有開庭的時(shí)間開庭的地點(diǎn)的告知?！吨俨梅ā返谒氖粭l仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)請求延期開庭。是否延期，由仲裁庭決定。

2024-05-06

161人看過

仲裁庭
仲裁庭開庭程序一般怎樣安排

仲裁庭的開庭程序一般包括開庭前準(zhǔn)備、開庭調(diào)查、開庭辯論、調(diào)解、開庭終結(jié)五個(gè)步驟。(1)在開庭前，由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭;告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員，詢問當(dāng)事人是否申請回避;以及宣布開庭紀(jì)律。(2)開庭凋查，首先由申請人提出仲裁請求，被申請人進(jìn)行答辯、提出反請求;其次，根據(jù)申請和答辯，查清爭議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過及爭議的主要焦點(diǎn);然后，就雙方當(dāng)事人提供的或仲裁庭收集的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查。(3)開庭辯論，一般的辯論順序是：先由雙方當(dāng)事人及其代理人個(gè)別向仲裁庭陳述其意見，然后由雙方當(dāng)事人及代理人就爭議問題互相進(jìn)行辯論。辯論終結(jié)時(shí)，雙方當(dāng)事人陳述最后意見。(4)調(diào)解。仲裁庭在作出裁決前，可以根據(jù)當(dāng)事人意愿先行調(diào)解，調(diào)解可以在仲裁庭主持下進(jìn)行，也可以由雙方當(dāng)事人自行和解。當(dāng)事人不愿意調(diào)解的，仲裁庭則不進(jìn)行調(diào)解。(5)開庭終結(jié)。開庭終結(jié)時(shí)，當(dāng)事人閱讀開庭

2023-06-06

134人看過
法律綜合知識
【案例】勞動仲裁開庭審理過程中質(zhì)證程序

在外資企業(yè)工作的薛某按照要求的時(shí)間來到勞動爭議仲裁委員會舉證,在提交了自己的證據(jù)后也拿到了用人單位一方的證據(jù)。用人單位提交了如下的證據(jù):①勞動合同書;②有薛某簽名的放棄按照實(shí)發(fā)工資繳納社會保險(xiǎn)的承諾書;③打印出來的薛某提出離職的短信息;④薛某未歸還企業(yè)的財(cái)物清單;⑤薛某的違紀(jì)記錄;⑥答辯狀。勞動爭議仲裁委員會的工作人員告訴薛某,回去好好看看用人單位提交的證據(jù),開庭時(shí)需要對這些證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證。那么,薛某又應(yīng)該如何質(zhì)證呢?我國相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國民事訴訟法》第六十六條，證據(jù)應(yīng)當(dāng)在法庭上出示，并由當(dāng)事人互相質(zhì)證。對涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的證據(jù)應(yīng)當(dāng)保密，需要在法庭出示的，不得在公開開庭時(shí)出示?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第四十七條，證據(jù)應(yīng)當(dāng)在法庭上出示，由當(dāng)事人質(zhì)證。未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。當(dāng)事人在證據(jù)交換過程中認(rèn)可并記錄在卷的證據(jù)，經(jīng)審判人員在

2022-11-07

197人看過