傷殘津貼的概念和傷殘津貼賠償金額的計算公式
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-05 08:34:54
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傷殘津貼的概念：
傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一至十級傷殘，與單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排，但難以安排的，分別由工傷保障基金或用人單位對其按月支付的津貼。工傷職工產(chǎn)生勞動能力障礙，喪失勞動就業(yè)機會，自身的行為能力被削弱，與工傷事故存在直接的因果關(guān)系，自然應(yīng)該享受相關(guān)的津貼賠償。
傷殘津貼賠償金額的計算公式：
一級傷殘為本人工資的90%，其計算公式為：
傷殘津貼賠償金額=本人工資（元/月）×90%
二級傷殘為本人工資的85%，其計算公式為：
傷殘津貼賠償金額=本人工資（元/月）×85%
三級傷殘為本人工資的80%，其計算公式為：
傷殘津貼賠償金額=本人工資（元/月）×80%
四級傷殘為本人工資的75%，其計算公式為：
傷殘津貼賠償金額=本人工資（元/月）×75%
傷殘津貼的概念和傷殘津貼賠償金額的計算公式
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傷殘津貼工傷職工傷殘津貼的計算是一級為本人工資的90％，二級為本人工資85％，三級為本人工資80％，四級為本人工資75％計發(fā)，而傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。即工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。而傷殘等級被評為五級和六級且企業(yè)難以安排適當(dāng)工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級為本人工資的70％，六級為本人工資的60％。并由用人單位按規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。工傷險的繳費基數(shù)是什么？工傷職工工資怎么算工傷險是工資基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)是：分類行業(yè)基準(zhǔn)費率，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，將工傷保險分類行業(yè)基準(zhǔn)費率標(biāo)準(zhǔn)分為三類六檔，即一類行業(yè)的繳費費率為職工工資總額的0．5％；二類行業(yè)一檔為職工工資總額的0．8％，二類行業(yè)二檔為職工工資總額的1．0％，二類行業(yè)三檔為職工工資總額的1．5％；三類行業(yè)一檔為職工工資總額的2．8％2023-07-01305人看過 -
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傷殘待遇工傷津貼計算公式湖北在線咨詢 2022-03-27各級傷殘待遇的計算公式 一次性傷殘補助金： 一級傷殘補助金=本人工資*27個月 二級傷殘補助金=本人工資*25個月 三級傷殘補助金=本人工資*23個月 四級傷殘補助金=本人工資*21個月 五級傷殘補助金=本人工資*18個月 六級傷殘補助金=本人工資*16個月 七級傷殘補助金=本人工資*13個月 八級傷殘補助金=本人工資*11個月 九級傷殘補助金=本人工資*9個月 十級傷殘補助金=本人工資*7個月 -
傷殘津貼怎么計算傷殘津貼怎么發(fā)放內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-13傷殘津貼是社會保險機構(gòu)對工傷職工的經(jīng)濟補償金，是對永久性喪失勞動能力的一種經(jīng)濟補償，一般是長期待遇?！豆ｋU條例》第三十三條第一款第二項規(guī)定：從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;故可以看出：傷殘津貼計算方法是按照職工傷 -
什么叫傷殘津貼，傷殘津貼應(yīng)該如何計算？云南在線咨詢 2022-10-28一、什么叫傷殘津貼傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關(guān)系，退出工作崗位的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關(guān)系，本應(yīng)由用人單位安排適當(dāng)工作，但難以安排的，分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付的津貼。工傷職工產(chǎn)生勞動能力障礙，喪失勞動就業(yè)機會，自身的行為能力被削弱，與工傷事故存在直接的因果關(guān)系，自然應(yīng)該享受相關(guān)的津貼賠償。二、傷殘津 -
工傷鑒定為五級六級傷殘, 傷殘津貼是多少, 如何計算傷殘津貼的數(shù)額云南在線咨詢 2022-02-28六級傷殘不是這樣的，單位先給你安排工作。無法安排工作的，才發(fā)放傷殘津貼，傷殘津貼只有你工資的60%。參考工傷保險條例：第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，
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工傷津貼怎樣算?十級傷殘和九級傷殘有傷殘津貼嗎？福建在線咨詢 2022-07-30一、工傷賠償由一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性工傷就業(yè)補助金等，具體的金額是按照勞動者受工傷前3個月的平均工資或者一年內(nèi)的平均工資來進(jìn)行計算，如果勞動者的月平均工資高于本市上半年在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，則按勞動者的月平均工資來進(jìn)行計算，如果勞動者的平均工資低于本市上半年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，則按本市上半年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行計算；傷殘津貼一般是1-6級才有的，一般是
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