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一、請律師代理勞動仲裁費用多少

1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。

2、辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務，律師事務所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%.這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。

3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

二、勞動仲裁所需要的材料

勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：

第一類、申訴人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

（1）勞動爭議仲裁申訴登記表;

（2）申訴書（詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供）;

（3）申訴人身份證明及復印件;

（4）有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師，應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

（5）被訴人工商注冊信息資料;

（6）申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料;（證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件;

（7）《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;

第二類、申訴人屬集體爭議的，請?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活悾?）至（7）項資料外，申訴人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

第三類、申訴人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希海?）被訴人身份證明復印件;（2）申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料（與第一類第（6）項要求相同）;（3）《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件;（4）《法定代表人身份證明書》;（5）有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》（注明委托事項）委托代理人的身份證復印件;（6）《提交證明材料清單》（一式兩份）。

三、勞動仲裁的費用由誰支付

一、低廉原則。此原則是指勞動仲裁費用較一般訴訟費用更低廉的原則。事實上，仲裁費的實際收費確實比法院的要低。

二、預交原則。此原則是指仲裁費用應在仲裁立案時由申請投訴人一方預交的原則。

三、敗訴方或無益方承擔仲裁費用的原則。此原則是指勞動仲裁費用由勞動敗訴方或無益的仲裁行為者承擔仲裁費用。

四、比例承擔原則。此原則適用于仲裁結(jié)果中無顯明勝訴方的案例，也就是說，部分敗訴承擔部分仲裁費用。以仲裁調(diào)解結(jié)案的案件按雙方協(xié)商的比例承擔仲裁費用。

仲裁費用的收費標準和辦法由國務院勞動行政主管部門會同財政、物價主管部門具體規(guī)定。