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工傷保險(xiǎn)待遇的本人工資包括哪些部分？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-09-01 03:50:16 464 人看過(guò)

工傷保險(xiǎn)待遇本人工資指的是工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)而不參加工傷保險(xiǎn)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；用人單位職工在工傷保險(xiǎn)期間未參加工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

工傷保險(xiǎn)待遇本人工資，指的是工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月工資。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)而不參加工傷保險(xiǎn)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；用人單位職工在工傷保險(xiǎn)期間未參加工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

工 傷 保 險(xiǎn) 待 遇 的 本 人 工 資 由 誰(shuí) 支 付 ？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇的本人工資由其所在單位支付。因此，工傷保險(xiǎn)待遇的本人工資由所在單位支付。

工傷保險(xiǎn)待遇的本人工資由所在單位支付，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)并支付費(fèi)用，否則將受到責(zé)令改正的處罰。同時(shí)，用人單位職工在工傷保險(xiǎn)期間未參加工傷的，用人單位也應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十條用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

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  • 工傷保險(xiǎn)待遇中本人工資的依據(jù)是什么
    工傷保險(xiǎn)待遇中本人工資的依據(jù)是：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。一、工傷有獎(jiǎng)金嗎工傷期間有獎(jiǎng)金。工資一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。職工在工傷期間，工資按照工傷前12個(gè)月的平均工資給。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。三、工傷中的誤工費(fèi)如何去計(jì)算十級(jí)工傷中的誤工費(fèi)為停工留薪期待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。職工停工留薪期是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后，停止工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。停工留薪期一般不超過(guò)6個(gè)月，具體期限是由用人單位根據(jù)工
    2023-06-27
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  • 失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括哪些，工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么繳納
    根據(jù)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)信息公開(kāi)工作專項(xiàng)行動(dòng)方案》安排，貫徹落實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一公里”的要求，滿足人民群眾不僅了解有什么樣的社保惠民政策，還清楚該怎么辦，去哪辦的需求。從今日起，開(kāi)通“解讀社?！睂?，進(jìn)一步加強(qiáng)社保宣傳工作力度，推進(jìn)我省社保信息公開(kāi)工作。一、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是什么？失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括哪些？失業(yè)人員同時(shí)符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（1）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。符合申領(lǐng)條件的失業(yè)人員可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金、求職津貼、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、就業(yè)補(bǔ)助、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼等。二、工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么繳納？需不需要職工個(gè)人繳交？根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》
    2023-12-06
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  • 工資福利待遇包括什么，工資福利包括哪些
    一、工資福利待遇包括什么基本月薪——是對(duì)員工基本價(jià)值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。綜合補(bǔ)貼——對(duì)員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。年終獎(jiǎng)金——農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過(guò)一個(gè)富足的新年。銷售獎(jiǎng)金——市場(chǎng)人員在完成銷售任務(wù)后的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃——給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)。醫(yī)療保險(xiǎn)——參加社會(huì)統(tǒng)籌福利保險(xiǎn)及大病保險(xiǎn)。退休金計(jì)劃——積極參加社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌計(jì)劃，為員工提供晚年生活保障。其他保險(xiǎn)——包括人壽保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)、出差意外保險(xiǎn)等多種項(xiàng)目，關(guān)心員工的每時(shí)每刻的安全。休假制度——鼓勵(lì)員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。國(guó)家規(guī)定福利待遇一般指基本月薪，社會(huì)保險(xiǎn)，其他保險(xiǎn)和休假制度。其他的福利待遇是公司給的，不是國(guó)家規(guī)定的。企業(yè)的員工在計(jì)算自己的年收入時(shí)，僅關(guān)注一年從工資卡上拿了多少現(xiàn)金，年底有多少獎(jiǎng)金。當(dāng)企業(yè)的福利開(kāi)支“費(fèi)力不討好”時(shí)，可能錯(cuò)不在員工。到了企
    2023-04-28
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#工傷保險(xiǎn)
北京
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    工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，... 更多>

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