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1、合法的原則是指訂立勞動(dòng)合同的行為不得與法律、法規(guī)相抵觸。合法是勞動(dòng)合同有效并受國家法律保護(hù)的前提條件，它的基本內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)包括以下方面：(1)訂立勞動(dòng)合同的主體必須合法。的主體是用人單位和勞動(dòng)者。主體合法，即當(dāng)事人必須具備訂立勞動(dòng)合同的主體資格。用人單位的主體資格是指必須具備法人資格或經(jīng)國家有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)依法成立，必須有被批準(zhǔn)的經(jīng)營范圍和履行勞動(dòng)關(guān)系權(quán)利義務(wù)的能力，以及承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的能力；個(gè)體工商戶必須具備民事主體的權(quán)利能力和行為能力。勞動(dòng)者的主體資格，是指必須達(dá)到法定的最低就業(yè)年齡，具備勞動(dòng)能力。任何一方如果不具備訂立勞動(dòng)合同合同的主體資格，所訂立的勞動(dòng)合同違法。(2)訂立勞動(dòng)合同的目的必須合法。目的合法，是指當(dāng)事人雙方訂立勞動(dòng)合同的宗旨和實(shí)現(xiàn)法律后果的意圖不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的目的是為了實(shí)現(xiàn)就業(yè)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬；用人單位訂立勞動(dòng)合同的目的是為了使用勞動(dòng)力來組織社會(huì)生

一、如何理解合同自由原則合同自由原則的理解需要把握其本質(zhì)含義，合同自由原則是合同主體在進(jìn)行合同活動(dòng)時(shí)意志獨(dú)立、自由和行為自主，即合同主體在從事合同活動(dòng)時(shí)，以自己的真實(shí)身份來充分表達(dá)自己的意愿，根據(jù)自己的意愿來設(shè)立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。合同是兩個(gè)以上當(dāng)事人意思表示的合意。合意一經(jīng)完成，合同宣告成立，當(dāng)事人就受到合同的拘束合同。本質(zhì)上就是當(dāng)事人通過自由協(xié)商，決定其相互間權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并根據(jù)其意志調(diào)整他們相互間的關(guān)系。二、合同自由原則的內(nèi)容合同自由原則包含以下內(nèi)容：1.當(dāng)事人的合意是具有法律的效力。2.當(dāng)事人享有訂立合同和確定合同的內(nèi)容等方面的自由，具體表現(xiàn)為締結(jié)合同的自由、選擇相對(duì)人的自由、決定合同內(nèi)容的自由、變更和解除合同的自由、選擇合同方式的自由、選擇補(bǔ)救方式的自由、選擇裁判的自由。合同自由并不是絕對(duì)的自由，而是一種相對(duì)的自由。在任何國家中，都是要受到限制的。在我國，為了保障市場(chǎng)經(jīng)

在訂立勞動(dòng)合同時(shí)要這樣來遵循平等自愿的原則：要保證勞動(dòng)者和用人單位是以勞動(dòng)關(guān)系平等主體資格出現(xiàn)的；平等的享受權(quán)利和履行義務(wù)；并且雙方能夠公平地表達(dá)各自意愿的機(jī)會(huì)，有利于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。最后訂立勞動(dòng)合同必須出自雙方當(dāng)事人自己的真實(shí)意愿。一、單位沒有發(fā)給勞動(dòng)合同能要求復(fù)印嗎勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。按照法律規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份，如果用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可主張?jiān)诜ǘㄆ谙迌?nèi)與單位簽訂勞動(dòng)合同，如果單位未給勞動(dòng)者勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可向用人單位主張一份勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同有哪幾類勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)

上海一家律師事務(wù)所與當(dāng)事人簽訂的委托訴訟合同中約定：當(dāng)事人不與另一方當(dāng)事人和解、調(diào)解，否則視為勝訴。當(dāng)事人與律師事務(wù)所就此發(fā)生糾紛，上海市楊浦區(qū)法院最近作出一審判決，認(rèn)定這一條款有違法律規(guī)定，不支持律師事務(wù)所要求律師代理費(fèi)的訴訟請(qǐng)求。2003年，由于發(fā)生遺贈(zèng)糾紛，張先生等4人作為共同被告被起訴到上海市浦東新區(qū)法院。2003年12月1日，張先生代表被告方委托一律師事務(wù)所辦理訴訟業(yè)務(wù)，并簽訂了一份聘請(qǐng)律師合同，合同中約定的有：立案時(shí)張先生先支付律師事務(wù)所代理費(fèi)2萬元，勝訴后再支付2萬元；在訴訟中張先生等4被告不得終止委托，不與另一方當(dāng)事人和解、調(diào)解，否則視為案件勝訴。2004年3月2日，張先生等4被告和原告庭外自行和解，原告向浦東新區(qū)法院申請(qǐng)撤訴，之后浦東新區(qū)法院裁定準(zhǔn)許撤回起訴。2004年4月1日，律師事務(wù)所向張先生等4人發(fā)出公函，認(rèn)為張先生等和原告和解是勝訴，要求他們支付合同中約定的另外2

在刑法面前人人平等有兩方面的含意：一是指立法上的平等性。立黨為公、執(zhí)政為民是我黨同其他剝削階級(jí)政黨的根本區(qū)別。建黨80周年來，我黨一直把群眾比作水，把自己比作魚，與群眾同呼吸，共命運(yùn)，和群眾保持著血肉聯(lián)系。從不搞特權(quán)，從不將自己凌架于群眾之上。在立法上也是如此，它將法律面前人人平等的原則寫進(jìn)了憲法和刑法。立法上的平等體現(xiàn)了我黨和群眾的平等地位。法律一旦制定出來，要求的就是依法辦事，只要犯了罪，不管他資格有多老、地位有多高、功勞有多大，在適用法律定罪量刑上是平等的、公正的。二是刑法適用上的平等。法律制定以后，即應(yīng)貫徹實(shí)施。堅(jiān)持刑法面前人人平等的原則，應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)基本的方面于以實(shí)施。一方面，就犯罪人而言，任何人犯罪，都應(yīng)受到法律的追究;同樣犯罪性質(zhì)和情節(jié)的犯罪人在定罪量刑時(shí)應(yīng)當(dāng)平等;任何犯罪人均不得有超越法律規(guī)定的特權(quán)，不得因犯罪人的身份、地位、財(cái)產(chǎn)狀況等情況的不同而在定罪量刑時(shí)有區(qū)別。如原全國

一、合同的平等原則是指合同的平等原則是指地位平等的合同當(dāng)事人，在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原則。根據(jù)《民法典》第四條規(guī)定，民事主體在民事活動(dòng)中的法律地位一律平等。二、合同的平等原則包括什么內(nèi)容合同的平等原則包括三方面內(nèi)容：1.合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不論所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。2.合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無償占有另一方的財(cái)產(chǎn)，侵犯他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。3.合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把自己的意志強(qiáng)加給另一方，更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。三、合同的平等原則要注意什么在簽訂合同過程中，任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)，這一原則主要強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)：1.強(qiáng)調(diào)了簽

職工自愿解除勞動(dòng)合同能否獲得補(bǔ)償分為兩種情況：第一，有《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定的下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（一）（2）用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的；（3）用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）依照本法第四十四條第一款的規(guī)定解除固定期限勞動(dòng)合同的，但用人單位維持或者改善勞動(dòng)合同約定的條件并續(xù)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽的除外（6）依照本法第四十四條第四款、第五款的規(guī)定終止勞動(dòng)合同法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形用人單位有上述情形之一的，在第二種情況下，如果用人單位沒有違反勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，員工無法根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）第16條第1款獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)

一、平等原則的基本內(nèi)容平等原則的基本內(nèi)容包括三方面內(nèi)容：1.合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。這意味著不論所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱，其地位都是平等的。2.合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。3.合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得一致，合同才能成立。二、平等原則和公平原則的區(qū)別平等原則和公平原則最大的不同是平等指的是資格，公平指的是程序和結(jié)果。具體如下：1.平等原則是指在法律關(guān)系中，各權(quán)利主體的權(quán)利義務(wù)都相同，沒有特權(quán)。公平原則是指雙方的法律結(jié)果與雙方的行為是相匹配的。2.平等原則和公平原則是兩個(gè)不同的指標(biāo)方針，平等原則是指民事活動(dòng)中，民事主體的法律地位一律平等，所有具有民事主體資格的雙方，在民事活動(dòng)中的行為均應(yīng)遵循這樣的原則。3.公平原則是民法的一項(xiàng)基本原則，它要求當(dāng)事人在民事活動(dòng)中應(yīng)以社會(huì)正義、公平的觀念指導(dǎo)自己的行為、平衡各方的利益，要求以社會(huì)正義、公平的觀念來處理當(dāng)事人之間的糾紛

一、什么是合同自愿原則《民法典》第五條：民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。合同當(dāng)事人有權(quán)決定是否訂立合同，有權(quán)選擇合同的相對(duì)方，有權(quán)決定合同的內(nèi)容，有權(quán)選擇訂立合同的方式等，任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。自愿原則是民法典的重要基本原則，合同當(dāng)事人通過協(xié)商，自愿決定和調(diào)整相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系。自愿原則體現(xiàn)了民事活動(dòng)的基本特征，是民事關(guān)系區(qū)別于行政法律關(guān)系。二、如何理解自愿原則（一）自愿原則是貫徹合同活動(dòng)的全過程的，包括：1、訂不訂立合同自愿，當(dāng)事人依自己意愿自主決定是否簽訂合同；2、與誰訂合同自愿，在簽訂合同時(shí)，有權(quán)選擇對(duì)方當(dāng)事人；3、合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；4、在合同履行過程中，當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、協(xié)議變更有關(guān)內(nèi)容；5、雙方也可以協(xié)議解除合同；6、可以約定違約責(zé)任，在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭(zhēng)議的方式。（二）本條規(guī)定的

一、公平原則與平等原則的適用范圍有何不同平等原則和公平原則最大的不同是平等指的是資格，公平指的是程序和結(jié)果。具體如下：1．平等原則是指在法律關(guān)系中，各權(quán)利主體的權(quán)利義務(wù)都相同，沒有特權(quán)。公平原則是指雙方的法律結(jié)果與雙方的行為是相匹配的。2．平等原則和公平原則是兩個(gè)不同的指標(biāo)方針，平等原則是指民事活動(dòng)中，民事主體的法律地位一律平等，所有具有民事主體資格的雙方，在民事活動(dòng)中的行為均應(yīng)遵循這樣的原則，中國民法的平等原則是當(dāng)今商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律的屬性，是現(xiàn)代法治的基本原則。3．公平原則是民法的一項(xiàng)基本原則，它要求當(dāng)事人在民事活動(dòng)中應(yīng)以社會(huì)正義、公平的觀念指導(dǎo)自己的行為、平衡各方的利益，要求以社會(huì)正義、公平的觀念來處理當(dāng)事人之間的糾紛。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。4．公平原則強(qiáng)調(diào)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，對(duì)任何經(jīng)營者都只能以市場(chǎng)交易規(guī)則為準(zhǔn)則，享受公平合理的對(duì)待，既不享有任何特權(quán)，也不履行任何不公平的

行政合同的原則是行政合同在訂立、履行、變更和解除過程中所應(yīng)當(dāng)遵循的基本準(zhǔn)則。公開競(jìng)爭(zhēng)原則公開競(jìng)爭(zhēng)原則，是指行政合同一般應(yīng)當(dāng)在公開招標(biāo)、投標(biāo)，公開競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上訂立。行政合同的公開競(jìng)爭(zhēng)原則可從以下幾個(gè)方面理解：(1)訂立行政合同要求行政主體事先公開表示訂立合同的意向及公布合同內(nèi)容。如行政主體欲出讓國有土地，應(yīng)當(dāng)事先公開訂立合同的要約及出讓土地的位置、面積、用途、使用年限等，使行政相對(duì)方能全面了解行政主體簽訂合同的要約。同時(shí)，公開競(jìng)爭(zhēng)原則的遵守也是行政機(jī)關(guān)保護(hù)相對(duì)方的信息自由權(quán)的表現(xiàn)。在行政活動(dòng)中，行政相對(duì)人都有權(quán)獲得除涉及國家機(jī)密、個(gè)人隱私和商業(yè)秘密之外的信息。(2)行政合同在簽訂過程中要求行政主體平等地對(duì)待行政相對(duì)各方，讓參與的各方有均等的機(jī)會(huì)展示自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力。公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)既能保證公益的達(dá)成，減少行政成本、提高行政效益，也有利于防止腐敗。

勞動(dòng)合同訂立原則：合法原則；協(xié)商一致原則；合同主體地位平等原則；等價(jià)有償原則；其他。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，最遲不能超過一個(gè)月。一、勞動(dòng)合同生效的必要條件有哪些？勞動(dòng)合同生效的必要條件如下：1、勞動(dòng)合同雙方必須具備法定資格，即公民個(gè)人必須具備勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)行為能力，用人單位也必須具備相應(yīng)的用人權(quán)利和用人行為能力；2、勞動(dòng)合同的內(nèi)容和形式必須合法，不得違反法律強(qiáng)制性規(guī)定或者社會(huì)公共利益，也就是說，合同必須完全具備法律必要條款，所包含的法律和約定條款必須符合法律、行政法規(guī)的要求，勞動(dòng)合同的內(nèi)容，包括合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬和終止條件，不得違反國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；3、勞動(dòng)合同訂立程序合法，即勞動(dòng)合同訂立過程中必須嚴(yán)格遵守合法、平等、自愿、協(xié)商一致的原則，遵守法定程序。根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)

一、意思自治原則與民事主體平等原則所謂民事主體平等原則，指在民事活動(dòng)中一切當(dāng)事人法律地位平等，任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方。它強(qiáng)調(diào)主體資格一律平等，任何人都應(yīng)遵循同一種法律規(guī)則。平等原則的含義是，參加民事活動(dòng)的當(dāng)事人，無論是自然人或法人，無論其所有制性質(zhì)，無論其經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)弱，其在法律上的地位一律平等，任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給對(duì)方，同時(shí)法律也給雙方提供平等的法律保護(hù)。所謂意思自治原則，也成為合同自由原則，指參加民事活動(dòng)的當(dāng)事人在法律允許的范圍內(nèi)享有完全的自由，按照自己的自由意思決定地締結(jié)合同關(guān)系，為自己設(shè)定權(quán)利或?qū)λ顺袚?dān)義務(wù)，任何機(jī)關(guān)、組織和個(gè)人不得非法干預(yù)。二、意思自治原則的具體表現(xiàn)所謂意思自治原則，是指合同由雙方當(dāng)事人共同選擇的國家的國內(nèi)立法作為合同的準(zhǔn)據(jù)法來確定當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，換言之，即是以雙方當(dāng)事人在合同中所共同選用的法律作為合同的準(zhǔn)據(jù)法。涉外合同首先適用當(dāng)事人協(xié)

一、民法自愿原則的表現(xiàn)民法中自愿原則主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)內(nèi)容之中：1．當(dāng)事人自主決定民事事項(xiàng)。在民事活動(dòng)中，當(dāng)事人可以自主決定各種事項(xiàng)，不僅可以決定是否實(shí)施某行為或參與某民事法律關(guān)系，而且可以決定行為的相對(duì)人、行為的方式以及法律關(guān)系的內(nèi)容等等。2．當(dāng)事人對(duì)自己的真實(shí)意思負(fù)責(zé)。在民事活動(dòng)中，只有當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，才能發(fā)生法律效力。當(dāng)事人也只對(duì)表達(dá)自己的真實(shí)意愿的民事行為負(fù)責(zé)。不是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示的行為，當(dāng)事人可不認(rèn)可其效力，可不受其拘束。自愿原則是民法中基本原則之一，公民有權(quán)利行使自愿原則。二、自愿原則的基本理念以及內(nèi)容自愿原則的基本理念，是保障和鼓勵(lì)人們依照自己的意志參與市場(chǎng)交易，強(qiáng)調(diào)在經(jīng)濟(jì)行為中尊重當(dāng)事人的自由選擇，讓當(dāng)事人按照自己的意愿形成合理的預(yù)期。自愿原則的內(nèi)容：1．自己行為，即當(dāng)事人可以根據(jù)自己的意愿決定是否參與民事活動(dòng)，以及參與的內(nèi)容、行為方式等；2．自己責(zé)任，即民事主體