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單位拖欠社保費(fèi)用應(yīng)如何解決
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-12-21 14:40:06 409 人看過

一、單位拖欠社保費(fèi)用應(yīng)如何解決

單位拖欠社保的處理辦法是：職工可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納并且加收滯納金；勞動(dòng)者因此單方面解除勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第八十六條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

二、單位拖欠社保責(zé)任應(yīng)承擔(dān)哪些法律后果

單位拖欠社保責(zé)任應(yīng)承擔(dān)的法律后果是：

1．由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；

2．逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；

3．未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

三、社保包括哪些保險(xiǎn)

社保保險(xiǎn)包括：

1．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金；

2．基本醫(yī)療保險(xiǎn)：生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的；

3．工傷保險(xiǎn)：是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的；

4．失業(yè)保險(xiǎn)：是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的；

5．生育保險(xiǎn)：是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》：第十一章 法 律 責(zé) 任 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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    工傷認(rèn)定書被單位扣了可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商溝通，如果用人單位拒不交還，可以到勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行投訴，請(qǐng)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)給予認(rèn)定機(jī)構(gòu)留存的認(rèn)定書進(jìn)行工傷認(rèn)定的賠償問題。勞動(dòng)申請(qǐng)鑒定和索要賠償?shù)臅r(shí)間是一年，你可先與公司索要，如果不給，可與勞動(dòng)仲裁和鑒定機(jī)構(gòu)協(xié)商，重新鑒定或者把通知書的內(nèi)容給自己一份，記住一定要在一年之內(nèi)的。工傷職工工傷認(rèn)定書可以報(bào)告單位嗎工傷認(rèn)定決定書給受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位。《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?！墩J(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的
    2023-07-19
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  • 單位未按時(shí)交保險(xiǎn)應(yīng)該如何解決
    一、單位未按時(shí)交保險(xiǎn)應(yīng)該如何解決公司未按時(shí)繳納社保，具體如下：1．勞動(dòng)者可以此為由向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求補(bǔ)繳；2．同時(shí)可以請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3．對(duì)用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社保費(fèi)的，征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。二、公司繳納社保流程1．公司預(yù)定員工繳納社保的基數(shù)，但是這個(gè)基數(shù)不能低于公司所在地的最低月工資；2．公司向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理投保；3．公司與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂
    2023-11-24
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  • 單位解散如何賠償社保
    一、社保社會(huì)保障是以國(guó)家或政府為主體，依據(jù)法律，通過國(guó)民收入的再分配，對(duì)公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的制度。社會(huì)保障的本質(zhì)是追求公平，同時(shí)必須以立法或法律為依據(jù)。其基本內(nèi)容包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利等。二、單位解散如何賠償社保1、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、單位因勞動(dòng)合同的解除或終止需要向勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，其標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。三、有什么注意事項(xiàng)一般來說，公司要終止為了避免有些法律或者其他糾紛，都會(huì)通過公司清算報(bào)告來解決，那么公司清算的時(shí)候我們有什么要注意的呢，我們大致列的以下幾點(diǎn)：（一）、公司的清算是基于公司面臨終
    2023-03-19
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  • 勞動(dòng)者被惡意拖欠社保如何處置用人單位
    假如遇到惡意拖欠社保怎么辦？單位拖欠社保須交滯納金《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者可以要求解除合同，用人單位要做出賠償，并補(bǔ)繳拖欠的社保資金，還要交滯納金。這將導(dǎo)致企業(yè)越不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，損失越大，成本越高。單位欠繳社保將被強(qiáng)制扣費(fèi)對(duì)于未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可向用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門接到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。單位延期繳費(fèi)時(shí)間最長(zhǎng)一年用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以要求用人單位以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂抵押合同或者質(zhì)押合同后，應(yīng)簽訂延期繳費(fèi)協(xié)
    2023-04-25
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    相關(guān)咨詢
    • 單位社保欠繳如何辦？該怎么解決？
      新疆在線咨詢 2022-08-03
      繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳： 職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)； 《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》； 勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等； 其他相關(guān)材料。
    • 用人單位應(yīng)當(dāng)如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，用人單位應(yīng)當(dāng)如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)
      貴州在線咨詢 2022-05-06
      根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》[1]規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
    • 如何解決用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問題？
      吉林省在線咨詢 2022-11-11
      1、如果用人單位仍不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社保機(jī)構(gòu)可以向行政部門提出申請(qǐng)，書面通知其開戶銀行直接劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，還可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額征收。 2、用人單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，不但將對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人處以罰款，而且將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
    • 如何解決單位不給員工交社保？
      香港在線咨詢 2022-12-31
      公司不給員工交社保的處理辦法： 1、要求補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。 2、如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、如果未簽勞動(dòng)合同，還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。
    • 單位社保欠費(fèi)要如何轉(zhuǎn)出？
      河北在線咨詢 2022-12-06
      1、轉(zhuǎn)移社保需要原單位提供解除勞動(dòng)合同證明，有電子版，打印后蓋上單位公章和勞動(dòng)局章即可。 2、還需要有養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、人員減少表、身份證復(fù)印件，如果找到新單位，則還需要新單位的勞動(dòng)合同。然后將以上材料交給新公司人力資源部，由該部門員工幫助辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。