誰負責約定合同內(nèi)容？
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時間： 2023-07-02 22:23:46
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合同內(nèi)容由當事人約定。一般包括下列條款：
1、當事人的名稱、姓名和住所；
2、標的；
3、數(shù)量；
4、質(zhì)量；
5、價格或者報酬；
6、履行期限、地點以及方式；
7、相關的違約責任；
8、能夠解決爭議的方法。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，當事人可以參照各種合同的示范文本訂立合同。
勞動合同中不得約定的內(nèi)容
勞動合同是勞動者與用人單位之間確立、變更和終止勞動權利和義務協(xié)議。
勞動合同可由雙方協(xié)商一致訂立，除了法律規(guī)定的必備條款外，雙方還可協(xié)商約定其他條款，但以下條款是法律不允許在勞動合同中約定的：
1、定金、保證金（物）或抵押金（物）條款。禁止用人單位以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）或抵押金（物）。對違反的由公安部門和勞動行政部門責令用人單位立即退還給勞動者本人。
2、禁止約定勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低于最低工資標準支付勞動者工資。
3、除法定情形外，勞動合同中不得約定由勞動者支付違約金。
勞動法中對于勞動合同的規(guī)定主要是在內(nèi)容方面。針對可以約定和不可以約定的內(nèi)容都有著詳細的解釋。勞動合同作為員工與用人單位最重要的保證憑證，必須保證員工和單位的合法權益。如果員工發(fā)現(xiàn)合同中又不符合勞動法的情況的，可以拒絕簽署同時向勞動局提出異議。
《中華人民共和國民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括下列條款：
（一）當事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標的；
（三）數(shù)量；
（四）質(zhì)量；
（五）價款或者報酬；
（六）履行期限、地點和方式；
（七）違約責任；
（八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
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合同內(nèi)容合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括以下條款：(一)當事人的名稱或者姓名和住所;(二)標的;(三)數(shù)量;(四)質(zhì)量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點和方式;(七)違約責任;(八)解決爭議的方法。當事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。雙方協(xié)商一致，當面填寫。注意事項一、當事人的名稱或者姓名與住所當事人是合同權利義務的承受者，沒有當事人，合同權利義務就失去存在的意義，給付和受領給付便無從談起，因此，訂立合同須有當事人這一條款。當事人由其名稱或者姓名及住所加以特定化、固定化，所以，具體合同條款的草擬必須寫清當事人的名稱或者姓名和住所。二、標的標的是合同權利義務執(zhí)行的對象。合同不規(guī)定標的，就會失去目的，失去意義?？梢?，標的是一切合同的主要條款。目前，多數(shù)說認為合同關系的標的為給付行為，而《民法典》所謂標的，主要指標的物，因而規(guī)定有所謂標的的質(zhì)量、標的的數(shù)量。所以，對于《民法典》及有關司法解2023-06-18446人看過
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