女職工50歲退休后可反聘嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-14 16:10:46
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在已經享有養(yǎng)老保險福利待遇的離退休人員重新受雇于通用人單位之時，該用人單位在與其締結相應的書面協(xié)議過程中，應當明確規(guī)定聘用期間的具體勞動內容、薪資待遇以及醫(yī)療保障和勞動保護等相關權益與責任分配。
其次，此類返聘員工將無法再繼續(xù)累積現(xiàn)有企業(yè)的服務年限，同時，在其所參與的返聘項目結束后，亦不具備領取公司頒發(fā)的退職金的資格條件。
《勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第十三條
已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權利和義務。
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女職工退休年齡是50歲。女企業(yè)職工退休辦理需要的材料如下：1、填寫退休人員審批表一式三份，有單位的加蓋單位公章并簽署意見；2、職工養(yǎng)老保險手冊、參保繳費資料；3、當事人人身份證原件及復印件1份；4、企業(yè)職工檔案；5、退伍轉業(yè)軍人持退伍證原件及復印件2份；6、一寸免冠照片4張。病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。副高女職工退休年齡副高女職工可以選擇60歲退休還是55歲退休。女性副高及以上職稱、女性副處級及以上干部60歲退休，但可以彈性選擇。到55歲時，如果向主管部門提出申請，經組織批準，可以55歲退休。否則，不寫提前退休申請，就要按照政策到60歲退休?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領2023-07-08294人看過 -
女職工50歲退休工資計算是根據最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金等于基礎養(yǎng)老金加個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金等于個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了，基礎養(yǎng)老金等于全省上年度在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資除以2乘以繳費年限乘以1％等于全省上年度在崗職工月平均工資1加本人平均繳費指數除以2乘以繳費年限乘以1％。女職工退休年齡是50歲嗎可以看我國相關的法律規(guī)定。而現(xiàn)有法律女職工退休年齡規(guī)定：1、國家法律規(guī)定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。2、如果是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年。3、而因病或非因工致殘，經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職2023-07-03294人看過 -
法律綜合知識50歲的女工人退休規(guī)定有：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。從事以下工作的男性可以在55周歲辦理退休手續(xù)：1、特殊工種。根據相關規(guī)定，我國從事特殊工種的職工，可以提前5年辦理退休，所以如果是從事特殊工種的男性職工，而且符合一定條件的話，那么在55周歲時就可以辦理退休手續(xù)。2、公務員。根據相關規(guī)定，對于工作年限滿30年的公務員，可以自愿申請?zhí)崆稗k理退休手續(xù)，經過主管批準后就可以提前退休，也就是說，如果公務員滿55周歲時工齡已經達到了30年，那么就可以自愿申請辦理提前2024-05-15191人看過
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可以。目前我國男性60歲、女干部55歲、女工人50歲退休。一、社保女性退休年齡是50歲還是55歲1、在企業(yè)工作并且繳納社保10年以上，也就是說剩余的社保是通過自己繳納的，這種情況通?？梢栽?0歲退休，提前領取到養(yǎng)老保險金。若是在單位工作時間并且繳納社保年限低于10年，那么退休年齡一般依然會是55歲。2、若是女性在企業(yè)單位工作年限超過了15年，女工人通常可以50歲退休，女干部還是會在55歲退休。3、女性一直都是以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，退休年齡通常為55歲。4、女性的退休年齡還跟當地的政策有關，比如2020年四川部分地區(qū)的女性在自己繳納職工社保后就可以在50歲退休領取養(yǎng)老金。二、五十一歲可以退休嗎要具體情況具體分析。正常退休：男年滿60周歲，女干部55周歲、女工人50周歲。(1)特殊工種：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的。從事井下、高溫工作累計滿九年的。從事其他有害有毒身體工作2023-04-11480人看過 -
正常情況下，女職工退休年齡為：女性干部身份為55周歲，女性工人身份為50周歲。根據《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條規(guī)定，黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。男年滿六十周歲，女年滿五十五歲歲，參加革命工作年限滿十年的。根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。而根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資＝基礎退休工資個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資＝個人賬戶儲存額計發(fā)月數（計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）。基礎退休工資＝（全省上年度在崗2023-07-05194人看過 -
江蘇省女職工50歲退休新規(guī)如下：1、男職工年滿60周歲；2、女干部年滿55周歲；3、女工人年滿50周歲；4、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規(guī)定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。因關閉、破產、改制而被解除或終止勞動關系的原國有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動關系前已按統(tǒng)一政策參保繳費、不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補繳人員、被解除或終止勞動關系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關系且繳費5年以上的，經本人申請，在年滿50周歲時可以辦理退休。被解除或終止勞動關系時已超過45周歲的原關閉破產改制國有企業(yè)女職工，在被解除或終止勞動關系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關系且未中斷繳費的，經本人申請，也可在年滿50周歲時辦理退休。一、退休年齡新政根據1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[2023-06-24258人看過 -
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