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2023公司法規(guī)定董事長薪酬是如何確定的

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-20 18:23:40 122 人看過

公司法規(guī)定董事長薪酬是如何確定的

根據(jù)《公司法》規(guī)定，有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項，應(yīng)由股東會作出決議。董事長如果未經(jīng)股東會授權(quán)，則無權(quán)決定公司董事的福利待遇。公司董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定以及違反隊公司忠實義務(wù)，給公司造成損失的，都應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司相關(guān)人員可提起訴訟。

《公司法》第三十七條規(guī)定：股東會行使下列職權(quán)：

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

2、選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；

3、審議批準(zhǔn)董事會的報告；

4、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；

5、審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

6、審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

7、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

8、對發(fā)行公司債券作出決議；

董事長的職權(quán)有哪些

由于董事會是以集體決策的方式來對公司經(jīng)營管理的重要事項行使決策權(quán)的，它所代表的是公司全體股東的利益，因此，董事長可以行使的職權(quán)是在這個基礎(chǔ)上確定的。董事長是董事會這個機構(gòu)的選舉人、主持人，他只能是代表董事會行使法律授予的職權(quán)，并不是一個個人的代表，因此董事長的職權(quán)有：

1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；

2、檢查董事會決議的實施情況；

3、簽署公司股票、公司債券。

副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職權(quán)時，由董事長指定的副董事長代行其職權(quán)。

董事長是如何產(chǎn)生的

兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。

公司法第三十七條

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董事長有權(quán)決定董事的報酬嗎根據(jù)《公司法》，董事、監(jiān)事的報酬由股東會決定。董事長未經(jīng)股東大會授權(quán)，無權(quán)決定公司董事的福利。公司董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，或者違反公司忠實義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司有關(guān)人員可以依照《公司法》第三十七條的規(guī)定提起訴訟【股東會行使下列職權(quán)：（1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；（2）選舉和更換非職工代表的董事、監(jiān)事，決定董事、監(jiān)事的報酬事項；（3）審議批準(zhǔn)董事會的報告；（4）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告；（5）審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案和決算方案；（6）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議（八）對發(fā)行公司債券作出決議（九）對公司合并、分立、解散作出決議，清算或者變更公司形式（十）修改公司章程（十一）股東書面同意前款所列事項的，公司章程規(guī)定的其他職權(quán)，他們可以不召開股東大會直接作出決

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董事會是以集體決策的方式來對公司經(jīng)營管理的重要事項行使決策權(quán)的，它所代表的是公司全體股東的利益，因此，董事長可以行使的職權(quán)是在這個基礎(chǔ)上確定的。董事長的職權(quán)有：1、主持股東大會和召集、主持董事會會議；2、檢查董事會決議的實施情況；3、簽署公司股票、公司債券。法人和董事長的區(qū)別哪個有權(quán)董事長和公司法人的區(qū)別是：公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記，但董事長可以是法人代表，也可以不是法人代表。至于各方的權(quán)利，按公司法規(guī)定執(zhí)行。究竟誰的權(quán)利大，這不是法律問題。任何人的權(quán)利都要受法律的制約，沒有絕對大的權(quán)利。公司董事長就是公司法人／雖然是兩個稱謂但其實就是一個人。一般小公司的職務(wù)如下：執(zhí)行董事，經(jīng)理，監(jiān)事。執(zhí)行董事可以兼任經(jīng)理，但執(zhí)行董事和經(jīng)理不能兼任監(jiān)事．如果有董事長，則要成立董事會，董事會成員最少3人。法定代表人不真正管理企業(yè)，有相應(yīng)法律后果仍要承擔(dān)相應(yīng)

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