工傷協(xié)議書(shū)是指勞動(dòng)者在遭受工傷后, 與用人單位達(dá)成的一次性支付醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和停工留薪工資等費(fèi)用的協(xié)議。在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同后, 將不再提出其他請(qǐng)求。該協(xié)議不能違反我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,需要依照他們訂立。
工傷協(xié)議書(shū)是指勞動(dòng)者在遭受工傷后,與用人單位達(dá)成的一次性支付醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和停工留薪工資等費(fèi)用的協(xié)議。在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同后,將不再提出其他請(qǐng)求。該協(xié)議不能違反我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,需要依照他們訂立。
工 傷 協(xié) 議 書(shū) 怎 么 寫(xiě) ?
根據(jù)提供的素材,我們可以看出這是一份工傷賠償協(xié)議書(shū)。根據(jù)協(xié)議內(nèi)容,甲方一次性支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)人民幣元,乙方領(lǐng)取后雙方勞動(dòng)關(guān)系立刻解除,乙方自愿放棄賠償差額權(quán)利、基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利、就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所享有仲裁、訴訟的權(quán)利,以及本協(xié)議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。
根據(jù)這份協(xié)議,乙方需要一次性領(lǐng)取各項(xiàng)費(fèi)用,而甲方則需要在協(xié)議生效后一次性支付全部費(fèi)用。同時(shí),乙方需要放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利,以及就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所享有仲裁、訴訟的權(quán)利。最后,雙方需要簽署協(xié)議并生效。
總之,這份工傷賠償協(xié)議書(shū)主要是為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),以及保障雙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后的利益。
工傷協(xié)議書(shū)是指勞動(dòng)者在遭受工傷后,與用人單位達(dá)成的一次性支付醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和停工留薪工資等費(fèi)用的協(xié)議。在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同后,將不再提出其他請(qǐng)求。該協(xié)議不能違反我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,需要依照他們訂立。根據(jù)提供的素材,我們可以看出這是一份工傷賠償協(xié)議書(shū)。根據(jù)協(xié)議內(nèi)容,甲方一次性支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)人民幣元,乙方領(lǐng)取后雙方勞動(dòng)關(guān)系立刻解除,乙方自愿放棄賠償?shù)臋?quán)利、基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利,以及就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后所享有仲裁、訴訟的權(quán)利。最后,雙方需要簽署協(xié)議并生效??傊?,這份工傷賠償協(xié)議書(shū)主要是為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),以及保障雙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后的利益。
一、《工傷保險(xiǎn)條例》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。
用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。
職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
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一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種,是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí),最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。... 更多>
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