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解除合同后的合同還在不在?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-08 13:40:23 490 人看過(guò)

合同終止已經(jīng)沒(méi)有法律效力了,已經(jīng)不存在了。

合同終止,是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況,使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅,使合同的法律效力終止。

合同當(dāng)事人雙方在合同關(guān)系建立以后,因一定的法律事實(shí)的出現(xiàn),使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅的法律名詞。

一、保險(xiǎn)合同的終止不包括

保險(xiǎn)合同的終止包括:

1、保險(xiǎn)合同因期限屆滿而終止;

2、保險(xiǎn)合同因履行而終止;

3、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同因保險(xiǎn)標(biāo)的滅失而終止;

4、人身保險(xiǎn)合同因被保險(xiǎn)人的死亡而終止

5、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同因保險(xiǎn)標(biāo)的部分損失,保險(xiǎn)人履行賠償義務(wù)而終止。

合同終止,是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況,使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅,使合同的法律效力終止。合同的權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟來(lái)解決。

協(xié)商和解是指當(dāng)事人在自愿、互諒的基礎(chǔ)上,直接進(jìn)行協(xié)商或邀請(qǐng)第三人從中斡旋,解決糾紛。協(xié)商不成可向所在地的人民調(diào)解委員會(huì)提出書(shū)面調(diào)解申請(qǐng)。若無(wú)法調(diào)解可申請(qǐng)仲裁或者訴訟。當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商、訴訟、仲裁、調(diào)解來(lái)解決

二、保險(xiǎn)合同終止的原因包括哪些

保險(xiǎn)合同終止是指保險(xiǎn)合同成立后因法定或約定事由發(fā)生,使合同確定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅,法律效力完全消失的事實(shí)。保險(xiǎn)合同終止的主要原因有合同的期限屆滿、履行完畢、主體消滅等法定或約定事由,其結(jié)果是合同權(quán)利義務(wù)的消滅。

三、協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別

協(xié)議和合同在法律上的區(qū)別:

合同與協(xié)議在法律上的區(qū)別主要是法律性質(zhì)不一樣。

具體而言,民法典合同編中所規(guī)定的合同,狹義上指的是有關(guān)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的合同,而婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用其他法律的規(guī)定。協(xié)議絕大多數(shù)是合同,只有涉及婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議不適用民法典,這些協(xié)議也就不能稱之為法律上或者民法典上狹義的合同,而稱之為其他協(xié)議。因此協(xié)議的范圍是大于合同的。

由此可見(jiàn),合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議,同樣具備上述特征的協(xié)議就是合同。

實(shí)踐中,合同可以以不同的名稱出現(xiàn),如合同,合同書(shū),協(xié)議,協(xié)議書(shū),備忘錄,名字并不重要,關(guān)鍵是看其內(nèi)容。

中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法中“協(xié)議”是個(gè)特定的概念。

合同具有以下特點(diǎn):

1、合同是一種民事法律行為。民事法律行為是民事主體實(shí)施的能夠引起民事權(quán)利和民事義務(wù)的設(shè)立、變更或終止的合法行為。合同作為民事法律行為,在性質(zhì)上不同于事實(shí)行為,如侵權(quán)行為、拾得遺失物等。

2、合同在本質(zhì)上屬于合法行為,只有在合同當(dāng)事人所作出的意思表示符合法律要求的情況下,合同才具有法律約束力并受到法律保護(hù)。如果當(dāng)事人作出違法的意思表示,即使達(dá)成協(xié)議,也不能產(chǎn)生合同的效力。合同以設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系為目的。

所謂設(shè)立民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系,是指當(dāng)事人依法成立合同后,便在他們之間產(chǎn)生民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系;所謂變更民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系,是指當(dāng)事人在依法成立合同后,便使他們之間原有的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生變化,形成新的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系;所謂終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系,是指當(dāng)事人依法成立合同后,便使他們之間既有的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅。

3、合同是是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物。包括以下要素:

(1)合同的成立必須要有兩個(gè)或兩個(gè)以上的當(dāng)事人。

(2)各方當(dāng)事人須互相作出意思表示。

(3)各個(gè)意思表示須是一致的。

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    勞動(dòng)合同解除一般不能恢復(fù),但用人單位違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。違法解除勞動(dòng)合同后可以要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系嗎是用人單位違法解除的情形下,員工可以要求繼續(xù)履行,恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系,但要恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系則要同時(shí)具備以下三個(gè)條件:(一)用人單位違法解除了勞動(dòng)合同;(二)勞動(dòng)者有繼續(xù)履行合同的要求;(三)用人單位具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的能力和條件?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七
    2023-07-27
    282人看過(guò)
  • 在對(duì)方不能履行合同時(shí)怎么解除合同
    在對(duì)方不能履行合同時(shí)可以先行協(xié)商變更,協(xié)商一致變更合同后可以繼續(xù)履行的應(yīng)當(dāng)依約繼續(xù)履行,無(wú)法變更或者協(xié)商不能達(dá)成一致的可以行使解除權(quán)進(jìn)行合同解除。一、勞動(dòng)合同法變更用工工種有沒(méi)有賠償公司變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)不一定要賠償員工。工作地點(diǎn)、工種等屬于勞動(dòng)合同法定內(nèi)容,勞動(dòng)合同約定了工作地點(diǎn)、工種等的,公司無(wú)權(quán)單獨(dú)變更,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商,經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成一致的,變更合同,合同繼續(xù)履行;不能達(dá)成一致的,公司應(yīng)當(dāng)提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付一個(gè)月工資后解除合同,并按照勞動(dòng)者工作年限每年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外,公司不經(jīng)協(xié)商變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕(救災(zāi)、搶險(xiǎn)等臨時(shí)性緊急情況除外),公司因此解除合同或者給予處罰的,都屬于違法行為,可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維權(quán)。解除合同的需要支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。二、撤銷合同和解除合同的區(qū)別合同撤銷和合同解除有下面幾點(diǎn)區(qū)別:1、適用條件不同:如果出現(xiàn)因?yàn)?/div>
    2023-03-24
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  • 是否可以在畢業(yè)后解除合同
    畢業(yè)后三個(gè)工作日才能取消合同,取消合同需要進(jìn)行一系列流程。首先,與原單位協(xié)商并提交違約申請(qǐng),交納違約金,然后從原單位開(kāi)出退函。接著,從新單位獲取接收函,然后拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)新三方(有些單位可能不需要接收函)。最后,拿著新三方與新單位簽約。如果三方公司不給解約函,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,公司需承擔(dān)賠償責(zé)任。畢業(yè)后三個(gè)工作日才能取消合同,取消合同流程如下:1.與原單位協(xié)商,向原單位提交違約申請(qǐng),并按照三方協(xié)議的規(guī)定,交納違約金(有些單位可能不需要支付違約金),然后從原單位開(kāi)出退函。2、從新單位獲取接收函;3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)新三方(有時(shí)也不需要接收函);4、拿新三方與新單位簽約。如三方公司不給解約函,依據(jù)法律規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠
    2023-09-02
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  • 合同解除后能否在主張撤銷
    一、合同解除后能否在主張撤銷合同解除后,合同的權(quán)利和義務(wù)就會(huì)終止,所以不需要再主張撤銷合同的。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百五十七條【債權(quán)債務(wù)終止情形】有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止:(一)債務(wù)已經(jīng)履行;(二)債務(wù)相互抵銷;(三)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;(四)債權(quán)人免除債務(wù);(五)債權(quán)債務(wù)同歸于一人;(六)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的,該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。二、可撤銷合同的種類又哪些可撤銷的合同又稱可撤銷、可變更的合同,是指當(dāng)事人在訂立合同時(shí),因意思表示不真實(shí),法律規(guī)定享有撤銷權(quán)的人通過(guò)行使撤銷權(quán)而使已經(jīng)生效的合同歸于無(wú)效的合同。根據(jù)我國(guó)《民法典》的相關(guān)規(guī)定,可撤銷合同的種類有:1、因重大誤解訂立的合同。重大誤解是指行為人因?qū)π袨榈男再|(zhì)、對(duì)方當(dāng)事人、標(biāo)的物的品種、質(zhì)量、規(guī)格和數(shù)量等的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),使行為的后果與自己的意思相悖,并造成較大損失的行為。2、因顯失公平訂立的合
    2023-06-17
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#民事調(diào)解
北京
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    調(diào)解委員會(huì)是指由用人單位或工會(huì)組織派代表組成,負(fù)責(zé)調(diào)解本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。調(diào)解委員會(huì)通常在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,組織調(diào)解和協(xié)商過(guò)程,以幫助雙方達(dá)成和解,解決爭(zhēng)議。 在調(diào)解過(guò)程中,律師可以提供法律幫助和指導(dǎo),協(xié)助調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解工作,促進(jìn)當(dāng)事人... 更多>

    #調(diào)解委員會(huì)
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      澳門(mén)在線咨詢 2023-07-27
      對(duì)于你的解除合同是否歸還合同問(wèn)題,一般合同期雖然未滿,但是雙方只要協(xié)商一致可以解除合同,但是最好還是要有個(gè)書(shū)面文件,防止后續(xù)產(chǎn)生糾紛。終止合同后,不需要?dú)w還合同文本。
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      一方單方面解除合同并不意味著解除合同必然會(huì)得到法律的支持,因?yàn)橐环皆谛惺箚畏矫娼獬贤臋?quán)利時(shí),只認(rèn)為對(duì)方違約,違約已經(jīng)達(dá)到解除合同的程度。通過(guò)法庭審理,法院最終判定是否存在違約行為,是否構(gòu)成合同解除。
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      重慶在線咨詢 2022-11-07
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      西藏在線咨詢 2023-06-25
      合同當(dāng)事人聯(lián)系不上可以單方解除合同。單方解除,即享有合同解除權(quán)的一方當(dāng)事人通過(guò)行使解除權(quán)而解除合同。解除權(quán)屬形成權(quán),不需對(duì)方當(dāng)事人同意。只需解除權(quán)人的單方意思表示,即可發(fā)生解除合同的法律效果,根據(jù)民法典有關(guān)規(guī)定,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以單方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的,不可抗力是指當(dāng)事人在訂立合同時(shí)不能預(yù)見(jiàn),對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、社會(huì)