合同到期了沒有續(xù)簽但一直在上班怎么辦
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-04 12:51:21
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若貴司決定停止續(xù)聘您或者所提供的勞動薪酬遠低于之前簽署的合同規(guī)定，那么您有權(quán)拒絕，并且貴司有義務向您支付相應的經(jīng)濟賠償金。
同時，若當現(xiàn)行的勞動合同即將屆滿時，貴司未能與您就續(xù)簽事項達成共識，但在此情況下您仍然選擇留在公司從事相關工作，那么自第二個月開始，貴司應該按兩倍工資的標準對您進行支付。
然而，請您務必關注一年期內(nèi)的訴訟時效問題，以保證自己的合法權(quán)益不受損。
假如在原有勞動合同期滿之后，關于薪資水平以及福利待遇等約定條款，以及勞動條件等事宜方面并未產(chǎn)生任何疑慮或是不同意見，原則上可以被視作雙方確認沿用之前設定的勞動合同內(nèi)容繼續(xù)履行之意。
《民法典》第十條
建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
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