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1．同一月份存在兩處以上工資薪金收入，任職單位按照現(xiàn)行個(gè)人所得稅規(guī)定，以本單位發(fā)放的工資薪金所得來(lái)計(jì)算預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅，無(wú)需考慮其他任職單位。對(duì)于員工個(gè)人來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)核實(shí)兩處以上工資薪金收入，辦理個(gè)人所得稅自行申報(bào)（即年終匯算清繳）。2．個(gè)人兩處以上取的工資收入，不可以由一方單位代理合并申報(bào)納稅，該事項(xiàng)屬于個(gè)人自行申報(bào)事項(xiàng)。3．現(xiàn)行政策，對(duì)于居民個(gè)人從兩處以上取得工資、薪金所得沒(méi)有要求按月合并申報(bào)，但綜合所得年收入額減除專項(xiàng)扣除的余額超過(guò)6萬(wàn)元的，需要辦理匯算清繳，申請(qǐng)補(bǔ)稅和退稅。新個(gè)稅如何扣比例個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的繳納比例：1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得），適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45％，最低一級(jí)為3％，共7級(jí)。2、經(jīng)營(yíng)所得適用5級(jí)超額累進(jìn)稅

社保繳費(fèi)是每個(gè)月15號(hào)前繳納當(dāng)月的費(fèi)用，根據(jù)你的工資單，8月份發(fā)7月份的工資，那應(yīng)該是當(dāng)月的社保，也就是7月份的工資7月份的社保，你8月份的社保會(huì)在9月份發(fā)的8月份工資里扣。社保部門是扣當(dāng)月的。工作單位發(fā)工資時(shí)屬于代扣，可以是當(dāng)月，也可以是上月，單位自己定。單位一般每月底做人員增加，月初做申報(bào)并繳費(fèi)，月中扣費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。一、社保交滿180個(gè)月能領(lǐng)退休金嗎社保交滿180個(gè)月，一般能領(lǐng)取退休金。繳180個(gè)月也就是繳納了15年的社保，用180個(gè)月/12個(gè)月=15年，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本

社保上年度月平均工資不申報(bào)會(huì)影響參保人當(dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù)。比如上年度你的社保繳費(fèi)基數(shù)是5000元，如果你上年度月平均工資漲了，申報(bào)后按理你的繳費(fèi)基數(shù)也是同步上漲，如果你不申報(bào)則就會(huì)默認(rèn)以你上年度繳費(fèi)基數(shù)作為你本年度的繳費(fèi)基數(shù)，這樣的話就會(huì)影響你退休后的可享受待遇。沒(méi)有工作個(gè)人社保怎么交沒(méi)有工作的勞動(dòng)者，可以去當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保，但只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過(guò)程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來(lái)源。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以

一、個(gè)稅申報(bào)工資薪金月收入還是年個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額的計(jì)算方法是在雇員薪資基礎(chǔ)上扣除掉五險(xiǎn)一金費(fèi)用后所得出的數(shù)字，而每個(gè)月發(fā)放的獎(jiǎng)金并不包含在此列。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，若某位員工每月的基準(zhǔn)薪資為2000元，另有1000元的獎(jiǎng)金收入，那他的應(yīng)納稅所得額就應(yīng)該是3000（即2000元的基數(shù)加上額外的1000元獎(jiǎng)金）?！秱€(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：（一）居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。（二）非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。（三）經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。（四）財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的

一次申報(bào)的時(shí)候都是在一個(gè)季度的次月十五號(hào)前（一般是4月15號(hào)前、7月15號(hào)前、10月15號(hào)前、1月15號(hào)前）。過(guò)了申報(bào)時(shí)間的話，需要寫個(gè)情況說(shuō)明，說(shuō)明什么原因。一、工資當(dāng)月發(fā)還是次月發(fā)1，每月15日發(fā)放：這種模式都是發(fā)當(dāng)月的工資，也就是預(yù)支給你下半月的工資了。如果你16號(hào)離職，后面幾天的工資需要在結(jié)算時(shí)被扣除。2，每月5-10日發(fā)放：月初發(fā)工資的均是發(fā)放前一個(gè)月的，也就是欠了你5-10天的當(dāng)月工資。二、關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)每月扣款周期養(yǎng)老保險(xiǎn)作為社保的一種，其和社保一樣，不管是企業(yè)還是個(gè)人的投保資金一般都是在每個(gè)月15-25日進(jìn)行扣款，扣款的來(lái)源都是社保賬戶所綁定的銀行卡。因此投保人必須保證在每月的25號(hào)之前賬戶上有著扣款的費(fèi)用，以免錯(cuò)過(guò)時(shí)間。同時(shí)不同地區(qū)時(shí)間上會(huì)有所差別，不能一概以為。三、社保繳納時(shí)間每月幾號(hào)？1、單位交社保（1）單位給交社保，一般先要在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)并自助繳費(fèi)。一般的，社保局會(huì)在

一、一月3000工資如何計(jì)算個(gè)稅這個(gè)不需要交。應(yīng)納稅所得額=綜合所得-依法規(guī)定的免征額-5000元(基本減除費(fèi)用)-社保公積金個(gè)人部分(個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等專項(xiàng)扣除項(xiàng)目)-專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目(子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人支出等)。個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率%(分級(jí)計(jì)算稅率)。二、個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

為了降低員工個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)，我們調(diào)整了工薪所得和個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得的稅率，將扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到5000元，并對(duì)稅率結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。企業(yè)加班費(fèi)和勞動(dòng)報(bào)酬所得需要繳納個(gè)稅，因此加班工資也需要扣除個(gè)人所得稅。工資達(dá)到5000元時(shí)，員工需要繳納個(gè)人所得稅。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們采取了以下措施：1.將工薪所得的扣除標(biāo)準(zhǔn)提高到5000元，以便員工在工資達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)才需要繳納個(gè)人所得稅；2.對(duì)工薪所得稅率結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。原來(lái)的9個(gè)級(jí)別被調(diào)整為7個(gè)，并且取消了15%和40%兩檔稅率。最低的一檔稅率從5%降為3%；3.對(duì)個(gè)體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和承包承租經(jīng)營(yíng)所得稅率級(jí)距進(jìn)行了調(diào)整。企業(yè)加班需要繳稅，加班費(fèi)在職工勞動(dòng)報(bào)酬所得的范疇之內(nèi)，按照相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)報(bào)酬是需要繳納個(gè)稅的，所以加班工資是要扣除個(gè)人所得稅的。通常要繳納個(gè)稅的個(gè)人所得有工資、新金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、稿酬所得、利息、股息、紅利所

一、工資薪金上月未申報(bào)如何補(bǔ)報(bào)去稅局補(bǔ)報(bào)。不過(guò)會(huì)產(chǎn)生滯納金。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第十三條納稅人取得應(yīng)稅所得沒(méi)有扣繳義務(wù)人的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表，并繳納稅款。納稅人取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款的，納稅人應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款；稅務(wù)機(jī)關(guān)通知限期繳納的，納稅人應(yīng)當(dāng)按照期限繳納稅款。居民個(gè)人從中國(guó)境外取得所得的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)申報(bào)納稅。非居民個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得的，應(yīng)當(dāng)在取得所得的次月十五日內(nèi)申報(bào)納稅。納稅人因移居境外注銷中國(guó)戶籍的，應(yīng)當(dāng)在注銷中國(guó)戶籍前辦理稅款清算?！吨腥A人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三十二條納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬(wàn)分之五的滯納金。二、工資薪金的申報(bào)

一、工傷補(bǔ)助金個(gè)稅如何申報(bào)根據(jù)我國(guó)《個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，工傷賠償是工傷職工或者工亡職工的親屬依照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償金不屬于個(gè)人所得稅的征稅范圍，也就無(wú)需進(jìn)行申報(bào)?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：(一)工資、薪金所得；(二)勞務(wù)報(bào)酬所得；(三)稿酬所得；(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得；(五)經(jīng)營(yíng)所得；(六)利息、股息、紅利所得；(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得；(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；(九)偶然所得。二、工傷賠償項(xiàng)目有哪幾種情況1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)等；2、造成傷殘的賠償。包括醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等；3、造成死亡的賠

企業(yè)申報(bào)印花稅具體的流程為：1、首先登錄電子稅務(wù)局，進(jìn)入電子稅務(wù)局之后，點(diǎn)擊申報(bào)繳納。2、進(jìn)入繳納申報(bào)界面后，選擇印花稅項(xiàng)目。3、納稅人輸入對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的合同金額，選擇好稅率。一、個(gè)體戶個(gè)稅申報(bào)流程1、打開稅局官方網(wǎng)站，輸入企業(yè)用戶名和密碼，點(diǎn)擊“登錄”。2、選擇“申報(bào)繳納”，點(diǎn)擊“納稅申報(bào)”、“個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)”進(jìn)行申報(bào)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)填寫數(shù)據(jù)，點(diǎn)擊提交繳款，即申報(bào)成功。網(wǎng)上報(bào)稅需要辦理網(wǎng)上報(bào)稅手續(xù)才能使用，即要簽訂納稅人、稅務(wù)機(jī)關(guān)、納稅專戶開戶銀行三方協(xié)議，由稅務(wù)局分配辦理網(wǎng)上報(bào)稅業(yè)務(wù)的登陸密碼。隨著稅收征管改革的不斷深入和完善，采用信息化、現(xiàn)代化的管理方式已成為趨勢(shì)，遠(yuǎn)程電子申報(bào)納稅是一種先進(jìn)的申報(bào)方式。二、個(gè)體戶申報(bào)稅怎么填寫個(gè)體戶可以在網(wǎng)上申請(qǐng)報(bào)稅，具體的流程如下：1、打開稅局官方網(wǎng)站，輸入企業(yè)用戶名和密碼，點(diǎn)擊“登錄”。2、選擇“申報(bào)繳納”，點(diǎn)擊“納稅申報(bào)”、“個(gè)人所得稅明

經(jīng)辦人進(jìn)行單位職工工資性收入申報(bào)時(shí)，可以選擇網(wǎng)上自助申報(bào)，也可以選擇去社保柜臺(tái)上申報(bào)，從方便性來(lái)說(shuō)，肯定是選擇網(wǎng)上自助申報(bào)更好?，F(xiàn)在社保平臺(tái)都開通了網(wǎng)上自助申報(bào)平臺(tái)，按照相應(yīng)的操作規(guī)范，填寫相關(guān)信息就行。填寫準(zhǔn)確的申報(bào)信息。單位經(jīng)辦人進(jìn)行單位職工工資性收入申報(bào)時(shí)，要按照自主申報(bào)平臺(tái)上的操作規(guī)范，準(zhǔn)確的填寫申報(bào)信息，特別是單位的聯(lián)系方式（固話和移動(dòng)電話）、郵寄地址、經(jīng)辦人姓名、單位職工姓名、工資基數(shù)等，認(rèn)真仔細(xì)填寫，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。一、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢是什么工商年檢是企業(yè)每年都必須要做的一項(xiàng)工作，工商年檢現(xiàn)在已經(jīng)全面升級(jí)為網(wǎng)上申報(bào)，可以百度搜索國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進(jìn)行在線申報(bào)。進(jìn)入國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)后，選擇企業(yè)所在的省區(qū)進(jìn)行登陸。需要記住的是，每年的6月30日之前為申報(bào)期限，如果超過(guò)期限沒(méi)有申報(bào)，會(huì)被納入異常經(jīng)營(yíng)監(jiān)管名單中。企業(yè)年檢需要的資料包括企業(yè)的注冊(cè)號(hào)和填報(bào)人的身份信息，填

（一）一次性補(bǔ)發(fā)的數(shù)月工資，應(yīng)當(dāng)分到個(gè)月分別計(jì)算應(yīng)當(dāng)?shù)膫€(gè)人所得稅，即按三個(gè)月的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)扣除；（二）納稅人在當(dāng)月發(fā)放以前月份工資時(shí)，符合以下條件的，可按工資所屬月份，分別計(jì)算應(yīng)納稅額。1、企業(yè)會(huì)計(jì)帳冊(cè)應(yīng)有每月計(jì)提工資的記錄，但確實(shí)未有發(fā)放工資；2、在發(fā)放時(shí)有分月的工資簽收單。如通過(guò)銀行發(fā)放的，在銀行劃撥憑證上應(yīng)注明工資的所屬月份；3、要分月填報(bào)扣繳報(bào)告表。知道個(gè)稅怎么計(jì)算工資1、先計(jì)算應(yīng)納稅所額＝總工資－三險(xiǎn)金－免征額。三險(xiǎn)金：基本養(yǎng)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)住房公積金。所稅＝應(yīng)納稅所額X稅率－速扣數(shù)＊＊＊根據(jù)應(yīng)納稅所額確定相應(yīng)稅率速扣數(shù)。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低

12月工資1月發(fā)放，應(yīng)該1月報(bào)個(gè)稅。個(gè)稅通常按月在每月15號(hào)前進(jìn)行申報(bào)，遇節(jié)假日可以順延。第一步：根據(jù)人力資源部門提供的職工薪資標(biāo)準(zhǔn)以及考勤依據(jù)，歸集所有部門應(yīng)發(fā)放工資總額，按照不同的服務(wù)對(duì)象分配到不同的成本、費(fèi)用中：借方：生產(chǎn)成本（或制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用）貸方：應(yīng)付職工薪酬。第二步：計(jì)算五險(xiǎn)一金企業(yè)應(yīng)承擔(dān)部分：借方：生產(chǎn)成本（或制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用）貸方：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金（單位部分）。第三步：次月發(fā)放工資時(shí)：借方：應(yīng)付職工薪酬，貸方：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金（個(gè)人承擔(dān)部分，工傷、生育保險(xiǎn)個(gè)人不承擔(dān)）應(yīng)交稅費(fèi)—代扣代繳個(gè)人所得稅銀行存款（實(shí)發(fā)工資部分）。《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第十二條納稅人取得經(jīng)營(yíng)所得，按年計(jì)算個(gè)人所得稅，由納稅人在月度或者季度終了后十五日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表，

一是農(nóng)民工受雇于企事業(yè)單位并簽訂一定期間的勞動(dòng)用工合同，由支付人在發(fā)放工資時(shí)，按“工資、薪金所得”項(xiàng)目代扣代繳稅款，以其實(shí)際收入扣除法定費(fèi)用后，按5％至45％累進(jìn)稅率納稅；二是農(nóng)民工在短期內(nèi)提供勞動(dòng)服務(wù)，按“次”或按月取得勞務(wù)報(bào)酬，由支付人按“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目扣繳稅款，月收入或“次”收入低于4000元的，減去800元費(fèi)用后再按20％稅率納稅，月收入或“次”收入高于4000元的，在扣除收入額20％費(fèi)用后再按20％稅率納稅（應(yīng)納稅所得超過(guò)20000元的，要實(shí)行加成征收）；三是農(nóng)民工按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證而從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其取得的所得應(yīng)按“個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得”項(xiàng)目適用5％至35％累進(jìn)稅率納稅；四是農(nóng)民工因購(gòu)買彩票中獎(jiǎng)所得每次超過(guò)一萬(wàn)元的，按“偶然所得”項(xiàng)目適用20％的比例稅率納稅。農(nóng)民工工資交多少稅農(nóng)民工工資個(gè)人所得稅需要繳納多少，要看工資的數(shù)額：1、工資范圍在1