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工傷十級能得到什么賠償金

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-08-03 08:18:53 464 人看過

一、工傷十級能得到什么賠償金

對于工傷十級的職工，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，他們可以得到包括一次性傷殘補(bǔ)助金在內(nèi)的賠償金。

1．具體來說，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是7個(gè)月的本人工資。這意味著，如果職工的工資是固定的，那么他們將獲得相當(dāng)于7個(gè)月工資的賠償金。

2．當(dāng)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同時(shí)，他們還可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

這兩項(xiàng)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)則由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行規(guī)定。

二、工傷賠償金的支付標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償金的支付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》來確定的。

1．對于一次性傷殘補(bǔ)助金，支付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘等級和職工本人的工資來計(jì)算的。例如，十級傷殘的職工將獲得7個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。

2．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)也由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行規(guī)定。

這些補(bǔ)助金旨在幫助工傷職工在醫(yī)療和就業(yè)方面得到更好的保障。

三、工傷復(fù)發(fā)如何享受待遇

1．對于工傷復(fù)發(fā)的職工，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條的規(guī)定，他們可以享受的工傷待遇包括醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等與治療工傷相關(guān)的費(fèi)用。

2．當(dāng)工傷職工因工傷復(fù)發(fā)需要治療時(shí)，他們可以向工傷保險(xiǎn)基金申請支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用。如果工傷職工需要住院治療，工傷保險(xiǎn)基金還將支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)和食宿費(fèi)等費(fèi)用。

這些待遇旨在確保工傷職工在工傷復(fù)發(fā)時(shí)能夠得到及時(shí)有效的治療和保障。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條

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扶養(yǎng)
傷殘賠償達(dá)八級和十級可以得到多少賠償

賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：1、醫(yī)療費(fèi)（憑正規(guī)發(fā)票）；2、住宿費(fèi)（要求參加處理交通事故的人住宿時(shí)姓名、時(shí)間、地點(diǎn)與發(fā)生事故相吻合或與被害人住院搶救時(shí)間相吻合及費(fèi)用的合理性）；3、交通費(fèi)（根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。）4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；5、誤工費(fèi)（誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算）；6、護(hù)理費(fèi)（護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參

2023-03-16

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保險(xiǎn)費(fèi)
九級工傷是否能判十萬賠償金

工傷致殘，殘疾程度達(dá)到九級的，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資，是否能達(dá)到十萬元還需要根據(jù)個(gè)人收入狀況進(jìn)行計(jì)算。一、工傷公司賠償費(fèi)用有哪些受工傷的，公司應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾器械費(fèi)以及傷殘津貼等費(fèi)用。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。傷殘津貼。職工被評定為一到四級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低

2023-03-28

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合同終止
工傷十級傷殘應(yīng)該得到多少補(bǔ)償

如果提出與單位解除勞動合同，可以得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘和醫(yī)療由社?；鹬Ц?，一次性就業(yè)由用人單位支付。一、泰安8級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級傷殘為八個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。二、蘇州10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法小記賬1、一次性傷殘補(bǔ)

2023-02-20

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