久久精品人人爽人人爽,好大好硬好深好爽想要宝贝,久久精品国产99国产电影网

什么情況可以享受探親假

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2022-10-04 08:54:42 201 人看過

一、什么情況可以享受探親假

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：

（一）主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

（二）時(shí)間條件。工作滿一年。

（三）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外，學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。

二、探親假和年假沖突嗎

不沖突，《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假實(shí)施辦法》第三條：國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期不計(jì)入年休假的假期。國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：

（一）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。

（二）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。

（三）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

（四）凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。探親假是探親假，年假是年假；兩回事，年假每個(gè)職工都有，探親假只有符合探親條件的人才有，按照規(guī)定，不能利用公休假日和配偶團(tuán)聚的配偶，每一年一次探親假，假期30天，另加路程，路費(fèi)全程報(bào)銷，未婚職工，不能利用公休假和父母團(tuán)聚的，每年一次探親假，假期20天，另給路程假，全程報(bào)銷，已婚職工，不能利用公休假和父母團(tuán)聚的，每四年一次探親假，假期20天另加路程，路費(fèi)超過本人工資百分之20部分，予以報(bào)銷。

三、探親假與年休假沖突嗎，可以同時(shí)休嗎

具體看公司的規(guī)章制度，只要不影響員工的工作進(jìn)度，可以同時(shí)休。

《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；

（二）職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的；

（四）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的；

（五）累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。

年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300％支付年休假工資報(bào)酬

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

探親假
員工探親假可讓配偶享受嗎

一、員工探親假可讓配偶享受嗎根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合探望配偶條件的職工因工作需要當(dāng)年不能探望配偶時(shí)，其不實(shí)行探親制度的配偶可以到職工工作地點(diǎn)探親，職工所在單位應(yīng)按規(guī)定報(bào)銷其往返路費(fèi)。職工本人當(dāng)年則不應(yīng)再享受探親待遇。另外，按照有關(guān)政策規(guī)定，職工探望配偶每年給假一次，個(gè)別職工如因探親旅途往返時(shí)間太長，自愿兩年探望一次的，應(yīng)給予60天假期。二、探親假享受條件根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：(1)主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時(shí)間條件。工作滿一年。探親假趣味圖片(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天

2023-05-10

496人看過
探親假
周末的探親假和探親假工資上享受嗎

探親假工資包括星期六星期天。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第三條第四款，第五條規(guī)定，探親假是指職工和配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間，還有根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述休假包括公休日和法定節(jié)日。職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。探親假的享受條件根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)（國有企業(yè)）、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。不能在公休假日團(tuán)聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的即可開

2023-08-07

191人看過
探親假
外企員工也可以依法享受探親假期

隨著我國加入世界貿(mào)易組織，越來越多的外商在我國投資，在這些外資公司工作的中國員工也在逐年增多，那么這部分人能否享受到諸如探親假、婚假的權(quán)利嗎?黎海帆本是杭州一家科研單位的工程師，2001年被北京一家外商獨(dú)資公司以高薪邀請擔(dān)任該公司的技術(shù)主管，于是黎海帆辭去公職，離開家人獨(dú)自來到北京，并和公司簽訂了五年的勞動(dòng)合同。工作了一年多，他也沒有回家探望過妻子。在外企上班很忙，平時(shí)沒有時(shí)間回去，去年春節(jié)他想多陪陪妻子，就找到總經(jīng)理希望能把一年的探親假休完，可總經(jīng)理卻說這里沒有探親假這一說，當(dāng)時(shí)黎海帆也沒有堅(jiān)持。2003年1月黎海帆回到杭州和妻子共同度過春節(jié)，就在他準(zhǔn)備回北京上班時(shí)一件意想不到的是讓他不得不留在杭州。黎海帆妻子突然得了闌尾炎需要他照顧，只能再給總經(jīng)理打電話說自己應(yīng)該享受30天探親假以照顧妻子，她卻說照顧妻子可以，只能按事假處理。一個(gè)月后，黎海帆回到北京，發(fā)現(xiàn)公司果然對他停發(fā)了一個(gè)月的工資

2023-06-07

475人看過
法律綜合知識
符合什么條件能夠享受探親假

一、符合什么條件能夠享受探親假符合以下條件能夠享受探親假：1．在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工；2．與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；3．與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。二、探親假與年休假沖突嗎，可以同時(shí)休嗎探親假與年休假是否沖突要具體看公司的規(guī)章制度，只要不影響員工的工作進(jìn)度，可以同時(shí)休。職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：1．職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；2．職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；3．累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的；4．累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的；5．累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假

2023-09-07

237人看過

探親假
事業(yè)單位享受的探親假

1、探親假的概念。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。2、享受探親假的條件。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：（1）主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。（2）時(shí)間條件。工作滿一年。（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始

2023-02-17

429人看過
探親假
私企軍嫂享受探親假嗎

第一條為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，特制定本規(guī)定。第二條凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。第三條職工探親假期：(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。第四條凡實(shí)行休假制度的

2023-05-04

160人看過
探親假
教師享受國家探親假嗎

教師有探親假!探親假的概念。探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在“公休日”團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。公休：是指周六、日。法定節(jié)假日：五一、十一、元旦、春節(jié)等寒暑假不屬于“公休日”《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種：(1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。(2)未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實(shí)際情況，2年給假一次，45天。(3)已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。(4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)，應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。探親假的待遇?！秶鴦?wù)院關(guān)于職工探親待遇

2023-05-04

429人看過
法律綜合知識
探親假享受績效工資嗎

律師解答：享受。探親假享受績效工資。《工資支付暫行規(guī)定》第十一條，勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。

2024-04-20

467人看過

探親假
享受探親假會扣工資嗎

一、探親假的概念探親假，是指與父母或配偶分居兩地的職工，每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期。規(guī)定探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題。職工享有保留工作崗位和工資，依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。二、探親假的路費(fèi)問題探親假結(jié)束要填寫探親假路費(fèi)報(bào)銷單。報(bào)銷注意事項(xiàng)：1、乘火車不分職級，一律報(bào)硬席；年滿五十歲以上并連續(xù)乘坐48小時(shí)以上的，可報(bào)硬座臥鋪費(fèi)。乘輪船的，報(bào)四等艙位(或比統(tǒng)艙高一級艙位)費(fèi)。2、探親途中的市內(nèi)交通費(fèi)，可按起止站的直線公共汽車、電車、輪渡憑據(jù)報(bào)銷。但乘坐市內(nèi)出租機(jī)動(dòng)車輛的開支，應(yīng)由職工自理。3、職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車、轉(zhuǎn)船，并在中轉(zhuǎn)地點(diǎn)住宿的，可憑據(jù)報(bào)銷一天的普通房間床位的住宿費(fèi)。三、受探親假會扣工資嗎《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》

2023-06-24

164人看過
探親假
離婚后怎樣享受探親假?

去年三月，川妹子張某休完探親假從四川一回來，就與丈夫辦理了離婚手續(xù)，領(lǐng)著女兒住進(jìn)了公司的集體宿舍。今年五一節(jié)前，張某突然又向公司提出要休探親假，回四川探望生病的母親。人事經(jīng)理對她說道：已婚員工應(yīng)該四年休一次探親假，你去年三月剛休過一次，今年不能再休了。離婚后該怎樣享受探親假?國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定中指出：未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天;已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天?？梢姡纠械钠髽I(yè)，在張某結(jié)婚前和結(jié)婚后，所給予的探親假待遇都是符合國家規(guī)定的。但是，張某離婚后，該按什么標(biāo)準(zhǔn)享受探親待遇呢?北京市勞動(dòng)行政部門在有關(guān)文件中規(guī)定：職工喪偶或離婚又未再婚的，如具備探望父母條件，在喪偶或離婚滿一年后，即可按《探親規(guī)定》(即《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》)第三條第二項(xiàng)(即：未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天)享受探親待遇。上半年滿一年的，

2023-04-25

490人看過
探親假
職工工作多少年可享受探親假

一、職工工作多少年可享受探親假職工工作滿一年可享受探親假。根據(jù)規(guī)定，學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。二、相關(guān)規(guī)定《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。需要指出的是，對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定。因此，這類用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度?！锻馍掏顿Y企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》第二十四條規(guī)定：企業(yè)職工享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休假日、探親假、婚喪假、女職工產(chǎn)假等假期。

2023-05-09

159人看過
探親假
員工享受探親假的條件是什么？可以休多長時(shí)間

1.主體條件。只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)事業(yè)單位工作的職工，才能享受探親假。工作滿一年的3第一，不與配偶同住，不能在公共假期團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇第二，不與父母同住，不能在公共假期團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇“公休日不聚”是指公休日不在家過夜或休息半天。員工與父親、母親在公共假日可以團(tuán)聚的，不享受探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、姻親、兄弟姐妹。婚后與配偶住在兩地的，從第二年起享受探親假。此外，見習(xí)生、實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不得享受探親假根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定，雖然這一規(guī)定自1981年頒布，但并未失效。根據(jù)規(guī)定，探親假是指員工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間。員工探望配偶的，每年給予探親假一次，為期30天；原則上，未婚職工每年有20天的探親假；單位當(dāng)年因工作需要不能休假的，或者職工自愿每兩年探親一次的，可以每兩年休假一次，休假45天

2023-05-07

100人看過

法律綜合知識
享受探親假的員工還能享受帶薪年休假嗎？

一、享受探親假的員工還能享受帶薪年休假嗎？根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第六條的規(guī)定，職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。因此，休了探親假，也能享受帶薪年假。二、探親假國家規(guī)定（一）探親假國家規(guī)定1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天；3、已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。三、哪些職工可享探親假待凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)

2022-02-08

128人看過
監(jiān)獄
監(jiān)獄探親資格：哪些人可以享受探親待遇？

只有服刑人員的親屬和監(jiān)護(hù)人可以探望。會見室規(guī)定：監(jiān)獄會見室作為罪犯與其親屬見面的場所，要求罪犯和家屬進(jìn)入會見室的路線分開，且雙方不能接觸，應(yīng)設(shè)前后門，分別連接監(jiān)外道路和監(jiān)區(qū)，各走其門；會見室的建筑設(shè)計(jì)除應(yīng)做到監(jiān)獄建筑基本要求外，還應(yīng)寬敞、明亮；會見室內(nèi)應(yīng)配置值班室，并分別建立常規(guī)和非常規(guī)接見的設(shè)施，以適應(yīng)分級管理的需要；會見室中央設(shè)一高800mm，寬1000mm平臺，上設(shè)對講裝置以方便雙方溝通，平臺中線處設(shè)置高達(dá)棚頂安全防護(hù)措施。探親假路費(fèi)報(bào)銷規(guī)定《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30％以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。需要指出的是，對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國家無規(guī)定。因此，這類用人

2023-07-19

451人看過