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士官管理規(guī)定的詳細解讀
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-07 18:20:08 453 人看過

為了加強士官隊伍建設,鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力,根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》和其他有關法規(guī),制定本規(guī)定。

士官是從服現(xiàn)役期滿的義務兵中選取,或者從軍隊院校畢業(yè)的士官學員中任命,或者直接從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收,并被授予相應軍銜的志愿兵役制士兵。

士官是軍事人才的組成部分,是部隊作戰(zhàn)訓練、教育管理和武器裝備操作使用、維護修理的重要骨干。

緊急備份鑰匙管理規(guī)定

1.目的

為保障大廈及各公司安全和一旦發(fā)生緊急突發(fā)事件時,把損失減少到最低程度.

2.范圍

適用于入駐理工科技大廈的.

3.職責

3.1保安部中控室值班人員收取備份鑰匙,并在《鑰匙接收單》、《緊急備份鑰匙使用記錄》上做好記錄.

3.2保安部經(jīng)理負責備份鑰匙使用的批準.

4.程序

4.1保安部備存各公司辦公區(qū)大門鑰匙,由保安部中控室值班人員收取,雙方簽字蓋章封存,以備發(fā)生緊急情況時使用.

4.2備份鑰匙只在發(fā)生緊急情況時使用(如火災、火情、火警、跑水、漏電或有異味等可能造成災害事故的征兆).

4.3白天須經(jīng)保安部經(jīng)理批準后方可使用;夜間及非正常辦公時間(指節(jié)假日等)須經(jīng)大廈值班經(jīng)理批準后方可使用.

4.4使用緊急備份鑰匙時,由批準使用人及時通知該公司負責人到場.

4.5各公司備份鑰匙存放在保安部中控室的專用鑰匙柜內(nèi)(貼封條、打鉛封).

4.6設立專用登記本,每使用一次須嚴格登記,使用后的封存執(zhí)行4.1.

4.7各公司如更換門鎖或加鎖,須及時到保安部辦理封存手續(xù),否則,當發(fā)生緊急情況時,現(xiàn)場處置人員有權依據(jù)法律采取緊急避險措施,由此造成的損失由該公司自行承擔.

4.8特殊情況可由總經(jīng)理文字批示.

5.監(jiān)督執(zhí)行

保安部經(jīng)理

《中國人民解放軍士官管理規(guī)定》

第一條為了加強士官隊伍建設,鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力,根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》和其他有關法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條士官是從服現(xiàn)役期滿的義務兵中選取,或者直接從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收,并被授予相應軍銜的志愿兵役制士兵。士官按照工作性質分為專業(yè)技術士官和非專業(yè)技術士官。

法寶聯(lián)想:地方法規(guī)1篇案例與裁判文書1篇

第三條士官管理應當貫徹依法從嚴治軍方針,堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),努力建設一支政治思想堅定、專業(yè)技術精湛、作風紀律嚴明、骨干作用明顯的士官隊伍。

第四條總參謀部主管全軍士官管理工作,各級司令機關主管本單位士官管理工作。

司令機關、政治機關、后勤機關、裝備機關按照職能分工負責下列工作:(一)司令機關負責士官的編配、選取、培訓、調配、軍銜授予與晉升、處分、行政管理、統(tǒng)計和退出現(xiàn)役等工作。(二)政治機關負責士官的思想教育、政治待遇、獎勵、婚姻、家屬隨軍和子女入托入學、撫恤優(yōu)待以及勞動教養(yǎng)、開除軍籍等工作。(三)后勤機關負責士官的工資、津貼、補貼、伙食、被裝、住房、生活福利、衛(wèi)生醫(yī)療、勞動保護和評殘、保險以及家屬醫(yī)療等工作。(四)士官的專業(yè)技術訓練、考核和等級評定,由司令機關、政冶機關、后勤機關、裝備機關有關業(yè)務部門分別負責。

第五條各級黨委、首長對本規(guī)定的施行負有重要責任,必須加強領導,統(tǒng)籌規(guī)劃,督促檢查,狠抓落實。

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    • 合同變更的詳細解讀
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-21
      合同變更指有效成立的合同在尚未履行或未履行完畢之前,由于一定法律事實的出現(xiàn)而使合同內(nèi)容發(fā)生改變,是當事人約定的合同的內(nèi)容發(fā)生變化和更改,即權利和義務變化的民事法律行為?!竞贤兏袕V義與狹義之分】廣義指合同主體和內(nèi)容的變更,前者是指當事人不變,合同的權利義務予以改變的現(xiàn)象。后者是指合同關系保持同一性,僅改換債權人或債務人的現(xiàn)象。不論是改換債權人,還是改換債務人,都發(fā)生合同權利義務的移轉,移轉給新的
    • 民法典137條的詳細解讀
      吉林省在線咨詢 2023-09-23
      以對話方式作出的意思表示,相對人知道其內(nèi)容時生效。以非對話方式作出的意思表示,到達相對人時生效。以非對話方式作出的采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示,相對人指定特定系統(tǒng)接收數(shù)據(jù)電文的,該數(shù)據(jù)電文進入該特定系統(tǒng)時生效;未指定特定系統(tǒng)的,相對人知道或者應當知道該數(shù)據(jù)電文進入其系統(tǒng)時生效。當事人對采用數(shù)據(jù)電文形式的意思表示的生效時間另有約定的,按照其約定。
    • 退休年齡規(guī)定新政策及詳細解讀
      遼寧在線咨詢 2022-05-29
      對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。 1、男年滿六八周歲,女年滿五八周歲,并且累計工齡滿十年的; 2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作; 3、男年滿五八周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。延遲退休
    • 交強險保險理賠流程詳細解讀
      江西在線咨詢 2023-08-10
      交強險保險理賠的流程:由被保險人或者受害人通知保險公司并申請賠償保險金,保險公司應當對是否屬于保險責任作出核定,并將結果通知被保險人;對不屬于保險責任的,應當書面說明理由;對屬于保險責任的,在與被保險人達成賠償保險金的協(xié)議后10日內(nèi),賠償保險金。