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工傷鑒定完了還要走什么程序

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-10 10:03:46 71 人看過

一、工傷鑒定完了還要走什么程序

（一）工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金，等等。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。

（二）與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

一、工傷保險賠償時間

（一）發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

（二）由工傷保險基金支付的費用，如醫(yī)藥費，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動都本人;如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，工傷保險基金應(yīng)當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率。

（三）由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應(yīng)當支付一次性傷殘就業(yè)補助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的。

三、工傷賠償計算

（一）醫(yī)療費賠償金額等于診療金額加藥品金額加住院服務(wù)費金額。

（一）住院伙食補助費賠償金額等于因公出差伙食補助標準(元、人、天)乘以70%乘以人數(shù)乘以天數(shù)。

（三）交通食宿費賠償金額等于交通費加住宿費加伙食費。

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一、申請工傷認定程序1、申請環(huán)節(jié)。工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具《收件回執(zhí)》，如材料不齊的出具《補齊材料告知書》；2、受理環(huán)節(jié)。基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具《受理通知書》，對不符合條件的出具《不予受理決定書》；3、承辦環(huán)節(jié)。如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》，核實有關(guān)情況。收到用人單位書面回復(fù)后，如雙方有爭議，工傷部門進行調(diào)查、核實；4、辦結(jié)環(huán)節(jié)。工傷保險部門就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認定的書面決定，并于20個工作日內(nèi)送達申請工傷認定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。二、申請工傷認定需要什么材料1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。先申請工傷認定

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一、工傷鑒定程序怎樣走要什么材料和手續(xù)工傷鑒定程序需要的材料包括了：1．工傷鑒定申請表；2．職工本人身份證明；3．與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料；4．初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；流程是職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應(yīng)同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關(guān)系的證明。二、傷殘鑒定和工傷鑒定結(jié)果是不是通用的傷殘鑒定和工傷鑒定結(jié)果不通用，工傷鑒定是用來處理工傷的勞動能力等級鑒定；而傷殘鑒定一般是指在發(fā)生交通事故、或因意外傷害等原因而進行的司法鑒定。《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部

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一、鑒定程序沒走完能判決嗎可以。司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學(xué)技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動?；蛘哒f，司法鑒定是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，由司法機關(guān)或當事人委托法定鑒定單位，運用專業(yè)知識和技術(shù)，依照法定程序作出鑒別和判斷的一種活動。二、對司法鑒定結(jié)果不服有三種方法維權(quán)（一）堅持申請重新鑒定為了使司法鑒定結(jié)果更加公正、對自己更加有利，當事人在申請重新鑒定時不僅要單純地提出申請，還要準備充分合理的理由，要盡量搜集證據(jù)，對鑒定結(jié)論提出充分異議。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二十七條、第二十八條的規(guī)定，符合法定情形的，法院應(yīng)當準許重新鑒定。（二）向司法行政機關(guān)投訴如果當事人有足夠證據(jù)證明司法鑒定期間司法鑒定機構(gòu)違法違紀，則可以向省級司法行政部門投訴，司法行政部門可以調(diào)查、處理其違法行為，從而使原鑒定結(jié)論作廢或被撤銷。（

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2024腳骨折還疼做工傷鑒定要走哪些程序

腳骨折還疼做工傷鑒定要走哪些程序（一）調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。（二）制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。（三）向工傷事故發(fā)生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：1．受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單λ工商登記材料；2．勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料；3．事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料；4．如系機動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。（四）及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。（五）領(lǐng)取工傷認定書或不予受理通知書。如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下：1．是否屬其它案由，走其它程序；2．是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告；3．是否需行政復(fù)議或行政訴訟。勞動能力鑒定程序（一）對照

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一、工傷應(yīng)該走哪些程序鑒定工傷鑒定的流程為：1．勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2．設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。3．勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。4．勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。二、工傷鑒定費由誰承擔(dān)用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，當然應(yīng)當包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔(dān)，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系

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做工傷鑒定需要什么材料，工傷鑒定的程序

一、做工傷鑒定需要什么材料做工傷鑒定需要的材料如下：1.員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明;2.《職工工傷認定申請書》；3.員工本人身份證和工作證（或工卡）;4.員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過）;5.有關(guān)旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等）;6.工傷認定所需的其他材料;7.受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明（屬親屬提出工傷認定申請的）。二、工傷鑒定的程序工傷鑒定的程序有如下幾步：1.由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定；2.提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的，需持精神病院的診斷資料;3.勞動鑒定委員會應(yīng)認真審定申請及附件材料;4.對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時間、地點、人員提前通

2022-05-26

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工傷鑒定要走怎樣的程序才能做

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2023-03-09

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完整的職工工傷鑒定程序,工傷鑒定時間是多久？

廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。我們一般指的工傷鑒定為傷殘等級鑒定，目的是為了鑒別出員工的工傷等級，才好對照法律賠償標準進行賠償。工傷鑒定需要由員工提出申請，然后提交相關(guān)的材料給當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定機構(gòu)。一、完整的職工工傷鑒定程序（一）、提出申請職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長時間），由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。（二）、提交相關(guān)材料申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：1、《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件；2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件；4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。（三）、勞

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工傷傷殘鑒定做完后什么流程？

傷害案件后，應(yīng)當在24小時內(nèi)開具傷情鑒定委托書，告知被害人到指定的鑒定機構(gòu)進行傷情鑒定。對傷情比較復(fù)雜，不具備即時進行鑒定條件的，應(yīng)當在受委托之日起7日內(nèi)提出鑒定意見并出具鑒定文書。對影響組織、器官功能或者傷情復(fù)雜，一時難以進行鑒定的，待傷情穩(wěn)定后及時提出鑒定意見，并出具鑒定文書?！豆ｋU條例》第二十條社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

2024-05-06

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如何鑒定工傷，需要什么程序

一、經(jīng)濟詐騙罪經(jīng)濟詐騙罪行為一般都涉及經(jīng)濟內(nèi)容，所以法律上沒有“經(jīng)濟詐騙罪”的說法，我國現(xiàn)行法律上所講的經(jīng)濟詐騙主要分一般詐騙、合同詐騙和金融詐騙，經(jīng)濟詐騙罪是包括了詐騙罪、合同詐騙罪、金融詐騙罪其中跟經(jīng)濟社會密切相關(guān)的詐騙犯罪，包括但不限于詐騙罪、合同詐騙罪、金融詐騙罪。經(jīng)濟詐騙罪中合同詐騙是具體罪名(刑法第二百二十四條)，在刑法中包含在擾亂市場秩序罪(刑法第八節(jié))這一類罪名中，是指在簽訂和履行合同的過程中利用合同詐騙對方錢財?shù)哪承┬袨?；?jīng)濟詐騙罪中金融詐騙是一類罪名(刑法第五節(jié))，主要涉及金融領(lǐng)域，包括集資詐騙、貸款詐騙、信用證詐騙、信用卡詐騙、有價證券詐騙、保險詐騙等；經(jīng)濟詐騙罪中其他的詐騙行為就是通常意義上的詐騙，包括利用一般手段詐騙別人財產(chǎn)的行為(刑法第二百六十六條)，詐騙出口退稅的行為，利用某些非法組織的詐騙行為(刑法第三百條)等。許多當事人詢問經(jīng)濟詐騙罪量刑標準是什么？有人認

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申請工傷賠償走完流程一般要4－6個月。雖然申請工傷賠償沒有時間限制，但必須經(jīng)過工傷認定程序和勞動能力鑒定程序。社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

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一、工傷走法律程序需要什么工傷走法律程序需要的流程如下：發(fā)生工傷事故后，若用人單位不在30天內(nèi)提起工傷認定，則勞動者應(yīng)在工傷事故發(fā)生后的一年內(nèi)，向有管轄權(quán)的工傷認定委員會提起工傷認定。用人單位或勞動者提出工傷認定申請后，工傷認定部門有權(quán)根據(jù)用人單位或勞動者提供的材料而決定是否予以受理。受理后，應(yīng)當在60日內(nèi)做出工傷認定決定書。在工傷認定決定書做出之后，用人單位或勞動者對工傷認定決定不服的，可在60日內(nèi)申請行政復(fù)議。工傷認定復(fù)議機關(guān)在收到申請書后，應(yīng)當在兩個月內(nèi)作出復(fù)議決定。不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動者應(yīng)在收到勞動能力鑒定結(jié)論后60日內(nèi)申請勞動仲裁，要求用人單位依法承擔(dān)工傷保險待遇。在勞動爭議仲裁委員會受理后，應(yīng)當在組成仲裁庭后60日內(nèi)作出仲裁裁決。若當事人對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)起訴到法院，則又進入到了工傷賠償?shù)脑V訟程序。一審的審判期

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