久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

2024職工申請工傷賠償要多久拿到賠償金
來源:法律編輯整理 時間: 2024-04-02 04:50:58 176 人看過

一、職工申請工傷賠償要多久拿到賠償金

至于工傷賠償要多久,要看雙方是否就賠償有異議。如果單位沒有異議的話,最長一年內(nèi)也能拿到賠償金。具體如下所述:

1、工傷認定:從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認定,20日內(nèi)送達,按規(guī)定期限的上線計算是95天。

2、勞動能力鑒定:經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需240天。

3、工傷賠償:勞動部門審核要一個月左右。

這樣算起來,從單位或個人申請之日算起,一年左右的時間拿到工傷賠償。但是,如果在哪個程序上發(fā)生爭議,就難說了。發(fā)生爭議就可能要走訴訟程序,經(jīng)過一審、二審,甚至一審、二審不止走一次。一個工傷案子耗時幾年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。

二、工傷認定申請時效是多久

用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

三、申請工傷要提交什么材料

按照《工傷保險條例》第十八條規(guī)定,提交相關(guān)申請材料,具體包括:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。

四、工傷索賠的賠償項目包括哪些

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供a養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

《工傷保險條例》第十七條

《工傷保險條例》第十八條

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月29日 22:05
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識相關(guān)文章
  • 工傷離職賠償金多久到賬,申請流程是怎樣的
    工傷離職賠償金一般一個月左右就能拿到,辦理離職手續(xù)后單位向工傷保險機構(gòu)提出申請,審核成功即可領(lǐng)取賠償金。單位若是不申請工傷認定,個人就要在受傷之日起一年內(nèi)申請。工傷離職的賠償金申請流程先申請工傷認定,對工傷認定結(jié)論不服的可以依法申請行政復(fù)議,對工傷保險待遇還有異議的向法院提起訴訟。一、工傷離職賠償金多久到賬工傷離職賠償金一般一個月左右就能到賬,如果是在該用人單位發(fā)生的工傷事故,可以要求賠償。首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請。工傷后離職,辦理辭職手續(xù)后,用工單位會按照傷殘等級支付一次性傷殘就業(yè)補助金,同時,應(yīng)當向工傷保險機構(gòu)提出申請,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。也可以委托用工單位向工傷保險機構(gòu)提出申請,待審核成功后一般在一個月左右可以領(lǐng)到這筆補償金。如果公司沒有繳
    2022-06-13
    231人看過
  • 工傷一次性賠償金不辭職拿得到嗎2024
    一、工傷一次性賠償金不辭職拿得到嗎1、依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,因工傷造成傷殘的,無論勞動者是否與用人單位保留勞動關(guān)系,都可以獲得一次性的傷殘補助金。2、法律規(guī)定:《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療
    2023-01-22
    344人看過
  • 破產(chǎn)清算員工賠償多久能拿到賠償金
    一、公司破產(chǎn)多久拿到賠償公司破產(chǎn)拿到賠償?shù)臅r間是六個月以上,公司倒閉必須要進行清算,其中支付工人工資是放在第一位的。其次這個要看破產(chǎn)清算的進度,一般而言6個月到幾年不等,如果破產(chǎn)財產(chǎn)已經(jīng)處置、破產(chǎn)財產(chǎn)分配方案已經(jīng)在債權(quán)人會議上通過的話,那就很快。勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。二、公司破產(chǎn)清算的條件公司破產(chǎn)清算應(yīng)具備的條件:1.企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù);2.資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù);3.明顯缺乏清償能力的。有以上情形,債務(wù)人可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請?!吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二條企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規(guī)定進行重整。三、破產(chǎn)清算的程序是如何的1.向人民法院申請破產(chǎn);2.法院受理破產(chǎn)申請,指定管理人;3.
    2023-05-20
    440人看過
  • 工傷認定到拿到賠償要多少
    工傷認定后,需要員工醫(yī)療終結(jié)或者勞動能力鑒定之后申請工傷待遇審核才能下達賠償金。工傷流程如下:1、申請工傷認定。單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請,如果單位未按時申請,員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認定。2、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間,單位按月支付員工工資,工資保持原待遇不變。3、勞動能力鑒定。員工在達到一定醫(yī)療期后,可申請傷殘鑒定。4、工傷待遇審核。員工在治療完畢或者勞動能力鑒定結(jié)束之后可申請工傷待遇,報銷醫(yī)療費用以及領(lǐng)取一次性傷殘補助金等。5、員工和單位解除勞動關(guān)系時,單位應(yīng)該支付有傷殘人員一次性就業(yè)補助金,社保支付一次性醫(yī)療補助金。工傷待遇如下:1、工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資,以及傷殘的一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。2、工傷待遇審核時在治療完畢
    2023-02-21
    488人看過
  • 工傷十級拿到要多長時間才能申請賠償
    鑒定結(jié)論書收到,即可以申請工傷醫(yī)療、停工留薪期工資福利和一次性傷殘補助金結(jié)算。)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資?!豆kU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    2024-04-15
    98人看過
  • 2023離職賠償金多久能拿到
    離職賠償金多久能拿到依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,離職賠償金一般是在用人單位與勞動者解除勞動合同時支付的,而解除勞動合同時可以是解除勞動合同當天,也可以是一人合理的時間?!豆べY支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。試用期間被辭退公司要給經(jīng)濟補償嗎實際中,員工有下列情形之一的公司辭退時不給經(jīng)濟補償:1、在試用期間被證明不符合錄用條件;2、嚴重違反公司的規(guī)章制度;3、嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害;4、同時與其他公司建立勞動關(guān)系,對完成工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)公司提出,拒不改正;5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,最終導(dǎo)致勞動合同無效;6、被依法追究刑事責任。除了以上情形外,公司辭退員工時,不管是已經(jīng)轉(zhuǎn)正了的員工,還是在試用期間的員工,公司都要給經(jīng)濟補償金,而不能以試
    2023-01-26
    337人看過
  • 工傷賠償金多久到賬,工傷賠償找律師多少錢
    一、工傷賠償金多久到賬傷殘等級鑒定后1-6個月能拿賠償金。發(fā)生工傷事故后,由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。一般工傷賠償流程及時間:①申請工傷單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi),向當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷。時間:1~30日②認定工傷人力資源和社會保障局對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,應(yīng)當在60日內(nèi)作出工傷認定的決定。時間:1~60日③工傷勞動能力鑒定非骨折類的傷情在認定工傷后可申請工傷勞動能力鑒定,勞動能力鑒定機構(gòu)自受理申請后,一般應(yīng)于三十日內(nèi)完成鑒定,個別案例不得超過六十日。骨折類需要滿六個月才能申請工傷勞動能力鑒定。時間:1~30日所以,在單位配合的情況下非骨折類工傷賠償款一般1-6月可以拿到手,骨折類工傷在一年左右可以拿到工傷賠償款。二、工傷賠償找律師多少錢以下收費標準可作參考:(1)一審階段爭議標的(計算基數(shù))計算比例1,
    2024-04-11
    495人看過
  • 發(fā)生工傷后申請了工傷賠償要多久
    一、發(fā)生工傷后申請了工傷賠償要多久1、對于工傷的補償問題,通常情況下需要等待至少一年時間才能夠獲得相應(yīng)的賠償。在此期間,我們需從用人單位或者勞動者提出申請之日開始計算,勞動保障行政部門將會在十五日內(nèi)對所提供的資料進行嚴格審核,并在六十日內(nèi)作出工傷認定;同時,在二十日內(nèi)將有關(guān)證明文件送達至申請人手中。按照規(guī)定,這一整個過程的最長期限為九十五天。此外,在工傷認定以及申請工傷賠償?shù)母鱾€環(huán)節(jié)中,極有可能出現(xiàn)各種爭議。并且值得注意的是,只有當病情趨于穩(wěn)定之后,我們才能夠進行傷殘等級鑒定,而這個過程通常需要大約六個月的時間。在六十日內(nèi),勞動能力鑒定委員會將會作出最終的鑒定結(jié)論,但由于種種原因,我們無法確定在工傷認定和申請工傷賠償?shù)倪^程中是否會出現(xiàn)任何爭議。2、根據(jù)我國現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī),各地區(qū)設(shè)立的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如遇特殊情況,作出勞
    2024-04-10
    219人看過
  • 工傷賠償申請時效是多久工傷賠償申請時效規(guī)則
    1、工傷認定:從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認定,20日內(nèi)送達,按規(guī)定期限的上線計算是95天。2、勞動能力鑒定:經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需240天。3、工傷賠償:勞動部門審核要一個月左右。這樣算起來,從單位或個人申請之日算起,一年左右的時間拿到工傷賠償。但是,如果在哪個程序上發(fā)生爭議,就難說了。發(fā)生爭議就可能要走訴訟程序,經(jīng)過一審、二審,甚至一審、二審不止走一次。一個工傷案子耗時幾年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。二、工傷認定申請時效是多久?用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。三、申請工傷要提交什么材料?按照《工傷保險條例》第
    2023-02-23
    107人看過
  • 工傷鑒定拿到后怎么申請賠償
    勞動能力鑒定申請結(jié)果估計10天左右出來,給你確定傷殘級別(達到最低級別10級就有賠償?shù)模淮涡詡麣堁a助金醫(yī)療補助金就業(yè)補助金。一起是11個月工資),填寫工傷醫(yī)療待遇申請表,工傷保險醫(yī)療費報銷。一、臨時工工傷賠償標準按工傷保險條例規(guī)定,應(yīng)該先申請工傷認定,賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。二、個人申
    2023-02-08
    239人看過
  • 申請工傷賠償要辭職嗎
    一、申請工傷賠償要辭職嗎1、工傷賠償,不是必須要員工辭職。工傷保險待遇按照不同階段不同待遇支付,不構(gòu)成傷殘的,復(fù)工既可以進行結(jié)算;構(gòu)成傷殘的,勞動能力鑒定結(jié)論出來即應(yīng)進行當前費用結(jié)算,包括按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金結(jié)算和1—4級的辦理按月領(lǐng)取傷殘津貼手續(xù);離職時支付的是5—10級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金,按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定支付。2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、辭職怎么申請工傷
    2023-06-16
    85人看過
  • 受傷后多久申請工傷賠償
    一、受傷后多久申請工傷賠償受傷后申請工傷賠償根據(jù)申請主體有所不同:1.用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。2.用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。有下列情形之一耽誤申請時間的,應(yīng)當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi):(1)當事人對是否存在勞動關(guān)系申請仲裁、提起民事訴訟;(2)社會保險行政部門登記制度不完善;(3)屬于用人單位原因;(4)人身自由受到限制;(5)不可抗力。二、工傷認定部門不給認定怎么辦工傷認定部門不給認定的,可以向當?shù)厝嗣裾蛘吒咭患壢肆Y源和社會保障行政部門提起行政復(fù)議,也可以直接提出行政訴訟。如下情況的工傷認定可能不會被受理:1.對于工傷認定未能提交充
    2023-04-26
    155人看過
  • 2024年上海工傷簽訂好,多久能拿到賠償
    一、2024年上海工傷簽訂好,多久能拿到賠償自單位或者個人遞交相應(yīng)申請的那一日起,通常在約為一年的時間內(nèi)便可以領(lǐng)取到工傷相關(guān)的補償與賠償。若是在處理過程中出現(xiàn)了爭議現(xiàn)象,那么,接下來處理起來會相對復(fù)雜得多且難以預(yù)估。若真的引發(fā)爭議的話,就很有可能需要啟動訴訟程序,這意味著需要經(jīng)歷一審、二審,甚至可能需要經(jīng)歷一審、二審多次的審理,才有可能最終得出結(jié)論。在眾多因工傷而產(chǎn)生的案例中,歷時數(shù)年之久的比比皆是,其中既有兩年至三年不等的,亦有六年至七年乃至十余年的情形均有存在?!豆kU條例》第三十一條社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。二、工傷鑒定結(jié)果出來后多久可以拿到賠償在進行工傷鑒定并確認傷殘等級之后,通常需要等待至少八個月方能領(lǐng)取相應(yīng)的賠償金;在此過程中,主要的流程包括了由單位或者個人提出申請、勞動行政機構(gòu)
    2024-03-10
    306人看過
  • 工傷賠償?shù)腻X多久可以拿到,工傷賠償款如何入賬
    一、工傷賠償?shù)腻X多久可以拿到據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷賠償款要等離職后才能拿到的,有一部分事勞動保障部門發(fā)的,大部分是單位支付,所以一般情況下會很快拿到的,不會拖的太久,如果單位不給,可以委托律師出面處理申請做工傷認定,需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,由單位在事發(fā)后30天內(nèi),受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。并在傷情相對穩(wěn)定時,申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定),然后根據(jù)認定和鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。因工負傷待遇發(fā)生的糾紛,屬于勞動爭議,勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件,即未經(jīng)勞動仲裁的勞動爭議案件,人民法院是不會受理的。二、工傷賠償款如何入賬如果單位為職工上保險了,帳務(wù)處理如下:1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費:借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保貸:現(xiàn)金(或銀行存款)2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)借
    2023-03-01
    392人看過
換一批
#法律綜合知識
北京
律師推薦
    #法律綜合知識 知識導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關(guān)咨詢
    • 職工進行工傷賠償要多久拿到賠償金?申請工傷賠償時效是多長時間?
      天津在線咨詢 2022-03-07
      在制造企業(yè)生產(chǎn)過程中,因為管理不當、機器設(shè)備老久等因素,職工在工作崗位上發(fā)生工傷的事情也不少。對于受傷職工,單位根據(jù)責任大小要給予相應(yīng)的工傷賠償?shù)摹D敲绰毠みM行工傷賠償要多久拿到賠償金?申請工傷賠償時效是多久?我們跟隨了解下相關(guān)法律知識。一、工傷賠償要多久拿到賠償金?1、工傷認定:從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認定,20日內(nèi)送達,按規(guī)定期限的上線計算是95天。
    • 工傷十級拿到要多久才能申請賠償
      上海在線咨詢 2023-09-12
      工傷十級的傷殘鑒定結(jié)論書,拿到后就能申請賠償,工傷十級的賠償包括一次性傷殘補助金,標準為7個月的本人工資;醫(yī)療費、住院期間的伙食補助費、勞動能力鑒定費用、治療期的工資福利等。
    • 申請了工傷賠償,工傷賠償哪些時候拿到賠償金
      山西在線咨詢 2022-07-26
      據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷賠償款要等你離職后才能拿到的,有一部分事勞動保障部門發(fā)的,大部分是單位支付,所以一般情況下會很快拿到的,不會拖的太久,如果單位不給,可以委托律師出面處理申請做工傷認定,需要按照《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,由單位在事發(fā)后30天內(nèi),受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。,并在傷情相對穩(wěn)定時,申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定),
    • 從工傷發(fā)生到拿到工傷賠償金需要多久
      黑龍江在線咨詢 2022-06-22
      一、一般工傷賠償金是按照工傷鑒定的傷殘等級進行相應(yīng)的賠償,如果公司有為其繳納社保,則工傷賠償金中的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由社保部門承擔,一次性工傷就業(yè)補助金由用人單位承擔,如果公司沒有為其繳納社保,則全部費用都應(yīng)當由公司承擔; 二、你找公司進行協(xié)商,如果協(xié)商不了的話,就去申請勞動仲裁,仲裁所需要的資料:1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提
    • 用人單位申請工傷認定需要多久, 工傷死亡賠償金拿到后多久能拿到呢
      浙江在線咨詢 2022-01-24
      用人單位申請工傷認定是60日內(nèi)辦理完畢。如果用人單位給工亡勞動者繳納了工傷保險,工傷保險基金會在2個月內(nèi)下發(fā)工亡待遇。如果用人單位未給工亡勞動者繳納工傷保險,工亡待遇應(yīng)由用人單位支付。如果用人單位配合,會很快拿到。如果用人單位不配合的,勞動者可以申請勞動仲裁要求該用人單位支付。雙方對于仲裁結(jié)果不服的,還可以起訴到法院。最長會一年以上才能拿到?!豆kU條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料