關(guān)于煤炭企業(yè)部職工實行綜合計算工時工作制的批復(fù)
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時間： 2023-06-07 08:46:00
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的企炭煤炭部批時企部計關(guān)批煤工的綜職批制煤行關(guān)勞動部文件勞部發(fā)[1995]174號關(guān)于煤炭企業(yè)部分職工實行綜合計算工時工作制的批復(fù)煤炭工業(yè)部：你部《關(guān)于煤炭企業(yè)部分職工實行綜合計算工時工作制的函》（煤函字[1995]第59號）收悉。經(jīng)研究，批復(fù)如下：一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條的規(guī)定以及我部《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號），結(jié)合煤炭企業(yè)的生產(chǎn)特點和勞動組織的實際情況，為確保煤炭企業(yè)職工休息休假權(quán)利和促進煤炭企業(yè)生產(chǎn)的健康發(fā)展，同意你部災(zāi)筆羝笠抵械牟糠種骯な敵兇酆霞撲愎な憊ぷ髦頻木嚀逡餳即：（一）煤炭生產(chǎn)建設(shè)井下作業(yè)職工和部分為井下作業(yè)配套的輔助生產(chǎn)或服務(wù)的井上作業(yè)職工，可以綜合計算工時工作制度。（二）上述實行綜合計算工時工作制的職工，主要采取輪班工作制度等方式，并分別以季、半年或年為周期綜合計算工作時間。二、對于實行綜合計算工時工作制等工作和休息辦法的職工，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第一章、第四章有關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。三、煤炭工業(yè)部可根據(jù)以上原則制定具體的實施辦法。
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(一)申請下列企業(yè)向市勞動和社會保障部門申請：1、本市市屬企業(yè)及由市屬企業(yè)與外商合資、合作經(jīng)營的外商投資企業(yè);2、投資額在壹千萬美元以上或在虹橋、間行、漕河涇開發(fā)區(qū)內(nèi)的外商獨資企業(yè)：聯(lián)營一方為本市市屬企業(yè)的本市與外省市聯(lián)營企業(yè);3、要求實行以年為周期綜合計算工時工作制的企業(yè)。除上述企業(yè)外，區(qū)域內(nèi)其他企業(yè)向區(qū)勞動和社會保障局申請。申請時需提交的材料：1、預(yù)先到上述受理部門領(lǐng)取并填妥《上海市企業(yè)職工實行其他工作時間申請表》(一式四份);2、書面申請報告;3、需經(jīng)上級主管部門審核后申報。無上級主管部門的企業(yè)，可直接向受理部門申報。(二)審理l、審理期限：受理部門接到申請材料后，一般在30個工作日內(nèi)進行審理，特殊情況最長不超過60個工作日。2、承辦人應(yīng)在l5個工作日內(nèi)作出初審，并提出承辦意見，報領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。承辦人對申請實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的工種崗位是否符合[勞部發(fā)(94)503號]規(guī)2023-06-0577人看過
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由于被實行綜合計時制，三水西南金本近百名工人發(fā)現(xiàn)，雖常在周末加班，卻未得到本應(yīng)有的雙倍工資。昨日下午，他們選擇休息。當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門表示將介入調(diào)查。我現(xiàn)在每天工作10個小時左右，一個月全干滿，工資也才1400多元。昨日下午3時許，三水西南金本的合成電器公司門口，一名易姓女工告訴記者。當(dāng)天下午，近百名工人聚集在廠門口，據(jù)這些工人介紹，近幾個月以來，工廠經(jīng)常在平常工作日內(nèi)讓員工休息，到了周末就工作。但是在周末工作時，本來應(yīng)該拿更多工資。這是變相扣我們的錢。一名工人對記者說。在該工廠門口的招工簡章里，記者看到其中關(guān)于待遇的條款，上面寫明，每天8小時以外的工作時間屬加班，加班費是平時的1.5倍;周六、日工作則為平時的2倍;國家法定假日工作的給3倍工資。但現(xiàn)場工人告訴記者，他們在周末、假期或者加班時間，都被拿去補償周一到周五的調(diào)休時間，并沒發(fā)規(guī)定所講的工資。該工廠行政部負(fù)責(zé)人鄺先生接受記者采訪表示，2023-06-10326人看過 -
工時綜合工時制度是指由于工作的特殊性或受季節(jié)和自然條件的限制，需要在一段時間內(nèi)連續(xù)運行的工時制度。施工、旅游等崗位采用綜合工時制，以周、月、季、年為周期綜合計算工作時間。但是，平均工作時間和每周平均工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同對于實行綜合計算工時制的崗位，企業(yè)應(yīng)報當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇峙鷾?zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴大工作范圍實行綜合計算工時制，其工作時間不區(qū)分系統(tǒng)工作日和公眾假期。如果員工在公共假日工作，在綜合計算工作時間的周期內(nèi)，只要實際總工作時間不超過法定總工作時間，他不需要支付200%的加班工資。勞動法第44條第（2）款規(guī)定，“如果安排工人在休息日工作，而無法安排補充假，則應(yīng)支付不低于其工資200%的工資。”。一般只適用于實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的員工實行綜合計算工時制的員工。員工實行計件工資制。超過綜合計算周期法定總工時的部分，按計件工資的150%支付如果安排員工在法定節(jié)假日工作，則按其工資和2023-05-07350人看過 -
失效日期：20011006關(guān)于硅肺病人的生活待遇問題，應(yīng)該在生活上給予硅肺病人一定的照顧。對于調(diào)做輕便工作的，不要降低他們原來的標(biāo)準(zhǔn)工資。對于脫產(chǎn)休養(yǎng)的，在一年內(nèi)，由企業(yè)行政按原標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給；一年后，按原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給生活補助費，其費用由企業(yè)行政直接支付的勞動保險費用內(nèi)開支。如果有些硅肺病人自愿還鄉(xiāng)休養(yǎng)，也可允許回去。對于一期硅肺病人，可以按原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給長期生活補助費，二、三期硅肺病人，可以按百分之九十發(fā)給。原來享受保健待遇的硅肺病人，如果另行分配了其他工作，仍應(yīng)享受保健待遇，其費用由企業(yè)行政支付；如果回家休養(yǎng)，商業(yè)部門應(yīng)當(dāng)按原來的保健標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)副食品，其費用由本人自付。硅肺病人的糧食定量，在調(diào)離后三個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持不變，三個月后如果需要降低，也應(yīng)當(dāng)根據(jù)其食量逐步降低，但最低也不應(yīng)當(dāng)?shù)陀谳p體力勞動的最高標(biāo)準(zhǔn)。2023-06-0951人看過 -
為切實搞好礦井軌道運輸安全工作，把礦井運輸事故大幅度降下來，部命令：1.各單位要立即行動起來，扎扎實實地搞好礦井運輸安全大整頓。重點是整頓好運輸秩序、司機隊伍，完善各項規(guī)章制度，把措施落實到井下，認(rèn)真解決好礦井軌道運輸中存在的問題，并積極安排好所需設(shè)備和資金。2.迅速落實各級領(lǐng)導(dǎo)安全崗位負(fù)責(zé)制，建立礦井運輸安全工作指揮一條線的制度。礦務(wù)局（礦）長要對礦井運輸安全工作負(fù)全面責(zé)任；局（礦）總工程師負(fù)技術(shù)責(zé)任；主管副局（礦）長負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)要把改善運輸條件、建立健全各項運輸安全工作制度提到議事日程上來，并切實貫徹實施。3.立即建立礦井運輸專職安全監(jiān)察員制度。各礦都要設(shè)立監(jiān)察員，業(yè)務(wù)上受運輸、安監(jiān)部門雙重領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)察員要有職有權(quán)，要象交通警察那樣在運輸線上以及人車站等人員密集的地點進行巡邏監(jiān)察，維護運輸秩序。并有權(quán)對違章違紀(jì)人員（包括各級領(lǐng)導(dǎo)）進行處罰。4.嚴(yán)禁扒車、蹬車、跳車。違者除給本2023-06-0959人看過
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工時又稱“人時”是指一種表示工作時間的計量單位。一個工人勞動一小時稱一個工時。是企業(yè)計算工人勞動時間、制定勞動定額、編制各項計劃，衡量勞動生產(chǎn)率發(fā)展水平的重要的計量單位。 對工時利用情況的統(tǒng)計分以下幾個類別： （1)日歷工時數(shù)； （2)公休... 更多>
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實綜合計算工時工作制，需要勞動保障部門批準(zhǔn)嗎？四川在線咨詢 2022-10-23實行特殊工時(包括不定時工作制和綜合計算工時工作制)須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。“政務(wù)公開”下列的“行政許可及審批服務(wù)指南”查閱。 -
申請實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合哪些條件河南在線咨詢 2022-04-01申請實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)符合以下條件： (一)企業(yè)用工管理規(guī)范，與所有勞動者依法簽訂勞動合同、參加社會保險; (二)企業(yè)能夠明確實行不定時和綜合計算工時工作制的實施范圍，涉及的崗位、工種及人數(shù)應(yīng)當(dāng)清晰，同時征得工會同意，并廣泛聽取職工意見; (三)能夠依法建立健全包括實行不定時工作制或綜合計算工時工作制和工資支付制度在內(nèi)的各項勞動保障規(guī)章制度; (四)企業(yè)的勞動保護和安 -
關(guān)于煤炭行業(yè)內(nèi)部審計工作暫行規(guī)定第十三條安徽在線咨詢 2022-09-22對財務(wù)收支進行審計：(一)檢查財務(wù)計劃和單位預(yù)算的執(zhí)行情況;(二)檢查國家財經(jīng)法規(guī)和部門、單位規(guī)章制度執(zhí)行情況;(三)對企、事業(yè)單位的年度財務(wù)決算進行審計。企、事業(yè)單位上報的年度財務(wù)決算報告應(yīng)附?jīng)Q算審計意見書。
