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一、蕭山職業(yè)病鑒定地址

傷殘等級(jí)鑒定應(yīng)該在在杭州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定。

(地址：杭州市中河中路242號(hào)勞動(dòng)大樓電話：0571-87916407)

蕭山是杭州的一個(gè)區(qū)，不能鑒定的

勞動(dòng)鑒定的程序

1、單位職工由所在單位填寫鑒定表，非單位職工的其它人員由區(qū)勞動(dòng)保障行政部門填寫鑒定表。

因工致殘的，填寫《杭州市職工因工致殘程度鑒定表》一式四份。

非因工負(fù)傷、因病喪失勞動(dòng)能力的，填寫《杭州市非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力人員鑒定表》一式四份。

上述鑒定表，經(jīng)主管單位審核后，報(bào)送勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，并附下列有關(guān)材料：

1)因工傷殘申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定，應(yīng)提供工傷認(rèn)定書、身份證復(fù)印件和醫(yī)院治療的病歷及各種檢驗(yàn)報(bào)告單(片)據(jù)等相關(guān)資料。

2)非因工傷、病申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定，應(yīng)提供醫(yī)院出具的《醫(yī)療診斷證明書》、身份證復(fù)印件、近二年以上本人在醫(yī)院治療的病歷及各種檢驗(yàn)報(bào)告單(片)據(jù)等相關(guān)資料。

2、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在受理勞動(dòng)鑒定時(shí)，對(duì)送審材料不全或者情節(jié)不清的，可責(zé)成報(bào)送單位補(bǔ)充材料或?qū)τ嘘P(guān)情節(jié)進(jìn)行復(fù)查。受理的勞動(dòng)鑒定材料進(jìn)行編號(hào)，送交醫(yī)學(xué)鑒定小組。

3、鑒定醫(yī)生經(jīng)對(duì)被鑒定者上報(bào)的病情材料進(jìn)行審閱，必要時(shí)可以調(diào)閱原始病歷、進(jìn)行體檢和復(fù)檢后，作出診斷意見(jiàn)。診斷意見(jiàn)難以確定的，應(yīng)經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定小組集體討論后確定。

鑒定醫(yī)生簽署診斷意見(jiàn)，應(yīng)在鑒定表上寫明病情。工傷致殘的，對(duì)照中華人民共和國(guó)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，提出致殘程度和護(hù)理依賴程度等級(jí)的診斷意見(jiàn)；因病喪失勞動(dòng)能力的，對(duì)照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，提出是否符合完全喪失勞動(dòng)能力條件的診斷意見(jiàn)。

4、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)根據(jù)醫(yī)學(xué)鑒定小組的診斷意見(jiàn)作出鑒定結(jié)論，書面通知單位和被鑒定者。

5、對(duì)工傷鑒定結(jié)論不服，申請(qǐng)重新鑒定的，應(yīng)當(dāng)在收到鑒定結(jié)論起15日內(nèi)，向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

6、工傷職工和所在單位在工傷鑒定結(jié)論作出滿1年后，認(rèn)為殘情變化的，可要求進(jìn)行勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

勞動(dòng)鑒定工作定期進(jìn)行，工傷致殘鑒定一般每二個(gè)月進(jìn)行一次，因病喪失勞動(dòng)能力鑒定每年進(jìn)行三次(受理時(shí)間：3、6、9月1~20日)。

二、職業(yè)病費(fèi)用根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例：

第四十一條用人單位按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，患職業(yè)病的勞動(dòng)者有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，享受下列工傷保險(xiǎn)待遇：

(一)醫(yī)療費(fèi)：因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：由用人單位按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付；

(三)康復(fù)費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

(四)殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按照普及型輔助器具標(biāo)準(zhǔn)支付；

(五)停工留薪期待遇：原工資、福利待遇不變，由用人單位支付；

(六)生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)：經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要生活護(hù)理的，生活護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

(七)一次性傷殘補(bǔ)助金：經(jīng)鑒定為十級(jí)至一級(jí)傷殘的，按照傷殘等級(jí)享受相當(dāng)于6個(gè)月至24個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付；

(八)傷殘津貼：經(jīng)鑒定為四級(jí)至一級(jí)傷殘的，按照規(guī)定享受相當(dāng)于本人工資75%至90%的傷殘津貼，由工傷保險(xiǎn)基金支付；

(九)死亡補(bǔ)助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按照不低于48個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付；

(十)喪葬補(bǔ)助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險(xiǎn)基金按照6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)一次支付；

(十一)供養(yǎng)親屬撫恤金：因職業(yè)中毒死亡的，對(duì)由死者生前提供主要生活來(lái)源的親屬由工傷保險(xiǎn)基金支付撫恤金：對(duì)其配偶每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，對(duì)其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%發(fā)給；

(十二)國(guó)家規(guī)定的其他工傷保險(xiǎn)待遇。

本條例施行后，國(guó)家對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)作出調(diào)整時(shí)，從其規(guī)定。

第四十二條用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，其勞動(dòng)者從事有毒物品作業(yè)患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動(dòng)者享受工傷待遇。

第四十三條用人單位無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，其勞動(dòng)者從事使用有毒物品作業(yè)患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，給予勞動(dòng)者一次性賠償。

第四十五條勞動(dòng)者除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律的規(guī)定，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。