沒合同要討要工資有什么方法

2021-04-26 430

普法內(nèi)容

用人單位欠薪是違法的，根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位不能克扣或者是無故拖欠勞動(dòng)者工資。若用人單位拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式討薪：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局提出投訴；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3、用人單位有寫下欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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討要工資，沒有簽勞動(dòng)合同
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法

2024-05-03 42
討要工資最快最狠的方法沒有合同有效嗎
在勞動(dòng)糾紛中，您可以采取以下措施維護(hù)自身權(quán)益： 1．首先，收集相關(guān)證據(jù)以證明您與用人單位之間存在實(shí)際的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，例如工資單、考勤記錄、工作制服、工作過程中的通信往來、證人證言以及錄音等。這些證據(jù)將有助于您主張未簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工

2024-04-16 33
打工沒有合同可以通過哪些方式討要工資
不發(fā)工資勞動(dòng)者可以通過以下方式討要工資： 1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解

2020-01-31 32

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有合同沒有工資該如何討要工資
勞動(dòng)關(guān)系是事實(shí)關(guān)系，不以簽訂勞動(dòng)合同為要求，勞動(dòng)合同只是證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如果沒有勞動(dòng)合同，可以收集并提供有公司名稱的工作證明書、工作服、有公司印鑒的公司員工的文件、工資支付記錄、社會(huì)保險(xiǎn)支

2021-10-20 15,340
討要工資的方法怎么快速討要工資
可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁　。拖欠工資：根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定：用人單位有下列侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，可以責(zé)令支付賠償：（1）扣除或無故拖欠工資；（2）拒絕支付延長工作時(shí)間

2022-01-05 15,340
沒有勞務(wù)合同怎么，怎么討要工資，需要些什么資料？
勞動(dòng)者有權(quán)取得實(shí)際勞動(dòng)期間的工資報(bào)酬，拒絕支付工資的行為違法?？梢赃x擇通過提起維權(quán)?！丁返诎耸鍡l用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)

2022-09-05 15,340
沒有合同沒有保險(xiǎn)有工資討要書怎么寫
可以要求單位支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額

2022-10-07 15,340

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01:27
沒合同如何討要工程款怎么討回
在雙方?jīng)]簽署的合同下，一方想追回工程款的，可通過以下幾種方式進(jìn)行。 1、通過電話和函件催收。經(jīng)常給施工方公司打電話，詢問工程款進(jìn)度。要注意打電話的時(shí)候記得錄音，防止對(duì)方鉆法律空子，提前保留證據(jù)。還可以通過掛號(hào)信的方法給施工方公司發(fā)催收函并留

2,019 15,340
01:17
民工討薪的方法是什么
民工遇到老板拖欠工資的，有以下解決方法：1、找老板私下協(xié)商、調(diào)解，最好再讓老板寫張欠條，寫明欠款金額和欠款人姓名，留下有利證據(jù)；2、協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、以上方法都沒辦法解決的，還可以向人民法院提起民事

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00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動(dòng)合同
沒簽勞動(dòng)合同工資要不到的，勞動(dòng)者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒簽勞動(dòng)合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以到

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