更新時間:2021.11.04
勞動仲裁申請請求事項應當包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、仲裁請求以及事實、理由等。
申請人:張xx,女,漢族,1971年5月11日出生,住址:xxx。電話:xxx。 被申請人:廣州運動用品有限公司,住所地:廣州市白云區(qū)。郵編:510440 法定代表人:xxx,職務:xxx。電話:xx
仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)
仲裁申請書撰寫沒有固定格式,但是應包含以下內(nèi)容: 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;
1、勞動仲裁申請書寫清你的仲裁請求和事實和理由就可以的。 2、《勞動仲裁法》 第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓
涉外仲裁申請書是一種書面申請,即發(fā)生爭議的一方向涉外仲裁機構(gòu)提交的請求仲裁。 我國法律規(guī)定涉外仲裁申請書的內(nèi)容要包括: 申訴人和被訴人的基本信息; 申訴人所依據(jù)的仲裁協(xié)議; 申訴人的要求和依據(jù)的事實和證據(jù)。 要由申訴人或申訴人授權(quán)的代理人簽
勞動仲裁不能網(wǎng)上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關系存在
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定