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行動(dòng)指南

勞動(dòng)仲裁其實(shí)也存在著訴訟時(shí)效中斷的情形，在勞動(dòng)仲裁的過程中可以中斷訴訟時(shí)效的情形也是提起勞動(dòng)仲裁，或者在提起勞動(dòng)仲裁之前向有關(guān)部門進(jìn)行投訴，還有就是公司自愿履行相關(guān)義務(wù)，諸如此類的情形，仲裁時(shí)效都應(yīng)該重新開始計(jì)算。

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律師普法

何時(shí)勞動(dòng)仲裁時(shí)效會(huì)中斷，何時(shí)勞動(dòng)仲裁時(shí)效會(huì)中止
1.當(dāng)事人能夠證明在申請仲裁期間內(nèi)具有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請仲裁期間中斷: (一)一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的; (二)一方當(dāng)事人通過向有關(guān)部門投訴，向仲裁委員會(huì)申請仲裁，向人民法院起訴或者申請支付

2020.12.24 251
哪些情況下存在連帶債務(wù)訴訟訴訟時(shí)效中斷
下列情況下連帶債務(wù)的訴訟時(shí)效中斷：權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求的；連帶債務(wù)人同意清償債務(wù)的；權(quán)利人提起訴訟或者申請仲裁的；以及其他與提起訴訟或者申請仲裁有同等效力的情況。

2021.02.18 147
工傷勞動(dòng)仲裁時(shí)效是多久仲裁時(shí)效中斷的情形有哪些
工傷申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。仲裁時(shí)效中斷的情形： 1、向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利； 2、向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)； 3、對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。

2020.01.20 143

專業(yè)問答

申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是多久，什么情況下勞動(dòng)仲裁時(shí)效的中斷和中斷？
一般情況下，申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年，但有兩種情形會(huì)導(dǎo)致仲裁時(shí)效的延長，即仲裁時(shí)效的中斷和中止。（一）仲裁時(shí)效中斷仲裁申請期間中斷是指在仲裁時(shí)效期限內(nèi)，因發(fā)生法定事由，而使已經(jīng)經(jīng)過的仲裁申請期間統(tǒng)

2022-03-30 15,340
勞動(dòng)仲裁時(shí)效因什么情況中斷
在申請仲裁的時(shí)效期間內(nèi)，有下列情形之一的，仲裁時(shí)效中斷： 1、一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的； 2、一方當(dāng)事人通過向有關(guān)部門投訴，向仲裁委員會(huì)申請仲裁，向人民法院起訴或者申請

2022-11-24 15,340
仲裁時(shí)效時(shí)間中斷在什么情況下投訴算中斷
到勞動(dòng)蜒監(jiān)察部門投訴是主張權(quán)利的一種方式，申請勞動(dòng)仲裁是另一種主張權(quán)利的方式，兩種方式雖然有所不同，但都可以證明是當(dāng)事人主張了權(quán)利，因此可以視為仲裁時(shí)效的中斷。

2022-10-10 15,340
訴訟時(shí)效中斷時(shí)的溯及力是否存在
訴訟時(shí)效的中斷一般產(chǎn)生于存在法定事由的某個(gè)時(shí)點(diǎn)，對于該時(shí)點(diǎn)的法律效果，《民法通則》第140條與《民法總則》第195條均規(guī)定“訴訟時(shí)效期間重新計(jì)算”。但是，由于《民法總則》的實(shí)施改變了普通時(shí)效期間，訴訟

2021-10-13 15,340

法律短視頻

00:53
訴訟時(shí)效的中斷
一般來說，權(quán)利人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。如果法律另有規(guī)定的，則依照其規(guī)定。此外，最長的權(quán)利保護(hù)期間為二十年。但是，如果發(fā)生了訴訟時(shí)效中斷的情形，就會(huì)重新計(jì)算訴訟時(shí)效期間。具體地來看，《民法典》第一百九十五條對訴訟時(shí)效

5,270 2022.04.18
01:11
大連勞動(dòng)仲裁在哪
大連勞動(dòng)仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不

3,437 2022.06.22
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久
申請勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申

3,148 2022.10.03