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解除勞動(dòng)關(guān)系后社保怎么辦理
2022.08.23

1、解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》（或解除勞動(dòng)關(guān)系證明）及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。2、與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員，另須
勞務(wù)關(guān)系是否適合勞動(dòng)法
2022.03.15

勞務(wù)合同不同于勞動(dòng)合同，不適用《勞動(dòng)合同法》，但可以適用《合同法》和《民法通則》的相關(guān)規(guī)定?！秳趧?dòng)合同法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終
勞務(wù)協(xié)議是否有勞動(dòng)關(guān)系
2023.09.10

不意味著就有勞動(dòng)關(guān)系。如果簽署了勞動(dòng)協(xié)議的并不意味著雙方就一定構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系的，但是簽署的勞動(dòng)協(xié)議也是需要簽署的雙方就各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行充分的協(xié)商，在達(dá)成一致的情況下進(jìn)行簽署才是有效的。
僅有社?？梢宰C明勞動(dòng)關(guān)系嗎
2023.08.02

在沒有勞動(dòng)合同的情形下,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄可以作為認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證。勞動(dòng)者也可以搜集并提供其他材料:帶有公司名稱的工作證、工作服，具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件,工資發(fā)放記錄,證人證言,錄音錄像等。
醫(yī)社保停繳勞動(dòng)關(guān)系怎么解除
2023.08.29

公司停交醫(yī)療社保的話可以直接解除勞動(dòng)關(guān)系的，就是職工不需要再提前一個(gè)月給公司提交書面的辭職報(bào)告，并且這種直接走人的做法，公司不僅不能不給工資，還可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因停繳醫(yī)療社保而給職工造成的損失也是由公司負(fù)責(zé)任的。不過職工要注
沒有勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)繳社保怎么補(bǔ)？
2022.06.23

沒有勞動(dòng)關(guān)系可以通過靈活就業(yè)人員的身份補(bǔ)繳社保。個(gè)人申請(qǐng)社保應(yīng)當(dāng)攜帶好戶口本、身份證、2張1寸照片到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局辦理。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
解除勞動(dòng)關(guān)系后多久辦理社保
2022.06.11

根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/div>
沒有勞動(dòng)關(guān)系要如何辦理社保
2022.06.09

沒有勞動(dòng)關(guān)系可以通過個(gè)人靈活就業(yè)的方式補(bǔ)繳社保。個(gè)人申請(qǐng)社保應(yīng)當(dāng)攜帶好戶口本、身份證、2張1寸照片到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局辦理。
解除勞動(dòng)關(guān)系社保應(yīng)如何解決？
2022.06.03

解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》（或解除勞動(dòng)關(guān)系證明）及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。
解除勞動(dòng)關(guān)系社保應(yīng)如何解決
2022.05.28

解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》（或解除勞動(dòng)關(guān)系證明）及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。
勞動(dòng)法對(duì)未繳納社保之間關(guān)系
2022.05.07

《勞動(dòng)法》對(duì)于未繳納社保的規(guī)定如下： A《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。” B《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，逾期
沒買社?？梢越獬齽趧?dòng)關(guān)系嗎
2023.01.12

1、如果公司沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者買社保的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知公司，并且有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六
交社?？梢哉J(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系嗎？
2022.12.26

可以。《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條規(guī)定，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”