久久棈精品久久久久久噜噜,黑人操亚洲女人

<table id="ld8k3"></table>

行動指南

公司未交社保勞動仲裁程序是可以解決的，對于用人單位沒有按規(guī)定繳納社會保險的屬于勞動爭議，對于勞動爭議仲裁相關法律中是適用勞動關系之間的爭議問題的，所以是可以解決的。

相關專題推薦: 社保不交可以申請仲裁嗎

律師普法

公司合同仲裁可以直接保全嗎
可以。一方當事人因另一方當事人的行為或者其他原因，可能使裁決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的，可以申請財產(chǎn)保全。當事人申請財產(chǎn)保全的，仲裁委員會應當將當事人的申請依照《民事訴訟法》的有關規(guī)定提交人民法院。申請有錯誤的，申請人應當賠償被申請人因財產(chǎn)保全

2020.10.16 99
勞動仲裁可以直接請旁聽嗎?
如果勞動爭議仲裁案件是公開進行的，其他人可以申請旁聽。如果當事人協(xié)議不公開進行或者仲裁案件涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的，則其他人不能去旁聽。

2020.06.23 285
能不能直接用因為被免職而直接勞動仲裁
用人單位調(diào)崗降職降薪未經(jīng)協(xié)商，未經(jīng)員工同意，是違法的，勞動者可以申請勞動仲裁。

2020.08.26 282

專業(yè)問答

勞動仲裁沒有裁決書, 勞動者可以直接起訴嗎
不能，勞動仲裁未審理的，人民法院不予受理。你應當自己準備下證據(jù)，記住，最簡單的證據(jù)就是證人證言及錄音材料。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記

2022-03-10 15,340
公司沒有交社會保險，能直接向勞動仲裁申請賠償嗎
公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。但是如果公司克扣員工，沒有發(fā)放工資的，可以依法進行勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”

2022-04-11 15,340
公司沒有交社保，被拖欠社保可以辦理勞動仲裁嗎
公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。但是如果公司克扣員工，沒有發(fā)放工資的，可以依法進行勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”

2022-04-14 15,340
勞動仲裁公司沒有給我交社保
1、單位未依法繳納社保，勞動者可以隨時解除勞動合同，并且申請勞動仲裁，經(jīng)濟補償金及補繳社保； 2、國家建立社會保險制度，是為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助

2022-02-05 15,340

法律短視頻

00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎
首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)

4,772 2022.04.17
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎
勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書

3,921 2022.05.11
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎
勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從

3,001 2022.05.11