更新時間:2022.06.21
社會保險關(guān)系不等同于勞動關(guān)系。社會保險關(guān)系從法律意義上來說,即依據(jù)社會保險法律法規(guī)的規(guī)定,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位、勞動者之間在社會保險中的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,它包括養(yǎng)老保險關(guān)系、醫(yī)療保險關(guān)系、失業(yè)保險關(guān)系,工傷保險關(guān)系和生育保險關(guān)系。
銷售員勞動關(guān)系的認(rèn)定:與用人單位簽訂勞動合同或者存在事實(shí)的勞動關(guān)系可以認(rèn)定存在勞動關(guān)系。
沒有勞動關(guān)系,沒有勞動爭議。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第一條,(一)勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛;(二)勞動者與用人單位之間沒有書面勞動合同
企業(yè)與員工不存在勞動關(guān)系,只能通過事實(shí)來證明,如果有證據(jù)不符合事實(shí)也是無效的。用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立。1用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;
一、在我國勞動關(guān)系是否存在由勞動仲裁委員會或者法院認(rèn)定。 二、勞動關(guān)系是否存在應(yīng)以訂立勞動合同為標(biāo)志或雖未訂立勞動合同,但勞動者有提供勞動并且提供的勞動也是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分的。
1、是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系?我和小王并沒有簽訂勞動合同,小王和我父親的公司是什么樣的勞動關(guān)系?是否存在勞動關(guān)系呢?還是我私人名義和小王之間的勞務(wù)關(guān)系? 應(yīng)該屬于勞動關(guān)系,雖然是以你個人名義聘請的,但是
勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別有以下五種: 1、主體不同,勞動關(guān)系的主體是確定的,即一方是用人單位,另一方必然是勞動者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的; 2、關(guān)系不同,勞動關(guān)系兩個主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系兩個主體之間只存在
我國勞動法并沒有嚴(yán)格規(guī)定,勞動關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護(hù),勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
取消中國國籍案底還會存在。即使移民后國內(nèi)的案底也不會消除,只要有記錄在案。公民個人案底是國家專門機(jī)關(guān)對公民個人犯罪記錄的客觀記載。所以,案底是不能消除的。未成年犯罪,依法被判處五年以下有期徒刑的,依法應(yīng)當(dāng)封存犯罪記錄。移民國外時,一般要開具