勞動仲裁后不按時支付工資能申請強制執(zhí)行么
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勞動仲裁上會有履行期限，只要對方在約定的履行期限里未履行仲裁書，當事人可以在兩年內(nèi)向人民法院申請強制執(zhí)行。
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勞動仲裁后申請強制執(zhí)行多久一、勞動仲裁裁決書生效后單位不履行的，勞動者應當在12個月之內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。法律上目前對申請執(zhí)行后多長時間進入執(zhí)行，什么時候結案沒有明確規(guī)定。 二、相關法律規(guī)定：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解
2020.02.26 274 -
勞動仲裁后怎樣申請強制執(zhí)行勞動仲裁后，一方拒不執(zhí)行仲裁裁定的，應當申請人民法院進行強制執(zhí)行。根據(jù)《民事訴訟法》的規(guī)定，對于發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產(chǎn)部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。
2020.01.24 180
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勞動仲裁能不能申請強制執(zhí)行?
勞動仲裁強制執(zhí)行流程 1、提交書面申請執(zhí)行書。 2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復印件。 3、申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。 強制執(zhí)行法院按照法定程序，運用國家強制力
2022-08-22 15,340 -
怎樣申請勞動仲裁后申請強制執(zhí)行工資？
關于強制執(zhí)行工資的解答，例如：一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結。但中止執(zhí)行的期間應當扣除。 2、有特殊情況
2022-05-05 15,340 -
勞動仲裁后申請強制執(zhí)行
勞動仲裁勝訴后，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費，對方承擔（個別地區(qū)
2022-02-13 15,340 -
勞動仲裁后單位不給付工資向哪里申請強制執(zhí)行
應當向用人單位住所地或者財產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行，人民法院收到執(zhí)行申請書超過6個月未執(zhí)行的，可以向上一級人民法院申請執(zhí)行?！睹袷略V訟法》第二百二十四條發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定
2022-01-26 15,340
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
01:01
申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
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勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11
