關(guān)于舉證責(zé)任倒置的法律規(guī)定
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“舉證責(zé)任倒置”在勞動法領(lǐng)域廣泛存在。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;第六條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果?!钡谌艞l第二款規(guī)定:“勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果”。最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第13條特明確規(guī)定:因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報(bào)酬、計(jì)算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條也規(guī)定:“在勞動爭議糾紛案件中,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報(bào)酬、計(jì)算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任?!眲趧雍蜕鐣U喜俊蛾P(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》中規(guī)定:“工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報(bào)名表、考勤記錄由用人單位負(fù)舉證責(zé)任你只需提供證據(jù)證明你是用人單位的職工即可
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一、公司案件中的舉證責(zé)任倒置。一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。 二、勞動法爭議中的舉證責(zé)任倒置。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。 三、侵權(quán)案件中的舉證責(zé)任倒置。由被告承擔(dān)舉證責(zé)任的侵權(quán)案件包括:專利侵權(quán),高度危險(xiǎn)作業(yè),環(huán)境污染,高空墜物,飼養(yǎng)動物致?lián)p,缺陷產(chǎn)品,共同危險(xiǎn),醫(yī)療行為。
依據(jù)民法理論,一般侵權(quán)案件的構(gòu)成要件有四項(xiàng),侵權(quán)行為、損害結(jié)果、因果關(guān)系和過錯(cuò)。這四項(xiàng)一般需要原告進(jìn)行舉證證明的,但由于侵權(quán)案件的特殊性,某種侵權(quán)構(gòu)成要件事實(shí)對權(quán)利主張者證明難度比較大,法律規(guī)定以下八類案件,由被告承擔(dān)舉證責(zé)任。 (1)專利侵權(quán):專利侵權(quán)糾紛涉及新產(chǎn)品制造方法的發(fā)明專利的,制造同樣產(chǎn)品的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)提供其產(chǎn)品制造方法不同于專利方法的證明; (2)高度危險(xiǎn)作業(yè):高度危險(xiǎn)物的占有人、使用人或管理人就受害人故意造成損害的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任; (3)環(huán)境污染:污染者就法律規(guī)定的免責(zé)事由及其行為與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系承擔(dān)舉證責(zé)任; (4)高空墜物:建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害,所有權(quán)人和管理人就自己無過錯(cuò)承擔(dān)舉證責(zé)任; (5)飼養(yǎng)動物致?lián)p:動物飼養(yǎng)人或管理人就受害人有過錯(cuò)或者第三人有過錯(cuò)承擔(dān)舉證責(zé)任; (6)缺陷產(chǎn)品:產(chǎn)品銷售者或生產(chǎn)者就法律規(guī)定的免責(zé)事由承擔(dān)舉證責(zé)任; (7)共同危險(xiǎn):侵權(quán)人就侵權(quán)行為與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系承擔(dān)舉證責(zé)任; (8)醫(yī)療行為:醫(yī)療機(jī)構(gòu)就不存在因果關(guān)系及不存在醫(yī)療行為過錯(cuò)承擔(dān)舉證責(zé)任。
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舉證責(zé)任倒置(一)因新產(chǎn)品制造方法發(fā)明專利引起的專利侵權(quán)訴訟,由制造同樣產(chǎn)品的單位或者個(gè)人對其產(chǎn)品制造方法不同于專利方法承擔(dān)舉證責(zé)任; (二)高度危險(xiǎn)作業(yè)致人損害的侵權(quán)訴訟,由加害人就受害人故意造成損害的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任; (三)因環(huán)境污染引起的損害賠
2020.01.18 263 -
用人單位舉證責(zé)任倒置的規(guī)定發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。勞動者無法提供由用人單位
2020.08.25 771 -
舉證倒置的法律規(guī)定是什么舉證倒置的法律規(guī)定如下: 1、侵權(quán)糾紛中的舉證責(zé)任倒置規(guī)定: (1)環(huán)境污染糾紛中,加害方就不存在因果關(guān)系承擔(dān)舉證責(zé)任。具體為因污染環(huán)境、破壞生態(tài)發(fā)生糾紛,行為人應(yīng)當(dāng)就法律規(guī)定的不承擔(dān)責(zé)任或者減輕責(zé)任的情形及其行為與損害之間不存在因果關(guān)系承
2023.04.21 4,479
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舉證責(zé)任倒置的法律規(guī)定
“舉證責(zé)任倒置”在勞動法領(lǐng)域廣泛存在?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》;第六條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位
2022-03-21 15,340 -
舉證責(zé)任倒置的法律責(zé)任
舉證責(zé)任倒置是指在法律直接規(guī)定的侵權(quán)訴訟案件中,被告負(fù)責(zé)舉證,證明與損害結(jié)果無因果關(guān)系或者受害人有過錯(cuò)或者第三人有過錯(cuò),承擔(dān)舉證責(zé)任。1、指侵權(quán)訴訟案件。2、并非所有侵權(quán)案件都采用舉證責(zé)任倒置,法律直
2021-11-11 15,340 -
舉證責(zé)任倒置的法律
“舉證責(zé)任倒置”在勞動法領(lǐng)域廣泛存在。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;第六條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位
2022-04-18 15,340 -
舉證責(zé)任倒置的法律規(guī)定有哪些
“舉證責(zé)任倒置”在勞動法領(lǐng)域廣泛存在。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;第六條規(guī)定:“發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人對自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位
2022-03-30 15,340
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01:29
醫(yī)療事故賠償?shù)呐e證責(zé)任倒置是什么根據(jù)《中華人民共和國民法典》第1218條規(guī)定,患者在診療活動中受到損害,醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者其醫(yī)務(wù)人員有過錯(cuò)的,由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。這是醫(yī)療損害責(zé)任歸責(zé)的一般原則,即過錯(cuò)原則。患者只能在有證據(jù)證明醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者其醫(yī)務(wù)人員存在過錯(cuò)時(shí),才能要求其承擔(dān)
1,569 2022.05.11 -
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合同法關(guān)于合同解除的法律規(guī)定在《中華人民共和國民法典》生效之后,合同的相關(guān)問題應(yīng)當(dāng)參照《中華人民共和國民法典》合同編的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定了合同解除的方式,包括約定解除和法定解除、解除權(quán)行使的期限、合同解除的程序以及行使解除權(quán)的法律后果等。法律規(guī)
2,055 2022.04.17 -
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擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任的法律規(guī)定擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任的法律規(guī)定主要是《中華人民共和國民法典》第688條。該條文規(guī)定,當(dāng)事人在保證合同中約定保證人和債務(wù)人對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的,為連帶責(zé)任保證。連帶責(zé)任保證的債務(wù)人不履行到期債務(wù)或者發(fā)生當(dāng)事人約定的情形時(shí),債權(quán)人可以請求債務(wù)人履
13,239 2022.04.15






