以社保繳費為由可以申請勞動仲裁嗎?
2023-10-25 19:48
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請求補繳社?？梢陨暾垊趧又俨谩Ｆ髽I(yè)補繳社保勞動仲裁程序如下：1、申請與受理：當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。仲裁委員會在收到申請書后，應在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。2、開庭與裁決：開庭前5日內(nèi)書面通知當事人；當事人拒不到庭或中途退庭，按撤訴處理，被申請人缺席仲裁；開庭后應宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避；當事人陳述并辯論，最后進行裁決。
未繳納社保能申請勞動仲裁。單位未繳納社保的，勞動者可以依法申請仲裁，該爭議是因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議。
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公司不繳納社?？梢陨暾垊趧又俨脝?/a>
不可以，公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的，勞動者主張予以補繳的，一般不予受理，告知勞動者通過勞動行政部門解決。
2020.03.03
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