勞動仲裁訴訟流程怎么走勞動仲裁要多少錢
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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。立案:帶上相關證件(自己的身份證原件及復印件)到仲裁院申請,記住,需要提交單位的注冊信息表(一般在網上打印,仲裁委一般是不會提供這方面的服務的),填寫仲裁申請書,一般一式兩份(主要看有幾個被告,一個被告一份申請書在加仲裁委一份),地址確認書,提交相關材料如證據,同申請書一樣,幾個被告幾分證據材料再加仲裁委一份,而后等待五個工作日(一般不會超過五個工作日,除非是系列案或者重勞案,也許就是十個工作日了),受理的話會電話通知你去簽收案件受理通知書,這之后,你便可以再次收集證據,當你接到讓你去領取開庭通知書的電話的時候,你可以將你之后準備的材料一并提交,同樣也是一式兩份,然后便是等待著開庭,期間,你和單位之間是可以進行調解的。
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(一)申請與受理, (二)開庭與裁決; 動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞動爭議當事人申請仲裁,應當向勞動仲裁機構繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。勞動爭議案件受理費收費標準:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動爭議案件,每件50元。
勞動仲裁不收費。首先當事人提出仲裁的提出書面申請,等待是否被受理通知,然后收到開庭時間、地點的書面通知書面通知,四十五日至六十日內結案,最后等待裁決書送達。對裁決不服的在收到裁決書之日起十五日內,可以向人民法院起訴,期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。
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