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2023-02-28 09:59

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湖南在線咨詢顧問團(tuán)

2023-02-28回復(fù)

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單位不繳納社保可以到社保局進(jìn)行仲裁。 單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款； 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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單位不給繳納社保可以申請勞動仲裁嗎

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

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單位不給繳納社保勞動仲裁后由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶。但并不會對勞動者進(jìn)行補(bǔ)償，除非勞動者因此辭職的，單位按照勞動者的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

未繳納社?？梢陨暾垊趧又俨脝?/a>

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

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未繳納社保能申請勞動仲裁。單位未繳納社保的，勞動者可以依法申請仲裁，該爭議是因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議。