工傷認定超過一年還能起訴嗎
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如果已經(jīng)認定為工傷，員工是需要申請勞動仲裁進行維權的。如果糾紛時間超過一年，是可以直接向法院起訴，根據(jù)人體損傷要求賠償?shù)摹Ｒ罁?jù)《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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超過了工傷認定時效，職工就不能申請工傷賠償;職工只有被認定為工傷，才有可能進一步主張權利。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工申請工傷認定的時間為一年。
不可以，但排除法定的被延誤時間不計算情形不滿一年的除外。有下列情形之一的，被延誤的時間不計算在工傷認定申請時限內。受不可抗力影響的；職工由于被國家機關依法采取強制措施等人身自由受到限制不能申請工傷認定的；申請人正式提交了工傷認定申請，但因社會保險機構未登記或者材料遺失等原因造成申請超時限的；當事人就確認勞動關系申請勞動仲裁或提起民事訴訟的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。
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超過一年的還能申請工傷認定嗎超過一年，一般不能申請認定工傷。單位申請工傷認定的期限是職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的三十日內，而職工一方申請工傷認定的期限是一年內。超過上述期限的，一般不能再提出申請。
2021.11.14 228 -
工傷認定超過一年怎么起訴呢申請工傷認定期限超過一年由用人單位造成的，可以按照人身損害賠償案件向法院提起民事訴訟。用人單位未申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內申請。
2020.08.03 200 -
工傷過一年還能起訴嗎工傷過了一年，已經(jīng)超過了申請工傷認定期限，如果職工能提出逾期申請的正當理由或遇到不可抗力的證明材料，工傷認定部門是可以受理的。如果工傷認定部門不受理其的工傷認定申請的，也可以按照人身損害賠償案件向法院提起民事訴訟，法院會根據(jù)現(xiàn)有證據(jù)反映的原
2020.03.22 303
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工傷超過一年還能起訴嗎
即使申請勞動仲裁也不會中斷工傷申請時限，工傷申請時限不同于訴訟時效，不適用訴訟時效中止、中斷的情形 建議你先申請工傷認定，因為工傷認定中同樣涉及勞動關系的認定，且勞動關系的舉證責任在單位而不是在員工，
2022-03-17 15,340 -
工傷認定超過一年還能認定嗎？
不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應當在受傷后一年內。包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、
2022-05-29 15,340 -
工傷超過一年還能認定嗎?
不可以，除非有特殊情況，申請工傷鑒定必須受傷后的一個月內。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)
2022-05-30 15,340 -
工傷超過一年還能認定嗎？
不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應當在受傷后一年內。包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、
2022-07-10 15,340
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01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應該要發(fā)生工傷之日起的三十日內提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應該要工傷出現(xiàn)一年內提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
00:55
欠款超過幾年不能起訴無論欠款超過幾年，只要符合起訴條件，都可以起訴。人民法院在審查起訴材料時，不會以欠款的時間來決定是否立案，而是看起訴材料是否符合起訴條件，符合起訴條件的，會在七日內立案，不符合起訴條件的，應當裁定不予立案。欠款的時間只會影響勝訴權，出借人提
3,058 2022.05.11 -
00:57
借條過期兩年還能起起訴嗎借條過期兩年也能起訴。這主要因為根據(jù)民法典第188條的規(guī)定，債權人向人民法院請求保護債權的訴訟時效期間為三年。這里所說的三年的計算時間，應當自債權人知道自己的權利受到損害之日起算。換句話說，債務履行期屆滿，借錢的債務人仍然拒絕履行自己的義務
1,860 2022.04.15
