工傷賠償中勞動者怎樣進行解決工傷糾紛
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟，也可以協(xié)商解決。一般說來，協(xié)商是首選解決方式。當用人單位與勞動者因是否構(gòu)成工傷，以及工傷待遇如何結(jié)付發(fā)生爭議時，雙方當事人可以通過談判、磋商，從而達成共識解決爭議。協(xié)商是在雙方當事人自愿、平等的條件下進行的，協(xié)商所達成的協(xié)議一般都能自動履行。
按照以下方法解決： 1、協(xié)商賠償：發(fā)生工傷事故賠償糾紛后，可以與用人單位協(xié)商賠償事宜。 2、申請調(diào)解：如果與用人單位協(xié)商不成，可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解。 3、勞動仲裁：與用人單位協(xié)商解決不了，也無法達成調(diào)解協(xié)議的情況下，可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁。 4、提起訴訟：對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。
-
工傷勞動合同糾紛怎樣解決按照以下方法解決： 1、協(xié)商賠償：發(fā)生工傷事故賠償糾紛后，可以與用人單位協(xié)商賠償事宜。 2、申請調(diào)解：如果與用人單位協(xié)商不成，可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解。 3、勞動仲裁：與用人單位協(xié)商解決不了，也無法達成調(diào)解協(xié)議的情況下，可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)
2020.01.19 117 -
工傷賠償糾紛怎么解決工傷事故賠償糾紛的處理如下： 1、進行工傷治療； 2、委托律師全程代理； 3、申請工傷認定； 4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定)； 5、確定賠償項目及賠償數(shù)額； 6、進行工傷保險理賠或者申請勞動仲裁。
2020.04.27 171 -
勞動糾紛該怎樣進行工傷認定向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。其次要依規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。最后需要認定申請時限。用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者
2020.08.13 103
-
勞動者工傷賠償款糾紛怎么解決
工人及其家屬可與使用者協(xié)商，使用者負責(zé)申請工作認證程序。如果使用者不辦理工傷保險，可以根據(jù)受傷后發(fā)生的醫(yī)療費用，殘疾水平要求使用者全額賠償，如果使用者不想申報工傷手續(xù)，勞動者及其家屬可以自己申報工傷事
2021-10-23 15,340 -
工傷賠償糾紛怎樣解決
我認為，勞動者及其家屬可與用人單位溝通協(xié)商，由用人單位負責(zé)申請辦理工傷認定程序。如用人單位未辦理工傷保險，可直接根據(jù)受傷后產(chǎn)生產(chǎn)生的醫(yī)療費、傷殘級別要求用人單位全額賠償，如果用人單位不愿意申報工傷程序
2022-08-23 15,340 -
工傷賠償糾紛該怎樣進行調(diào)解
糾紛怎么進行調(diào)解：為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權(quán)益，特別是保護職工及其親屬的合法權(quán)益，我國的有關(guān)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。 （1）申請行政復(fù)議根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請的職工或者其直系親屬、該職工
2022-09-03 15,340 -
工傷賠償問題，勞動者和用人單位怎么解決工傷賠償糾紛
工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級對應(yīng)
2022-03-27 15,340
-
01:41
工傷不解除勞動合同怎樣賠償公司員工因工受傷或致殘，公司不解除勞動合同的，需要根據(jù)傷殘等級及法律標準確定賠償金額，具體賠償情況如下： 1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，需按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、按月支付傷殘津貼。一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人
1,300 2022.05.13 -
01:03
怎樣進行工傷認定工傷認定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)
4,461 2022.04.17 -
01:09
工資糾紛怎么解決發(fā)生工資糾紛時，可以通過以下這些途徑來解決： 1、員工到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊投訴，監(jiān)察大隊就會打電話給單位，單位很有可能立馬給員工支付工資。當然，各地的執(zhí)法力度強度不同，有可能還是得不到解決。 2、員工到當?shù)厝肆Y源和社會保
4,821 2022.04.15
