合同到期公司不續(xù)簽員工可以拿離職手續(xù)嗎
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合同到期，勞動關(guān)系終止，如果員工不愿意續(xù)簽，那么就是可以辦理離職的，單位應(yīng)該將員工的工資結(jié)清。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！豆べY支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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在勞動合同到期以后公司也不能以此為由辭退員工，除非是員工自己不想續(xù)簽勞動合同了； 如果公司辭退員工的理由僅僅就是因?yàn)閯趧雍贤狡诹耍寝o退員工的時候一樣是按照之前的實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)賠償金的，最多是12個月的平均工資。
勞動合同到期，公司不續(xù)簽合同，而且不提前通知勞動者，那么勞動者可以反映到勞動局解決，申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償。但單位在保持原工資待遇不變情況下，勞動者拒絕續(xù)簽合同，那么單位不支付賠償。而且勞動者要提前一個月解除勞動合同。
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合同到期員工不辦離職手續(xù)勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。所以，如果勞動者以該條提出終止合同，則無需提前告知。不過建議勞動者還是最好提前通知單位，自己提
2020.03.09 262 -
合同到期，公司不續(xù)簽，可以馬上離職嗎1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。 3、這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責(zé)任提前征
2020.01.11 196 -
員工合同到期可以不續(xù)簽嗎員工合同到期是可以不續(xù)簽的，如果是用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)給勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.09 154
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合同到期公司不續(xù)簽不辦離職手續(xù)可以嗎？
勞動合同到期，合同自動終止，如果你不續(xù)簽，單位不辦理離職手續(xù)，可以向人力資源和社會保障局投訴，也可以直接到當(dāng)?shù)乜h(區(qū)、市)政務(wù)大廳投訴。
2022-08-19 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽員工可以提出離職嗎
1、合同到期員工不續(xù)簽不需要自己提離職，如果單位不續(xù)簽的應(yīng)該給予補(bǔ)償。 2、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的
2022-11-10 15,340 -
員工合同到期公司不續(xù)簽可以直接離職嗎
員工合同到期，單位和員工沒有續(xù)簽勞動合同，那么員工到期之后可以直接走，要求單位結(jié)清工資，單位拒絕支付的情況下，員工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合
2022-03-12 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽員工是否可以離職
合同期滿之后用人單位與勞動者不續(xù)簽勞動合同的話，勞動者就可以離職了。但是工作交接還是勞動者的義務(wù)，勞動者需要在離職之前與用人單位辦理工作交接以保證用人單位工作的延續(xù)，但是用人單位也不能故意拖延勞動者的
2022-02-15 15,340
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01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實(shí)際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17 -
01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按員工在本單位實(shí)際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17
