公司不給員工繳納社保是否有法律責(zé)任
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根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以與用人單位解除勞動合同并有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年向勞動者支付一個月的工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者解除勞動合同前12個月平均工資計算。 假如勞動者遇到用人單位不辦理社會保險登記或者不按時足額為其繳納社會保險費(fèi)的情形，除了提請勞動爭議仲裁以外，還可以要求社會保險行政部門（即人社部門）或社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。
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如果公司未給員工足額繳納社保費(fèi)用，會承擔(dān)下列責(zé)任：造成員工損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任；由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金；承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費(fèi)用；構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任；其他。
單位不給員工繳納社保，員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社保；單位不同意補(bǔ)繳的，員工可以要求解除勞動合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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公司不給員工繳納社保違法嗎公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時依法繳納社會保險費(fèi)用。用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2020.09.29 559 -
公司給員工繳納社保公司給員工繳納社保的，需要根據(jù)以下程序進(jìn)行： 1、先在企業(yè)所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 2、然后將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶； 3、在社保繳費(fèi)首月打印繳費(fèi)明細(xì)單； 4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)； 5、之后每月只需向社保提交增加或
2020.05.09 258 -
公司不給員工繳納社保有什么法律后果單位不買社保的后果為：社保機(jī)構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負(fù)責(zé)人直接罰款； 社保機(jī)構(gòu)對未按時足額繳納社會保險費(fèi)的用人單位有權(quán)直接罰款；員工可以因此解除勞動合同且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.10.01 162
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公司不給員工繳納社保是否合理
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，是由單位和個人按比例共同承擔(dān)
2022-04-13 15,340 -
企業(yè)不給員工繳納社保的法律責(zé)任
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，是由單位和個人按比例共同承擔(dān)
2022-04-11 15,340 -
公司不給員工繳納社保
用人單位違反勞動法的規(guī)定，不支付或者不按照規(guī)定支付是違法的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動者有權(quán)終止勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動
2021-12-22 15,340 -
公司不給員工繳納社保公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
企業(yè)未給員工足額繳納社保會承擔(dān)以下責(zé)任： 1、造成勞動者損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金； 3、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費(fèi)用； 4、構(gòu)
2022-06-02 15,340
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01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單
2,157 2022.04.25 -
01:09
員工自愿放棄繳納社保的承諾函有法律效力嗎員工自愿放棄繳納社保的承諾函，違反了我國社會保險法的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無效承諾，不具備法律效力。根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，足額繳納、代扣代繳社保費(fèi)用，是用人單位的法定義務(wù)。如果用人單位不按時足額繳納社保費(fèi)用，社保征收機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令用人單位限期繳
7,877 2022.04.17
