勞動仲裁每次判決結(jié)果都在什么時候
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仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。根據(jù)以上規(guī)定可以看出，勞動仲裁從愛理到終結(jié)最長時間為65天。你的仲裁申請是今年5月份提出的，那么最遲在7月底或8月初仲裁庭就應(yīng)該對該案作出裁決。如果像你說的，該案在10月份才開庭，則是嚴重違反法律規(guī)定。因此，你可以直接就該案向法院提起訴訟，無須再等仲裁庭的仲裁了。
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勞動仲裁結(jié)果大概45日內(nèi)能出來。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁一般在受理之后的四十五天到六十天之內(nèi)出結(jié)果。我國勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定了仲裁時效，勞動爭議仲裁委員會受理案件的四十五天之內(nèi)，應(yīng)當(dāng)完成通知雙方當(dāng)事人開庭、開庭、出裁決結(jié)果的工作，特殊情況可延長十五天，因此期限為的四十五天到六十天。
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勞動仲裁什么時候能出結(jié)果勞動仲裁結(jié)果大概45日內(nèi)能出來。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2020.08.16 346 -
勞動仲裁裁決書現(xiàn)在什么時候生效裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的勞動爭議，除另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。
2020.03.29 224 -
勞動仲裁裁決書什么時候生效根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，勞動仲裁裁決書自作出之日起就會生效，非終局案件的裁決時效為15日后生效。如果當(dāng)事人對仲裁的結(jié)果有爭議的，可以在收到仲裁裁決書那天起十五天內(nèi)向人民法院提起訴訟。逾期不起訴的，裁決書就會發(fā)生法律效力?？梢砸罁?jù)國家相關(guān)法律。
2020.03.07 663
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勞動仲裁的裁決結(jié)果什么時候出來
出具仲裁結(jié)果一般為45天，最長不應(yīng)超過60天。案情復(fù)雜需要延期的，勞動仲裁裁決結(jié)果經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就
2022-08-02 15,340 -
勞動仲裁什么時候下結(jié)果
仲裁委員會在收到申訴人的申訴書后，應(yīng)在填寫《立案審批表》之日起7日內(nèi)決定是否受理。仲裁委員會決定不予立案的，將在作出決定之日起7日內(nèi)制作不予受理通知書，送達申訴人;決定立案的，將在作出決定之日起7日內(nèi)
2022-07-23 15,340 -
勞動仲裁什么時候出結(jié)果
1、發(fā)生勞動爭議，走勞動仲裁道路的朋友千萬不用著急仲裁結(jié)案的問題，根據(jù)法律規(guī)定的話，一般案件應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45內(nèi)結(jié)束。有特殊情況經(jīng)過批準可以延期，但是延期不得超過15日。
2022-11-04 15,340 -
勞動仲裁結(jié)果什么時候出
1、發(fā)生勞動爭議，走勞動仲裁道路的朋友千萬不用著急仲裁結(jié)案的問題，根據(jù)法律規(guī)定的話，一般案件應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45內(nèi)結(jié)束。有特殊情況經(jīng)過批準可以延期，但是延期不得超過15日。
2022-11-11 15,340
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勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當(dāng)
11,987 2022.10.12 -
01:00
勞動爭議仲裁時間從什么時候算起勞動爭議仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 當(dāng)事人必須在勞動仲裁時效內(nèi)及時提出仲裁申請。 發(fā)生勞動爭議的話，是向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會向仲裁委申請仲裁。 勞動爭議仲裁中，是誰主
1,314 2022.05.11 -
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勞動仲裁在什么地方勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會，提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指，處理勞動爭議案件的仲裁機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11
