勞動仲裁時向勞動局申請仲裁應提交哪些資料
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勞動合同仲裁，勞動者向仲裁委員會申請仲裁時，應當提交與經濟仲裁案件有關的證據材料。這些材料通常有以下幾種： 1、當事人主體資格的證明文件。 當事人是指與本案有直接利害關系的人。仲裁當事人既是與本案有直接利害關系的人，有是仲裁協(xié)議中的人。 仲裁當事人主要有三種類型：自然人、法人和其他組織。 仲裁當事人是自然人的應提供自然人情況的證明文件，通常是戶口簿或居民身份證或護照;工作單位和住所證明文件。 仲裁當事人是法人或其他組織的，應當提供法人或其他組織設立注冊登記證明，法定代表人或負責人身份證明，法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照。 如中當事人有委托代理人的，還應當提供委托代理人委托書和委托授權書，委托代理人的身份證明材料。 仲裁協(xié)議及合同訂立、變更和解除的證據。 這些證據主要是仲裁協(xié)議及合同文本及其附件，以及與本案有關的票據、信函等其他文字材料，鑒定證明，公證文書。 2、支持其仲裁請求的證明文件。 這類證明文件有兩類。一是發(fā)生委員或造成經濟損失、侵權事實和損害后果證明材料及文件。一是請求的法律法規(guī)文件。 3、其他與案件有關的證據材料。根據案件的性質提供與案件密切相關的證據：如質量檢驗報告、化驗證明、鑒定結論等證據材料。
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當事人申請勞動仲裁應當提交下列文件：勞動仲裁申請書、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料、證據資料：如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等、勞動者的身份證復印件以及用人單位的工商資料。
當事人申請勞動仲裁應當提交下列材料： 1、勞動爭議仲裁申請書，申請書應當包括勞動者、用人單位的身份信息、仲裁請求和所根據的事實、理由等。 2、能夠證明與被申請人之間存在勞動關系的有關材料，如勞動合同、工資條、社會保險繳費證明等材料及復印件。
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申請勞動仲裁應提交哪些材料申請勞動仲裁應提交以下材料： 1、勞動仲裁申請書書。 2、申請人身份證明及復印件。 3、有委托代理人的，需提交《授權委托書》。 4、被訴人工商注冊信息資料。 5、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料等等。
2020.05.24 241 -
到勞動局申請勞動仲裁需要提供哪些資料去勞動局申請勞動仲裁需要什么資料： (1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； (2)用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄； (3)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； (4
2020.02.13 259 -
向勞動局申請勞動仲裁需要什么資料申請勞動仲裁需要書面的仲裁申請和相應的證據材料。勞動仲裁申請書應包括勞動者和用人單位的基本信息；仲裁請求和所根據的事實、理由；證據和證據來源、證人姓名和住所。
2020.09.01 191
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勞動局申請勞動仲裁要提交哪些資料
申請人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)被申請人身份證明復印件; (2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同); (3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件; (4)《法定代表人身
2022-11-11 15,340 -
申請勞動仲裁應向哪里提交資料
(1)勞動者申請勞動仲裁需要提供以下材料：按照《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條的要求提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本；本人身份證及復印件；有委托代理人的，需要提交《授權委托書》，注明委托權
2022-08-18 15,340 -
向勞動局申請仲裁需要提供哪些資料
申請勞動仲裁需要以下這些資料： (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供; (2)申請人身份證明及復印件; (3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注
2022-06-30 15,340 -
申請勞動仲裁時，向勞動監(jiān)察委申請仲裁，應提交的材料包括哪些材料
第一類、申訴人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?申訴人應在勞動爭議發(fā)生之日起60天內到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 （1）勞動爭議仲裁申訴登記表； （2）申訴書（詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人
2022-03-27 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09
