公司不簽合同不交社?？梢酝对V嗎
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可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴，要求補(bǔ)簽勞動(dòng)合同并且交納社保，并且自實(shí)際工作滿一個(gè)月后沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，可以主張雙倍工資。
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1.可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞趾偷囟惥滞对V,尋求行政部門(mén)處理。 2.如果社保局對(duì)投訴不處理,不作為,可以行政訴訟,起訴社保局,要求對(duì)補(bǔ)交社保問(wèn)題作出處理。去投訴時(shí),要寫(xiě)書(shū)面的投訴資料,另外還要將勞動(dòng)合同、廠牌等證明勞動(dòng)關(guān)系的材料復(fù)印給社保局和地稅局。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，公司沒(méi)有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補(bǔ)齊，如因?yàn)椴焕U納社保解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。
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公司簽勞務(wù)合同可以不交社保嗎不可以。勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁Ｈ绻莿趧?dòng)者提出辭職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.07.28 881 -
沒(méi)有簽合同，公司不交社保該怎么投訴公司不簽合同不交社保的賠償問(wèn)題：1.公司不簽合同賠償問(wèn)題：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。2.公司不交社保的賠償問(wèn)題：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令用人單位限期繳納或者補(bǔ)足，未按
2020.11.29 550 -
公司不交社保能投訴嗎公司不為員工繳納社保的，員工可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或者當(dāng)?shù)厣绫＞滞对V。我國(guó)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)該依法為公司員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果單位存在不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，員工可以通過(guò)與單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)反映或者向社保局投訴等各種方式
2022.04.16 1,510
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公司不簽勞動(dòng)合同不買(mǎi)社?？梢酝对V嗎
搜集證據(jù)，主張支付雙倍工資+補(bǔ)繳社保，協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁，參考如下法條維權(quán) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，自用工
2022-04-01 15,340 -
公司不簽合同不交社保怎么投訴
1.可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞趾偷囟惥滞对V,尋求行政部門(mén)處理。 2.如果社保局對(duì)投訴不處理,不作為,可以行政訴訟,起訴社保局,要求對(duì)補(bǔ)交社保問(wèn)題作出處理。去投訴時(shí),要寫(xiě)書(shū)面的投訴資料,另外還要將勞動(dòng)合同、廠牌
2021-12-15 15,340 -
公司不簽勞動(dòng)合同不交社保怎么投訴
是否繳納社保，沒(méi)繳社保，社保中心投訴是否繳納公積金，沒(méi)繳公積金管理中心投訴收集加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)賠償金根據(jù)以下規(guī)定提供存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)和自己要主張的權(quán)利的相關(guān)證據(jù)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事
2022-03-15 15,340 -
公司不交社保是否可以投訴
首先，勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)合同履行地即西昌商場(chǎng)所在地或者用人單位所在地即成都的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；雙方分別在兩地申請(qǐng)仲裁的由勞動(dòng)合同履行地的仲裁委員會(huì)仲裁； 其次，申請(qǐng)仲裁期間可以辭職 最后，如果只
2022-04-10 15,340
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01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
00:56
可以只交醫(yī)保不交社保嗎可以只交醫(yī)保不交社保。個(gè)人參?？梢灾唤会t(yī)保不交社保。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)都可以單獨(dú)參保，本人持有效身份證件到社保局、鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心均可辦理，也就是說(shuō)可以只單獨(dú)交醫(yī)療保險(xiǎn)。但如果是企業(yè)的職工，那么，單位必須辦理社保，只
12,595 2022.05.11 -
00:59
公司不買(mǎi)保險(xiǎn)不簽合同怎么賠償一般情況下，公司不簽合同不交保險(xiǎn)的，要從用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽勞動(dòng)合同，并補(bǔ)繳保險(xiǎn)。單位從用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，要向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。按勞動(dòng)者在單位的工作年限進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿1年支付1個(gè)月工資。6
2,570 2022.05.11
