勞動仲裁找哪個部門申請
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向用人單位所在地或勞動合同履行地（上班的地方）勞動爭議仲裁委員會（設在區(qū)縣勞動局）申請?！秳趧訝幾h仲裁調節(jié)法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
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勞動仲裁需要找勞動局。勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委受理后一般會先組織雙方調解，調解不成，勞動者可以跳過仲裁程序直接向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁部門歸勞動局管，勞動局歸縣級以上人民政府管，主要職責是； 1、做好勞動爭議仲裁工作，處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議。 2、處理因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議。 3、處理因履行勞動合同、集體合同而發(fā)生的爭議，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他故意；指導街鎮(zhèn)勞動爭議調解工作。 4、做好本轄區(qū)企業(yè)、個體經濟組織和與之形成關系的勞動者，對雙方訂立的勞動合同進行鑒證。 5、負責本區(qū)國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，對雙方訂立的勞動合同進行鑒證。 6、完成上級交辦的其他工作任務。
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勞動仲裁找哪個部門？發(fā)生勞動爭議之后，雙方可以先行私下協(xié)商，協(xié)商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解；上述組織調解不成或者一方沒有調解意愿的，爭議事項如果在監(jiān)察部門管轄范圍內的，可向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴，如果監(jiān)察部門無法處理的，可以向
2020.08.06 557 -
申請勞動仲裁向哪個部門申請？勞動仲裁找勞動爭議仲裁委員申請。申請勞動仲裁需要準備以下資料： 1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份； 2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本； 3、申請人身份證復印件1份（新一代身份證請復印雙面）； 4、被申請人注冊登記資料復
2020.08.17 1,076 -
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申請勞動仲裁找哪個部門
人力資源和社會保障局下設的勞動仲裁科主要職責是; 1、做好勞動爭議仲裁工作，處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議。 2、處理因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的
2022-07-18 15,340 -
勞動仲裁申請找哪個部門？
勞動仲裁應向勞動仲裁委員會申請。勞動仲裁是屬于行政民事機關，勞動仲裁部門屬于單位所在地的人力資源和社會保障局（即以前的勞動局）管轄。 《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞
2021-10-13 15,340 -
勞動仲裁找哪個部門申請
與用人單位協(xié)商不成的，可向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁需要的材料，可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申訴人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動爭議仲裁
2022-02-02 15,340 -
申請勞動仲裁該找哪個部門
勞動仲裁部門屬于單位所在地的人力資源和社會保障局(以前的勞動局)管轄勞動與社會保障局，里面有勞動爭議仲裁委員會
2022-11-02 15,340
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勞動仲裁找哪個部門?勞動仲裁找勞動仲裁委員會協(xié)助解決。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可
3,634 2022.05.11 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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勞動仲裁找誰勞動爭議一般是由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人可以向勞動合同履行地，或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議
1,223 2022.05.18
