事業(yè)單位崗位調(diào)動問題
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(1)機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員或者殘疾人，因病或者非因工負(fù)傷，本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩?(2)男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準(zhǔn))。申請退職的，不受年齡限制； (3)繳納養(yǎng)老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的機(jī)關(guān)事業(yè)單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定)； (4)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效醫(yī)療資料(原件或加蓋封章的復(fù)印件)。
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事業(yè)單位崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位崗位工作的工作人員所領(lǐng)取的津貼的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平和崗位類別由單位自身進(jìn)行規(guī)定，且其中應(yīng)當(dāng)包含稅款。根據(jù)我國《個人所得稅法實施條例》的規(guī)定，專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除，以居民個人一個納稅年度的應(yīng)納稅所得額為限
2020.11.04 951 -
事業(yè)單位崗位晉級年限事業(yè)單位崗位的晉級年限并沒有明確詳細(xì)的法律規(guī)定，一般是依據(jù)個人崗位表現(xiàn)、能力以及晉升崗位是否有空缺等綜合評選。 正常工勤崗位員工從初級工晉升到高級技師，最快需要20年的時間（5年到中級工，5年到高級工，5年到技師，5年到高級技師）。 而管理
2021.01.28 1,136
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事業(yè)單位工作調(diào)動問題
《》第二十五條規(guī)定，除了用人單位提供專項培訓(xùn)、保密義務(wù)和競業(yè)限制的情況外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。勞動者如果違反服務(wù)期約定，違反了誠實信用原則，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以要求勞動者
2022-10-01 15,340 -
勞動法關(guān)于崗位調(diào)崗的問題
用人單位與勞動者約定可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整勞動者工作崗位的，經(jīng)審查用人單位證明生產(chǎn)經(jīng)營情況已經(jīng)發(fā)生變化，調(diào)崗屬于合理范疇，應(yīng)支持用人單位調(diào)整勞動者工作崗位。用人單位與勞動者在勞動合同中未約定工作崗位或
2022-04-10 15,340 -
事業(yè)單位問題
根據(jù)人事部關(guān)于印發(fā)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位貫徹國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定的實施辦法的通知(人薪發(fā)[1995]32號)第三條規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員需要在國家規(guī)定的周休日和節(jié)假日繼續(xù)工作的,要調(diào)整好人員和班
2022-10-31 15,340 -
事業(yè)單位產(chǎn)假可以調(diào)動工作崗位嗎
事業(yè)單位女職工產(chǎn)假期間是不可以調(diào)動工作崗位。法律依據(jù)《婦女權(quán)益保障法》第二十六條婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。第二十七條任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女
2023-02-13 15,340
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單位惡意調(diào)崗怎么辦單位惡意調(diào)崗，有以下的三種處理方法，具體如下： 1、收集證據(jù)。勞動者聽聞?wù){(diào)崗相關(guān)事宜后，要具備證據(jù)意識，留意并收集證據(jù)。關(guān)于調(diào)崗原因、范圍、涉及人員、新崗位工作內(nèi)容、地點、薪酬變化，可通過拍照、錄音錄像、公證等固定證據(jù)方式，收集公司公告、書
8,042 2022.05.11 -
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工作調(diào)動社保如何轉(zhuǎn)移到新單位工作調(diào)動的，社?？梢灾苯愚D(zhuǎn)移到新單位。 勞動者因工作調(diào)動離開原單位的，勞動者在離職時，應(yīng)當(dāng)由原單位在法定時間內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，直接將社會保險直接轉(zhuǎn)移到新單位，讓新單位繼續(xù)為勞動者繳納社會保險費，新單位招用勞動者后，應(yīng)當(dāng)在三
2,781 2022.05.11 -
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單位如何調(diào)員工社?；鶖?shù)單位調(diào)員工社?；鶖?shù)流程如下： 1、申請調(diào)高繳費基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報； 2、申請調(diào)低繳費基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時段中各相應(yīng)年度個人實際收入憑證原件及復(fù)印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請調(diào)整。 根據(jù)
12,645 2022.04.18
