單位簽了合同又發(fā)生工傷
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單位簽假合同，出了工傷賠償:1、單位簽假合同，出了工傷也是要按《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定承擔(dān)各項(xiàng)賠償?shù)摹?2、《社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動能力鑒定費(fèi)。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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沒有勞動合同的前提下,勞動者應(yīng)先向勞動仲裁部門申訴確認(rèn)勞動關(guān)系,仲裁裁決確認(rèn)存在勞動關(guān)系后到勞動社會保障局申請工傷認(rèn)定及喪失勞動能力程度鑒定。該兩份鑒定結(jié)論出來后可先向用工單位針對工傷待遇進(jìn)行協(xié)商,若用工單位不給予,可向勞動仲裁委員會申訴。
簽了無固定合同單位又讓重簽，如果員工不同意重簽的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行無固定期限的勞動合同。 《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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與用人單位沒簽合同發(fā)生工傷怎么理賠與用人單位沒簽合同發(fā)生工傷可以申請按照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行理賠。工傷職工應(yīng)列舉材料證明存在事實(shí)勞動關(guān)系，參加工傷保險(xiǎn)的，工傷職工、工亡職工親屬依法享受工傷賠償，未參加工傷保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用，同時(shí)應(yīng)就超過
2022.08.11 205 -
工傷9級合同到期單位不簽了勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.07.25 265 -
發(fā)生工傷后員工和單位解除勞動合同職工發(fā)生工傷事故后，按現(xiàn)行規(guī)定，工傷醫(yī)療期間，除了勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形外，用人單位不能解除勞動合同的，如果用人單位強(qiáng)行解除合同的，屬于違法解除勞動合同，用人單位違法解除勞動合同的，勞動者可以主張違法解除勞動合同的二倍
2020.08.05 304
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與單位又簽訂承包合同了單位不發(fā)工資怎么辦
既然有承包合同，原則上按照承包合同約定的條款辦。
2022-10-23 15,340 -
跟用人單位沒簽合同,發(fā)生工傷了怎么辦
沒有勞動合同的前提下,勞動者應(yīng)先向勞動仲裁部門申訴確認(rèn)勞動關(guān)系,仲裁裁決確認(rèn)存在勞動關(guān)系后到勞動社會保障局申請工傷認(rèn)定及喪失勞動能力程度鑒定。該兩份鑒定結(jié)論出來后可先向用工單位針對工傷待遇進(jìn)行協(xié)商,若
2021-12-17 15,340 -
單位開錯了補(bǔ)辦勞動合同丟了但又簽不了合同，原單位重新簽發(fā)了賠償單怎么辦
勞動者的解除勞動合同證明丟了原單位不給再開，沒有這個又簽不了合同，沒有法律規(guī)定勞動者和用人單位簽訂勞動合同必須要出具解除勞動合同證明，勞動者可以持社保繳納記錄或者申明與原用人單位無勞動關(guān)系，如果因此產(chǎn)
2022-04-01 15,340 -
請問用工單位發(fā)生工傷但不簽合同怎么辦
單位不申請工傷認(rèn)定，30天后你可以個人申請工傷認(rèn)定。經(jīng)過工傷認(rèn)定，以及傷殘鑒定，你可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。既然你有勞務(wù)派遣合同，賠償問題不大，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)基金支付大部分，而單位支付小部分。如果今后發(fā)生單
2022-10-11 15,340
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01:06
未簽合同發(fā)生工傷怎么辦未簽合同發(fā)生工傷的處理辦法如下： 1、沒有勞動合同及其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動裁判確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定； 2、沒有勞動合同的工傷的認(rèn)定只要能提供證據(jù)
568 2022.10.08 -
00:58
單位不簽勞動合同怎么辦單位不簽勞動合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個月，但不足一年，并且拒絕同勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年，但是拒絕與勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)視為用人單位已經(jīng)同勞動者
8,647 2022.04.15 -
01:16
非法人單位能簽訂合同嗎非法人組織作為民法典規(guī)定的獨(dú)立民事主體中的一種，當(dāng)然能夠以自己的名義對外簽訂合同。非法人組織就是指那些雖然不具有法定的法人資格，但還是能夠以自己的名義，從事相應(yīng)民事活動的組織。我國民法典第102條規(guī)定了非法人組織的民事性質(zhì)，也規(guī)定了非法人組
3,258 2022.04.15
